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的滴水不漏！不知领导对我的回答是否满意？”
黄建东碰到这种需要丰富经验处理的事，心里暗喜，肯定是选上我了。对于怎么样偷税漏税他算是老手了，眼前的年轻人估计更是好忽悠。
“呵呵，黄先生真是专业知识学的很深，处理能力也丰富哈，麻烦回家耐心等待吧！下一个吧！”石林听完他的回复，其实也算是真的回答很专业，可惜不是他想要的。
黄建东感到世界都不一样了，“耐心等待”不就是没选上嘛！
不是说他专业很牛叉嘛。
看到一旁的中年人挥挥手，他也没敢多问，遗憾出去，踏出门都感觉找不到方向了，
…
“郭杰，现年28岁，津大本科会计学毕业，工作两年后去英国杜伦大学深造，工商管理硕士，也就是今年才刚毕业吧？你觉得怎么样做西红柿炒鸡蛋？”
石林边看着坐在眼前体型挺拔、眼神坚定、面貌精神的年轻人，脸带微笑的问道。
“您好，面试官，是的，刚毕业回国。我一般都是西红柿洗净，切成块，而鸡蛋打散成蛋液入碗中，……”郭杰很惊奇面试官问这些不专业的题，感觉有些刁难，发愣了一下还是按自己平常做的回答。
其实吧，石林看他是国外毕业的，看自主能力怎么样，会做饭的男人至少比较有上进心，其实石林也觉得自己这问题太弱智。
“好吧，还是刚才面试者的问题，如果你作为我们的会计师，若发现公司税收交税少了，你是如何处理呢？”
“不好意思，我没有做假账的经验，在我看来，我觉得应该按照国家法律法规进行做帐和报税，这样也避免公司名誉上的损坏……”
“哦？如果老板非要你做呢！”
“我会提醒老板那样做的坏处，如果老板不听劝告，那我只能辞职退出！”郭杰感觉到有些失望，碰到那样的老板，看来今天的面试又白跑了。
其实很多公司，有偷税漏税的，会计知道的，很难脱身。郭杰可不敢在那样的公司，碰到就是一辈子的倒霉。
“不好意思，我可能不适用贵公司的用人制度！”郭杰说完就起身，正准备离开面谈室。
“郭杰先生，请等下，我们公司当然不会那样做偷税漏税，听我说完行嘛？呵呵！”石林看着郭杰打算走人，有些惊愕，然后又偷偷笑。
“你们确定？”郭杰神情严肃，还是不太相信，多问一下。
“当然，你先坐下说吧，我们还有一些问题问你。”
几分钟后，其间李智文也问了些关于法律相关的问题，郭杰答的还算专业。
“老李，你觉得怎么样？”石林低头转向李智文轻轻问了问意见。
“专业能力很强，答的也很正规，工作经验一般。”
“郭杰先生，我看你简历上写明你持有acca（英国特许公会会计师认证），为什么选择我们公司呢？按理说你这条件可容易找工作的，我们公司可还是在筹备中？”
石林也有些好奇像这种人才，哪怕现在就业严峻，但还不至于找不到工作。
“说实话吧，听猎头公司说，贵公司能给的待遇不错，我家里欠些帐急需还！出国也是我两年的工作收入以及家里的借些钱支持，也就刚好支持到我毕业回国，机票钱还是借朋友的。”
“你对企业管理有什么看法，比如说我们这种初创的公司。”
“领导，我不知道贵公司是否已经有成熟产品或者技术成果，资金是否雄厚。
如果不存在这种障碍，个人觉得，应该先快速建立各部门，比如人力资源部，他们对招人也有一套专业的理念，尽快地招人构建公司员工框架。管理工作其实就是按计划分工，制定标准，控制节点，……”
郭杰看着石林一直在询问，面试官中也就他发话最多，多半是公司领导了。
“郭杰先生，你的回答我算是满意，我想招你为公司经理助理，试用期三个月，年薪50万，这薪水也比市场偏高一些，年终分红看个人情况及公司盈利情况。
目前先兼职财务资产部主管，我听你刚才说家里有欠帐急还，我可以私人借你，50万以内都可借你！你觉得如何？”
石林感觉问的差不多了，把条件开出来看看，薪水嘛，慢慢谈，网上都是那样说的。
借条有时有用，有时也没用，人家若是赖皮不想还或者跑路，打官司也没什么用。
50万年薪，当然如今的海归拿不到这么多钱，重要的还是那个极其难考的资质证书。
另外五十万，其实还是石林的一招试探。毕竟他计划的公司规模可不小，反正现在被人贪走，好过以后公司规划大了被人盗用公司财产。
这也是他目前想到的最好办法，石林也觉得很无奈，没经验，这些事也不想多问李智文，问他那不是觉得，好像自己也是被试探的，人家也不蠢。
