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师。
原本她以为，修复师就是按摩房那种“技师”一样隐晦的代称……
越想越不对，萧绡起身走出去，给梁靖瑶打了个电话：“瑶瑶，桑榆会所到底是做什么的？”
那边正在吃早点的梁靖瑶差点被豆浆呛住，干咳了一声，“康复会所啊。”
康复会所，顾名思义，就是做复健、疗养的高级诊疗机构。
所以，展令君真的是医生，不是牛郎。
萧绡觉得眼前有闪电划过，震耳欲聋的雷顺着天灵盖劈下来，将她咔嚓嚓劈成齑粉，随风消散，“梁靖瑶，下午放学在『操』场等我。”
“嗷，我错了，不是，你也没给我机会解释啊！”梁靖瑶哀嚎着，被闺蜜挂断了电话。
萧绡默默捂住脸，丢人丢大了，幸好自己没说什么调戏展令君的话，不然以后还怎么做人啊！
退出通话界面，发现有新的消息进来。
【展令君s：压力、生气，都是免疫系统疾病的诱因，为了你的健康，个人建议先下手为强。】
果然还是看到了！
花钱雇来的牛郎，重新变成高不可攀的男神，萧绡呲牙半晌，再也不敢随意发消息了，拿上今天份的『药』，灰溜溜地跑到一楼展厅买水。因为太激动，连按了两下，不小心买了两瓶水。萧绡叹了口气，拎着两个冰凉的矿泉水瓶躲到衣架后面吃『药』。
“秋冬发布会再推迟两周，这一季的冬装成衣没有一点灵『性』，这种东西怎么拿得出手！”伴随着由远及近的脚步声，首席设计师艾德琳那冰冷严苛的声音不容错认。
“好，听您的，”玩世不恭的语调，一听就是总裁周泰然，“那就辛苦您了。”
两人又讨论了几句，便走远了。萧绡从衣架后面冒出头，看着艾德琳精致到头发丝的背影，一个疯狂的念头夹着展令君那句“先下手为强”毫无征兆地出现在脑海里。她已经失去了被人怜惜照顾的优势，要生存下去，就得靠自己。
“萧绡，我瞧见你们方姐去总监办公室了，一脸的苦大仇深。”电梯里遇到了市场部的小张。
“是么，”萧绡佯装不知地应了一声，看看满头大汗的小张，知道他是出去跑业务了，将手中那瓶没打开的冰水递过去，“外面挺热的？”
小张很是惊喜地接过来，咕嘟咕嘟喝了半瓶，“入夏了，热的要死。这水太及时了，谢谢你啊萧绡，有事到五楼找我哦。”小张刚来公司不到一年，因为人机灵懂事，很得市场部经理的器重，只是很少跟这些设计师打交道。他本来就是个自来熟，得到萧绡的示好，顿时热情了很多。
告别小张，回到设计室，萧绡双手搭在键盘上，心脏砰砰跳个不停。第一次决定出手对付别人，这种紧张感不亚于站在悬崖上蹦极，但如果不出手，以后的日子只会更难过。
深吸一口气，斟酌着措辞敲下一封邮件，发送给了总监，同时抄送总裁、首席和艺术指导。
【很抱歉成为一个不敬业的设计师，总是迟到和拖后腿。在发烧三十九度的时候没能坚持把工作交接完而只想着住院，因为昨晚熬夜做图没能提前十分钟到岗准备就绪，这都是我没有安排好个人时间的原因，非常惭愧。对于领导的谆谆教导会铭记于心，我接受任何形式的处罚。】
正在顶层设计室里对着新一季冬装发脾气的艾德琳，转头看到了这封邮件。
“高烧交接工作？提前十分钟到岗上班？我的上帝啊，这是设计公司，还是监狱！难怪新一季的作品是这幅德行！”
“是的，次数卡不限时间，您随时预约随时可以来；月卡不限次数，一个月之内您天天在这里都可以。年卡同理，不过就算冲年卡也没有优惠的，跟12个月的月卡一个价，建议您先冲个月卡试试。”前台一脸诚恳地建议，并且表示这里有饮料、零食、健身器材，月卡可以使用这些设施，是最划算的卡。
那还是冲个月卡，可以假装自己是来健身的，次数卡也太那个啥了。
等等，自己为什么要冲一张牛郎店的月卡呀！萧绡捏着信用卡认真思考了一下，回头看看一号接待室紧闭的大门，眼前浮现出展令君那张倾国倾城的俊颜，年轻轻的怎么就干了这个呢？
感慨着现在的年轻人不走正路，世风日下，萧绡利索地刷了五千块办了张月卡。
第28章 肖邦（）
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整个设计室安静得可怕，所有人都如同被施了定身术一样； 半张着嘴呆呆地看着这一幕。
“别以为你有点小权利就多了不起； 老子不伺候了！”萧绡把水杯狠狠地磕在桌子上； 顺道拉过一把椅子横在路中间； 拿着报告书转身就走。
