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就在这段时间，夏明兰不断接到老领导、老同事的电话，推荐他们的熟人进入公司中层干部队伍。李志成也向她报告，税务、银行、工商管理、环保等部门都有人打招呼。
夏明兰颇感为难，请托电话太多，涉及的当事人状况各异，初步了解，符合干部条件的不足三分之一。如果勉为其难满足他们要求，必定影响公司利益，假如婉谢好意，就得准备穿“小鞋”，也会对公司产生负面影响。夏明兰在政府部门工作多年，对某些弄权者擅长的套路是十分清楚的。
李志成思索道：“这些人我们得罪不起，但又不能用人不当自毁武功，我有一个办法，不知是否可行。”
夏明兰道：“说来听听。”
李志成道：“我的办法其实只有一句话：中层干部竞争上岗。”
夏明兰眼睛一亮。“说具体一点。”
李志成道：“首先将公司拟聘用的中层干部岗位：公司管理部门正副负责人、机床厂原生产车间正副负责人和分厂正副厂长一一列出公布于众，然后由有志于管理岗位发挥才能、为公司作出贡献的职工自愿报名参加，现职中层干部视同自愿参与竞争。另外，我了解到机床厂组织科曾有干部培养计划，对其中优秀后备干部培养对象，公司要动员他们报名，尽量做到优秀人才一个不漏。最后一步便是由党政工群各方面代表参加公开测评，确保选拔干部的公开、公正、公平和高效。”
夏明兰连连点头。“这个办法好！我们才到企业，毕竟不如厂里老职工心明眼亮，多听听职工意见是最公平的，现职干部的述职活动也可以请群众代表参与评价。”
夏明兰首先找辛人杰交换意见。她开诚布公道：“我在参与筹建集团公司时就犯了错误：在选择联合企业问题上草率行事，未能深入调查、统筹规划，给公司留下隐患。可见我这个初出茅芦的黄毛丫头不成熟，尤其对企业工作缺乏经验，难当大任。如今木已成舟悔之莫及，唯有加倍努力，才能挽回损失。
严董事长要求我解放思想、尊重知识，虚心向老职工学习。金玉良言铭记在心。希望辛总宽宏大量，不跟小女子一般见识。”
夏明兰开诚布公的开场白，让辛人杰颇感意外。
他所接触到的政府机关工作人员一般有两种类型，一种人和蔼可亲，与你谈话总是平心静气、和颜悦色。不过他似乎永远谦虚谨慎，从来不肯越权行事，听到你提出什么要求，他很快就会告诉你。请去找某某部门，或等某某领导回来，我必定转告等等。
还有的在来访者面前的表情一贯严肃认真，不苟言笑。来访者有事相求，往往惴惴不安，见到这副尊容，愈发心神不安。说话就结巴起来。陈述事由更显混乱。而他不免又皱起眉头，还时不时看一眼手上的表。倘若来访者依然词不达意，他必定会打断对方的话说，我明白了。你的事有点复杂，一时三刻解决不了。这样吧，我记下你的电话，过几天我给你回应。或者你来找我也行，马上就要开会，实在对不起。
辛人杰认为以上两种人不管有怎样不同的待人接物方式，有一点是共通的； 那就是他们永远自以为正确； 他们的一言一行都代表政府，有不容置疑的权威性！然而夏明兰却不是，第一次谈话就如此坦诚。开门见山承认失误。辛人杰心中思忖。以前以为她年纪轻经就当上处级干部，十有*是美貌为她加了分。如今看来，世俗之见确实误人。
辛人杰由衷道：“前些天我的态度也不对，失礼了！不过我还是要说，草率行事的后果是很难预测的。我不反对一个好企业尽可能多作社会贡献。但前提是在可以承受的范围内。企业以利税回报国家，同时给予职工良好的生活保障。企业是生产单位，要考虑成本，讲究投入产出，企业不是慈善机构。
话又要说回来，上级既然已经作出决定，我坚决服从。夏总尽管放心，我会全力以赴协助你完成董事会下达的任务。”
夏明兰见他态度诚恳原则性强，正如戈泽其所言，辛人杰是个值得信赖的干部。接着他们就中层干部问题进行深入沟通。
工会主席费明清向夏明兰提供的参考意见集中在凝聚职工人心方面。机床厂前身是几家五金私营小企业，职工总数仅一百多。一九五六年公私合营，改名机床厂，经历了许多沟沟坎坎，甚至一度停产。经过近三十年拚博，发展到今天这个规模，靠的是人心齐。职工们都说，他们没有过多的奢求，只希望工厂好，他们也跟着好。大家的共同企盼是两样东西：票子和房子。
机床集团公司成立了，职工们又高兴又担心。企业能够得到发展，人人开心。担心的是粥少僧多怎么办？效益是靠一台台机床卖出去换来的，横向联合以后，摊子铺大了，人员增加了，费用上升了，机床销售量也要同比增长才能保持机床厂原有水平。
