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而理工科里的女生，就更不能惹了。
理工科里的女生，还是学霸的，就更更不能惹了！
燕少见我如此得意，免不得泼我一头凉水，他问：“工作量加了，工资加了吗？”
额……
燕少简单一句话，就让我从天堂跌到了地狱。
我说：“领导给我机会去学习和进步，我要是随口就提钱，会不会显得太不识抬举了啊？”
燕少就拿着我的画笔，敲我的头，一脸恨铁不成钢的样子：“林小莹，林小莹，你到底要蠢到什么地步？你干那么多事，不提加工资，只会让领导知道两件事。第一，你是个没有目的性和人生目标，稀里糊涂的傻瓜。第二，你本身就只值那个价。一个对自己价值没有清醒认识，也没有人生规划的白痴，最适合用来干什么，你知道吗？”
我摇头，燕少的话让我有点惶恐。
燕少就回答了我四个字：“过河拆桥！”
我被燕少吓到了，忙问他有没有什么补救的办法。
燕少背靠我躺下，完全不想再理会我了。
我求了大半天，燕少只叹了一口气：“职场人心险恶，林小莹，你还太嫩了……”
我又去推他，燕少回了我一句话：“你先去干着吧。有些话，我说来，你未必听，自己去经历一次，才能领悟。”
燕少话都说到了这个地步，我也只有收拾起受惊的小心肝，打起十二万分的精神去面对工作了。
因为这次我们这边掉了一个铁锤下去，所以这不能不说其实还是一个安全隐患。
我就问工地上的工人，我们这边掉东西下去的频率有多高。
一个黑黑瘦瘦的工人用见惯不惊地口气告诉我：“多了去了，你来前一天还掉了一把梯子下去。”
另一个工人插话：“何止呢，上月掉了一把钳子下去，砸到人家酒店的车上，把人家车盖都砸坏了。”
我抹汗，问这些事都是怎么处理的。
工人们就呵呵一笑：“都不了了之了啊，我们这边的毛艳多凶的女人，打死都不承认呗。因为掉几次都没打到人，酒店也就算了。”
我问：“如果酒店真的要追究呢？如果砸到了人，必须涉及赔偿呢，谁来承担责任？”
工人们都摇头：“谁倒霉就是谁了，毛艳看谁不顺眼，可能就会把谁搞出去了，反正工地上都是她说了算，哎……”
我听到这个说法，还真觉得这个问题绝对不能视而不见。
这种制度上的漏洞，不仅仅会让工人们对掉东西这么危险的事情，不以为然，还能成为某些人攻击对手的武器。
说到底，任何项目或者工程，责权分明，是最基础的事。
我思考了一下，目前，最好解决这个问题的方法，无外乎就是给工具编号了。所有的工具都编上专属的号码，每个工队从材料科领取的时候，在材料科登记明确。
以后万一出了事，就可以追查到具体的工队，甚至具体的人身上。
这样一来，每个人在使用工具的时候，都会考虑到自己身上的责任，不会再任由工具随随便便掉下去。
也可以减少意外事故的发生。
我把自己的想法做成了一个报告，给何队长递过去，希望能推行这个工具管理制度。
何队长又把报告给了项目经理，项目经理看了以后，据说大声说好，要让各个工地都立即推行这个制度。
总工程师知道以后，还给我打了电话，说我不负他的重望，这么快就干出了一桩成绩。
总而言之，一切看起来都十分顺利。
除了毛艳，她听说要编号和领取登记之后，眼睛一瞪：“那怎么可能，我全都要挨个记啊？”
我不看何队长为难的脸色，对毛艳说：“毛艳姐姐，你可以用电脑录入的，这样也便于保存。”
于是，我看到毛艳又哽住了。
原来，毛艳连不要说电子表格，连拼音打字都不会……这样的人都敢去伪造土木工程的文凭，我真有点怀疑我大学四年寒窗的价值何在？
燕少知道了我的改革举措，依然不咸不淡地，什么都没有评价。
只是，在工具编号改革进行后的第二天晚上，他原本正与我纠缠着，突然停了下来，双目带着一种灼灼的暗火看着我：“林小莹，你知道有一个词，叫做‘捧杀’吗？”
捧杀？
我还没来得及深想，燕少已经以吻扰乱我的思绪。
不过，第二天早上的时候，我就深刻理解了这个词的含义。
因为，这一天，四建在整个南川地区的工地，全都罢工了……
工人们罢工的原因只有一个，不堪忍受最新的工具管理制度。
当然，这个罢工的工地，也包括我管辖下的德育楼和实验楼。