“啊——”方向钱终于回过神来，大叫一声站起身来； 想要追上去，奈何被椅子挡了路； 等她挪开椅子跑出去； 萧绡已经不见了踪影。
泼了方向钱； 萧绡一点也不后悔，觉得畅快极了。
ly楼下的草坪上有造型别致的木椅； 萧绡找了块树荫坐下，给梁靖瑶打了个电话。
“我刚才干了一件大事，”萧绡宛如一只战胜的小公鸡； 忍不住挺了挺胸，“拿水泼了方向钱一脸！”
“卧槽，干得漂亮！”梁靖瑶应该是在办公室里； 小声欢呼了一下，快步跑出来； 放大了声音； “行啊你； 怎么突然雄起了？”
这半年来方向钱处处针对萧绡，让她受了不少窝囊气，梁靖瑶一直劝她不要怂直接上，死要面子的萧绡却总是临阵逃脱。
“我受够了！现在什么都不重要，老子的身体最重要，爽是第一位的！现在想想，要是早这么干，我也不至于气出病来，”萧绡看到从公司大门走出来的秦亚楠，眸『色』微暗，“秦亚楠出来找我了，回头再跟你说。”
“行，你小心着点那个小婊砸，上学的时候我就觉得她不是好人。”梁靖瑶小声说了一句，挂了电话。
听到闺蜜最后这句总结，萧绡差点憋不住笑。自从上次她跟梁靖瑶说了秦亚楠抢功的事，这家伙就开始事后诸葛亮，找出了大学时期秦亚楠的种种事件来论证她不是个好东西。
“萧绡，你没事？”秦亚楠一脸关心地跑过来，皱眉看着萧绡。
“没事。”萧绡拍拍身边的座位，示意她过来坐。
“你刚才真是太猛了！你是没看见，你走之后她脸都绿了，躲进洗手间半晌没出来，”秦亚楠说着，忍不住哈哈笑，随即又担心起来，“你以后打算怎么办呀？”
“大不了辞职呗。”萧绡不甚在意地说，这次是彻底闹僵了，如果方向钱不走，她在这个部门也待不下去了，唯一的办法只有辞职。
秦亚楠皱起眉头，左右看了看，拍了萧绡一巴掌，“你可别犯傻，ly可是全国最好的设计公司，凭什么为了这么个老女人就辞职啊，要走也该是她走。”
“高层对我的评价这么低，我再努力也没什么意思。两千块的半年奖，简直跟闹着玩儿一样，我还不如去给网店设计汉服呢。”萧绡也确实有了这种想法，现在网店经营十分发达，她偶尔也接点设计汉服、洋装的私活赚外快。展令君说过，生气不利于她的康复，要是环境一直这么恶劣，她还真不如回老家做网店呢。
这样的说法惊住了秦亚楠，她没想到萧绡说放弃就能放弃，眼中闪过一丝挣扎，最后咬咬牙，还是忍不住说了起来，“才不是高层的意思，完全是老巫婆对你有偏见。”
“你怎么知道？”萧绡奇怪地看向秦亚楠，这打分制度是刚刚推出来的，具体实施细则根本没有向普通员工公布，她到现在还是云山雾罩的，这秦亚楠怎么这么肯定？
“我有小道消息。”秦亚楠动动眉『毛』，忍不住有些得意，便给她详细讲了一下新制度。
这个新制度，全称叫做员工评价考核制度，跟奖金挂钩，没有越级评价，那份表格就代表了一切。评价内容包括沟通、业绩、创新、学习、领导等等几个方面，他们填的那个人缘调查表只是部门领导用来参考沟通那一项的，总成绩还是方向钱说了算。
“上层评选是有个系数问题，但上层系数是影响到整个部门的，奖金我们都有，你没有，那说明你的基础分就特别低。”秦亚楠愤愤地说。
显而易见，奖金的问题根源就出在方向钱填的那份表格上，跟总监没有半『毛』钱关系。
这个信息太重要了，萧绡破罐子破摔的心顿时被粘合住。原以为是六月飞雪窦娥冤，事实只是一叶障目犯小人，解决问题的难度系数瞬间降到了简单模式。
“我知道了，谢谢你。”萧绡拉住秦亚楠的手，有些感动，不论这人的目的是什么，终归是帮了她的。
“客气什么，”秦亚楠有些不好意思，撞了撞萧绡的肩膀，“咱俩是同学，我不帮你还能帮谁呀？你对设计的把控感比我强，虽然有时候我有点嫉妒你，但是大是大非上我肯定不会害你的！你要是走了，我在这个公司就孤立无援了。”
这话说得实在，绝对是有几分真情在里面的，萧绡抱了抱秦亚楠，“等这事解决了，我请你吃饭。”
“那可说定了，我要吃超级贵的大螃蟹！”秦亚楠比划了一个大大的圆。
“知道啦！”萧绡推了她一把，笑着站起来，让秦亚楠先回去，自己则去了五楼，找小张。
“萧绡，有事？”小张依旧是那副人情洋溢的样子。
“是有点事，想求你帮个忙。”萧绡把小张拉到僻静处，小声道。
“什么事？”小张没有推辞，也没有立马应承。
“我想要一份春夏装的销售数据。”萧绡抿唇，来公司两年，她一直循规蹈矩，没敢越权跟别的部门要过任何资料，这会儿免不了有些忐忑。
听到萧绡说这话，绷着神经