费清明分析，目前，集团公司内部新老职工之间有两种潜在矛盾，一是工资待遇。机床厂职工工资比别的厂一般要高二至三级，比四家联营厂更不用说了。二是这几年效益好，每年都有部分职工分到房子，但仍有大量无房户翘首以待，指望明年、后年。分厂职工进来后，分房的矛盾必定更加突出。
恕我直言不讳，我估计数月以后，这些矛盾就会浮出水面，夏总要有思想准备，未雨绸缪。我们工会干部既要协助公司领导，作好群众工作，更有责任维护职工的正当利益。
费主席说的是自肺腑之言，言外之意有批评市政府工作失误，提醒经营班子要有忧患意识的含义。
夏明兰心头沉重，愈发感到自责、内疚。她打开窗户，让凉风吹来，驱散郁闷的气氛。过了一会，她的心情平静许多：既然已认定退出政界搞实业，纵有千难万难，也要一条道走到底！
经过经理层充分讨论，又征求了严舜平的意见，集团公司中层干部名单最终确定，任免文件发至各部门、车间、分厂，新公司的各项经营活动正式启动。
第七十四章李德林劫持贾雯雯（）
夏明兰和林志卿、严舜平、辛人杰、韩大光等领导交流沟通时，多次听他们提到乔正清、何冰冰的名字。她很好奇，这二人特别是乔正清有这么好的人缘，为什么被洪表弟视为冤家对头？
夏明兰和乔正清的谈话是另一番景象：换成了闲谈的形式，只是乔正清谈得多，夏明兰想得多。
在谈到乔正清父亲的问题时，夏明兰有个疑问，当年恢复高考时，你父亲的事已经发生，政审关是怎么通过的？乔正清说，我也不是很清楚。只记得当时有个姓周的远房亲戚想办法让我在靖江报的名，他让我只管复习迎考，其他什么事情什么都别管，后来我就糊里糊涂考上了。夏明兰说，原来是这样。你父亲的事我听说过，基本可以定为冤假错案，但是还缺关键证据，暂时无法结案。不过你放心，这事早晚会真相大白。
夏明兰问起匿名信事件，乔正清笑着说，都已经过去了，谁还去想这个。写信的人对我们有意见，一时糊涂想出口气而已！
乔正清说的最多的还是对公司新产品开发方面的想法。
夏明兰一面记录，一面想，这个乔老爷与表弟是截然不同的两类人，一个开朗、豁达、宽容，举止优雅有风度，谈吐中显出满腹经纶；一个城府深有心计、自我意识强，谈吐举止显得粗俗、肤浅。虽然都长得英俊潇洒，但两个人摆在一起，别说是何冰冰，就是让我来选，也会毫不犹豫挑中乔老爷！表弟想何冰冰的心思已不是一年二年，还比不过进厂才几个月的乔老爷。这是天意啊，命里有时终须有，命里无时莫强求。就象我和表弟一样，青梅竹马敌不过程立人横刀夺爱。表弟应该认这个命！
何冰冰踏进办公室的一刹那，夏明兰突然觉得眼前一亮，她被何冰冰雍容华贵、高雅端庄的气质震住了！夏明兰想起自己第一次跨入市委办公室，也是这样多情的眼神，性感的嘴唇。窈窕高挑的体型。从容自信、毫不羞怯地直视时任市委办公室主任的戈泽其。没有一点挑逗和放肆。
夏明兰给她倒了一杯茶，何冰冰大大方方坐下，拿起茶杯抿了一口。然后轻轻放下。
夏明兰并不马上跟她谈工作，而是聊家常，聊她的父母亲，聊她的个人爱好。何冰冰提到自己每周练习一次徒手博击，夏明兰笑了：自己保护自己，不求人，对吗？何冰冰说，女人也有手有脚，何必要别人保护？夏明兰说。有人主动要保护你，你拒绝？例如乔老爷。何冰冰脸庞绯红，他能行吗？我保护她还差不多！
如姐妹一般轻松地闲聊，没有压力，无需设防，对夏明兰来说。这样的谈心已多年未见。以前她每次和人谈话，不是一本正经地端起上司架子，便是恭恭敬敬聆听上级指示。即使和洪表弟在一起，也是正经八百地说话，颇有上级教训下级的味道。
她俩就这么随随便便地聊着。就连何冰冰提醒夏总注意“集团公司面临成本负担增长过快的风险”也在轻松的对话中完成。
夏明兰觉察到何冰冰对理财方面具有敏锐观察力，明白她所指的就是四家联营企业的问题。
夏明兰不得不承认，自己第一眼就喜欢上她了。这样的女孩不是厂花，谁还有资格称为厂花？厂花的含义不仅仅是外表美！夏明兰一时之间难以确定，把何冰冰留在自己身边当秘书还是把她放到财务部，为公司理财？
夏明兰还顺便和何冰冰聊到余小瑛，这个名字对她来说非常熟悉，戈泽其和洪振东都分别在不同场合多次提起，就连辛人杰在介绍乔正清时也为她正名。戈泽其正面评价多，洪振东则相反。夏明兰从何冰冰口中更加证实她的洪表弟内心阴暗的一面。
夏明兰赞同林