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镇上的不少企业，都把电商事业挪到了北桥村。
万吉小园区里，各项工作正在有条不紊地进行。
自从叶浩龙入主乐通动漫之后，回北桥村的时间就少了许多，管理上自然就有些跟不上。
好在天工制造位于金河产业园的厂房已经布置完毕，林向东偶尔能抽空回万吉园区里帮衬一阵。
不过让林向东感到奇怪的是，这段时间开始，陆续有一些新塘村的村民赶来，都说是有事要找叶浩龙。
至于是什么事情，林向东也不想细问，就给叶浩龙打了电话，让他抽空回来一趟，叶浩龙便回了一趟老家。
乐通动漫这边的活虽然很多，但叶浩龙已经分发下去，按照方若曼制定的时间计划表逐项推进。
至于老家新塘村，叶浩龙当然知道是怎么回事。
随着神农网知名度的逐渐提高，网站的业务量正在迅速上升，特别是叶浩龙家自己开的老叶头湖鲜店，销量不断刷新记录。
过了五月，村南二十多亩桑基鱼塘的第一批鱼苗已经成熟，由于叶厚德管理到位，首批鱼苗长势极好，体肥肉美，一登录神农网，就引起了疯抢。
结果，这批总量接近两万斤的活鱼，只用了短短三天就销售一空。
这样的销售速度，比往年全村的销售速度还快了不少，凭借这一波销售高峰，叶厚德轻松地赚到了十多万。
在农村，十多万那是了不得的天文数字，一些农户累死累活地干上一年，全家总收入都很难超过五万，而叶厚德利用神农网，轻轻松松地在一季就赚了十多万，把整个新塘村的村民都吓傻了。
若是照这样的销售速度，一年赚五十万那是绰绰有余，若是运气好，甚至能赚到上百万。
要知道，上百万在农村里，绝对是土豪级别，尤其是像新塘村这样以第一产业为主的落后村，恐怕建村至今都没有出过一个百万富翁。
老叶家的事在村里一传十，十传百，成了家家户户茶余饭后的谈资，这可把全村人的热情都调动起来了。
在新塘村，除了几个会用互联网的年轻人之外，村里的其他养殖户其实都是处于观望态度，并没有把前些日子叶浩龙给大家推广的神农网当回事。
那些个连名字都写不全的大老爷们，根本就生活在十九世纪，连电脑开机都费劲，怎么可能理解什么是互联网电商销售呢。
这下可好，一个活生生的例子摆在了大伙的眼前。
年前大伙还对叶厚德的独立经营不太看好，都要跟着村里的水产养殖合作社混，甚至还要来看老叶头的笑话，结果现在可都看傻眼了。
如今叶厚德已经摇身一变，成了村里的互联网创业致富带头人，甚至已经有市里的电视台专门来对他做了采访，在采访中，叶厚德神采飞扬地讲述着自己的创业故事，电视一经播出，使得年过半百的老叶头突然成了整个新塘村的大红人。
对于上电视，城里的人自然觉得稀松平常，但村里的大老爷们可觉得这是不得了的大事，如果不是特别有能耐，怎么可能上电视。
看来这叶厚德才是大家学习的榜样，要赚钱致富，可要赶紧去取经了！
结果没两天功夫，大伙就纷纷要求退出水产养殖合作社，把自家的水产品登录神农网，搞互联网销售。
这对于新塘村这帮字都认不全的大老爷们，可着实是一项极其艰难的挑战。
然而金钱的力量就是这么惊人的，没几天功夫，大家不仅都学会了怎么开机，还学会了怎么使用互联网，最后还顺利地把自家的水产品登录到神农网上，这不得不说是一个奇迹。
这可把合作社的几个大佬给气炸了，这老叶家的儿子可真是挖的一手好墙角，
年前费了好大的功夫，谈妥了几个采购商，才使大家的心定了下来，结果老叶头在神农网上的湖鲜店一爆发，彻底击垮了合作社最后的防线。
那几个大佬也不是傻蛋，见情势完全逆转，他们已经无力回天，再加上他们其实也很期望通过互联网赚上一笔。
于是，这些个没节操的大佬一改往日财大气粗，借势压人的恶霸腔调，低眉顺眼地来求叶浩龙了。
所以回到新塘村，叶浩龙受到了国王搬的礼遇，那些个大佬，就差没给他端洗脚水了。
叶厚德这回算是扬眉吐气，自己的儿子实在争气，只建了个网站就把全村大老爷们给唬住了。
借这个机会，叶浩龙自然要好好给大家上上课，让大家知道怎么运营和管理自己的网络店铺，怎么与快递公司合作等知识。
每每叶浩龙开始讲课，村里总是人山人海，村委会甚至把村里的大礼堂让出来给叶浩龙，让他好好给大伙上课。
几堂课下来，大伙对怎么经营自己的网店，已经有了大致的认识，不少人开始在网上实践，并陆续出现了一些订单。