“谢谢领导，我很满意！非常满意！谢谢领导！”
郭杰感激涕零，深深一个九十度鞠躬，涌泉之恩，无以为报，唯有竭尽全力为公司做贡献。
能私人借钱给他解决急事的人实在太少，如此人性化、慷慨的公司，再说薪水也非常高，毕竟现在不像十几年前，留学生找工作那么吃香。主要还是看他的持证，否则海归月薪几k的大有所在。
“好吧，你也先别走了，一起帮忙招人吧，有些忙不过来。”石林看着郭杰感动的样子，拍拍他肩膀，让他坐到一旁。
“是！领导！”
“呵呵，郭总，欢迎与你一起共事。这是老板！”
“呀！真是难以相信，老板你太年轻了！”
郭杰实在是惊讶不已，公司老板也太年轻了吧，估计也就二十岁的样子，他二十岁还在读大学呢。难道老板是富二代？
时间不由他猜疑许久，与李智文相互介绍后，很快投入了工作。
多一个加进来，招聘工作就多轻松了一些，当天也算完成了招聘任务，也算是圆满成功。
公司也算是有了一个基本的人员框架，明天，将是公司成立的日子，石林即将驶进新的里程，更加期待着新的一天开始。
第十八章节 公司第一次会议（）
2016年6月13日，晴。
日历上所示：宜公司开业、搬家、嫁娶。
黎明的曙光揭去夜幕的轻纱，吐出灿烂的晨光，迎来了新的一天。
吃完早餐，石林开车载着三个舍友和石灵，来到昨天租的天府酒店39楼3903豪华套房，喝完两口茶，手持文件袋，健步走进昨天的3号vip会议室。
第一次主持会议，虽然做了很多准备，但毕竟他也没有当学生干部的经验，心里说不紧张那是不可能的，不过还好，他是老大。
石林直接坐在会议大椭圆桌主位，扫视着会议室里眼神有些期待的众人，部分人的脸上有些好奇。
因为昨天的招聘会后面他已经放手，有些人也许还没见过他，更不知道他是领导，再说也没有见过这么年轻俊秀的领导呀。
而三个舍友和石灵跟在后面，表情更是紧张，有些不知所措，在李智文的指示下，在会议桌两侧找座椅坐下。
“大家坐下吧，我首先自我介绍一下，我叫石林，是本公司的总经理，首先我代表公司非常欢迎大家来到本公司一起共事。”
石林端过茶，细细品了一下，放下茶杯后直接发言，同时再次扫了下昨天招聘的28名员工。
刚说完众人一起鼓掌，虽然大部分人心里仍很好奇。
石林看到大家鼓掌，总算过了开口发言的第一关，更有自信，微笑道：“我知道你们担心什么，公司初创，怕发不出工资，怕扣工资。今天开会前我先给大家透个底：今天开会后先预支你们一个月工资，有部分人可能急用钱！
面试之时，可能大家对自己的待遇，有些细节弄的还不太清楚。我不清楚其它公司怎么样做，但是，说承诺给的月薪多少就多少，扣除五险一金到手多少就多少，只会多不会少。”
刚说完，下面的员工又鼓掌起来了，兴高采烈的，满脸充满喜悦的笑容。
很多员工在其它单位有过工作经验，签合同时说给的8k，结果到发工资呢，公司拿各种理由蒙蔽员工，搞什么“单双休”、“效益不好”理由扣除员工薪水，实际薪水先就7k，扣完五险一金拿到手不到6k了。
把人忽悠到公司上班再说，搞的员工非常气愤，积极性极差。如果合同签定是6k，但实际薪水是7k，虽然薪水是一样多，但后者肯定高兴，因为比预期承诺的多。
其实，这都是公司失诚信问题，员工对公司肯定无归属感。
“先停停，等我说完！”石林看着众人笑逐颜开，鼓掌表示支持，声音比之前更加响，看来没钱是万万不能的，然后继续道：
“包午餐每人35元，具体你们自己安排；
住宿有补助，职位在主管级别以下，统一每人每月2000元；部门主管3500元，主管以上5000元，再多想住别墅的就自己负责了。
电话费主管以下，统一每人每月150元，主管及以上，300元；车费补助主管以下，统一每人每月300元，主官及以上，在这就不说了，合同写明。
主要就那么多了，其它细节，郭总例出再上交给我，审核过再说。这些不包括在薪水内，实发！”
石林还未说完，底下员工就禁不住兴奋起来了，完全忘记了还是在开会当中。
“哇，这么好！住宿每人2000元，午餐35元，电话和车补450元，那我薪水不就实多3500元咯？”
“太棒了！总经理万岁！”
……
“好啦！安静一下，再喊就取消了！”
石林突然故意绷着脸说道，连自己都觉得逗，根本不像个公司领导，没啥威严。
刚说完，下面静的如死寂般，落针可闻