我去问工人们为什么要这样做，其中一个工人颇为气愤地对我说：“小林技术，你们上面以后有什么要求，能不能考虑一下我们工作到底方便不方便？这工地上，难免找不到这样找不到那样，没有的时候，都要相互借的，这样一规定，我们都不敢相互借东西了。谁还有办法做工啊？”
我震惊，这歪理说的，难道说管理好自己手里的工具，不是每个人最基本的职责吗？
我就反问这个工人：“如果工具是你自家的，而不是公司的财产，你还会不会弄丢找不到？”
这工人愣了愣，立刻摆出一副不跟你玩的样子：“反正你们文化人，说的都比我们有道理。我们说不过你们，我们只能罢工。”
另外的人立刻符合着：“是啊，现在我们每个人用工具的时候，都担心会掉下去，然后被开除了还赔钱，谁还有心思做工啊？”
我都要被气笑了。
我问：“这么说，不要编号，只是为了方便你们随便往楼下扔东西对吧？”
工人们语塞，不过，他们很快又开始重复一个说法，那就是，反正编号不方便，有编号有登记就不能正常工作。
这时候，如果我是公司领导，我大可以说一句，爱干不干，不爱干都回家奶孩子去！
因为，我看得出，这些工人其实也并不是完全不能接受这个制度。如果让他们在拿着有编号的工具挣工钱，和不拿着任何工具失业之间选择，他们肯定都会选择前者。
之所以会这样闹，而且是这样大规模的闹。
恐怕，只是有人在背后挑唆和撑腰而已……
这事情很快闹得总工程师不得不出面来解决了。
毛艳倒是活跃了起来，一瞬间变身知心大姐姐，一个一个工人的做工作，劝他们要体谅上面的安排，要克服前进道路上的困难。
毛艳还说她原本也很痛苦这个工具编号制度，因为她管材料，所有工具都要重新登记。但是她还是不得不要去学习、克服。大家再怎么样，都不要和工钱过不去。要知道xx集团的建筑公司，从没有不按时结算工钱，这一点，南川地区没有一家能完全做到。
在她泡沫横飞的劝说之下，工人们居然都开始陆陆续续地复工了……
111捧杀：小人报仇，从早到晚（。com）
捧杀。
这个词的典故，出自于《风俗通》：“长吏马肥，观者快之，乘者喜其言，驰驱不已，至于死。”
意思是说，长吏有一匹俊马，跑得快，跑起来姿态优美，谁骑谁说好。马儿得此美誉，不得不成天被骑，不停跑，展示长处，赢得掌声，于是最后……累死了。
换言之，那些赞美马的人，其实就是杀害马的人。
捧杀这个词，到后面还衍生出了一些其它意思，但是总的来说，都逃不掉典故里的原意。
燕少最早问我知道与否的时候，我还有些转不过弯来，没明白这个词和我有什么关联。
直到工人们因为工具改革罢工，毛艳上窜下跳劝说，我才渐渐明白到燕少所谓“职场人心险恶”，到底是什么意思。
罢工持续到第二天中午的样子，整个南川工地便恢复了正常。
基于这次罢工，我们都被叫到了总部办公楼开会。
在大会上，总工程师一直在做深刻的自我检讨，说是自己对整个形势的预估不足，没有料到工人们会出现这么大的反弹，所以才导致了近两天的罢工，给整个南川项目造成了巨大的损失。
大会最后，总工程师说，出了这事情，他难逃其咎，所以会自罚扣工资，来提醒自己以后都不可再犯这种错误。
我听到他老人家居然这样对待自己，已经够心惊肉跳的了。
要知道，这个整改的报告，可是由我一手交上去的。
总工程师还表扬了一个人，毛艳。
他说，这次的事情发生后，小学工地是第一个复工的，这里面离不开毛艳一个工人一个工人的做思想工作。
所以，这次要予以毛艳表扬和额外奖励，希望大家都向毛艳学习。
大会结束之后，总工程师把我和毛艳还有何队长都留了下来。
除了毛艳，大家的表情都很沉重。
总工程师对我说：“小林啊，这件事你不要有心理负担，虽然提议是你交的，但是最后是否实施，是由我决定的，所以最后的责任，肯定是要由我来承担的。”
这种时候，我真不知道要说什么好。
总工程师这么通情达理的样子，我有种以死谢罪不足以惜的感觉。
这时候，项目经理说话了，项目经理说：“老总，您别这样说，要说责任，我也是要负的，是我把报告交给你的，刚才会上我不好说，现在我就当着大家表个态，这次的事件，我也应该扣工资，就这么说定了。”
上面两个boss都这样说了话，我这个底层小技术，表示万分惶恐。
我还没准备好要说些什么，何队长又说话了：“说起来，这事情虽然是经理和老总批的，但问题的根源还是在我们底层。不过好在这次的事