这可把大伙给乐坏了，原来电商销售是真的，从前听北桥村的人这么说，还以为他们都在忽悠人呢。
随着一家又一家的店铺在神农网上出现，新塘村的水产品销售开始稳定增长，村民们的腰包纷纷鼓了起来。
随着规模优势的不断展现，附近不少村的农户也纷纷加入了电商销售的大军，其中有卖蔬菜的，有卖瓜果的，还有卖鸡鸭猪羊的，神农网上提供的农产品类型开始不断增多，产品越来越丰富，使得买家群体也开始逐渐增大，整个网站呈现出蓬勃发展的良好态势。
第一百二十七章 招兵买马（）
叶浩龙看着神农网五月度的报表，整个五月的交易额达到了两百八十多万元，虽然成交量还是非常微可能只相当于百宝网几分钟的交易量，但是成长性还是不错的。
从报表上看，整个网站的交易呈现快速上升的趋势，尤其是在五月的下旬，单日交易量连续突破十万，二十万，三十万关口。
以这样的成长趋势，预计六月份的交易量将达到五月份的十倍以上。
网站的快速成长势必带来工作量的增加，光靠叶浩龙和范思远两个人恐怕是远远不够的，何况这两人也不能全职经营网站，必须要成立一个管理团队，才能维持网站的日常工作。
做网站平台和做网店是非常不同的，要建设好一个平台，工作量就要大得多。作为电商环节中的基础设施，平台的角色是管理者，是规则的制定者，需要承担的责任更大，需要做的工作也更多，既包括管理，也包括服务。
要做好这个基础设施可不容易，例如要经营百宝网，需要一个数千人的庞大团队，这比管理网络店铺要复杂得多，对于刚刚起步的叶浩龙来说，要学习的地方也很多。
随着神农网的快速起步，叶浩龙感到肩上的压力陡然增加了不少。
当然，学习是一部分，借力也是一部分，若全是靠自己一个人扛，忙成八爪鱼也不够。
他立即和范思远联系，商讨成立管理团队的事，尤其是要招聘一个有电商网站管理经验的职业经理人，来负责具体工作的开展。
“范哥，按照网站目前的发展速度，我打算马上组建管理团队，最少也要招聘三个人，进行网站的日常运营。”叶浩龙说道，“要不然的话，随着网站业务量的加大，很快我们两个就应付不过来了。”
要招聘人员，就要多出一笔不小的人员支出。特别是要招聘有一定经验的运营管理人才，年薪没有十万八万根本招不来。
神农网目前还没有进入盈利阶段，如果招聘一支管理团队，就需要大量的资金来维持，还是存在着一定风险的。
还好这段时间叶浩龙也挣到了不少钱，用手头的资金支持网站运营个半年还是没问题的，再接下去恐怕就有些吃力了。
“小龙，我也在考虑这个问题，网站的业务量已经开始增大，在软件技术上虽然我有能力做好保障，但没有专职人员来管理，必然会出问题，所以招聘管理团队刻不容缓。”范思远也在考虑这个问题，“不过一旦招聘了人员，公司就要立刻步入正轨，原先松散的管理方式恐怕就不行了，公司的各项规章制度也要逐步完善起来。至于咱们网站的虚拟化管理软件，我已经做好了。”
范思远一直致力于公司的互联网虚拟化，对于自己合伙的公司，当然是必须要做的。
由于神农网是范思远自己开发的，在当初开发设计的时候，就考虑到未来网站运营管理的虚拟化，所以范思远设计的虚拟化管理软件能与神农网实现无缝衔接，连调试的步骤都不需要。
既然商量定了，叶浩龙这就着手开始招人。
拟定了薪资待遇和岗位要求，叶浩龙立刻打开电脑，登录了仙湖大学商学院企鹅群。
仙湖大学虽然在国内属于二流末尾，但在仙湖地区还是最牛的学校。
要招聘有一定能力的人才，尤其是对电商网站有一定运营管理能力的人才，叶浩龙觉得还是先从自己的母校搜罗点信息。
滴滴滴
许久没有登陆，群里的人又增加了不少，这群毫无节操又无所事事的聊友们，闲来无事就进群，开始了各种话唠。
叶公好龙：“乡亲们，我成立的农产品电商交易网站，现在正式开始运营啦！现招聘运营总监1名，助理2名，待遇丰厚，福利多多，大家有兴趣的话可以来试试，或者推荐给想找工作的朋友。”
叶浩龙说着，黏贴上了神农网的网址和招聘海报，他特地让乐通的美工师做了一张精致的招聘海报，挂在神农网首页，只要点进去一看，一股高大上的感觉立刻扑面而来。
西红柿炒番茄：“哇塞，老叶，你也太牛了吧，都开始办电商网站了啊，让我们这些打工狗情何以堪呐。”
威武八爪鱼：“原来这个神农网就是你办的啊，前段时间电视台还报道来者，真是威武霸气。老