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的滴水不漏!不知领导对我的回答是否满意?”
黄建东碰到这种需要丰富经验处理的事,心里暗喜,肯定是选上我了。对于怎么样偷税漏税他算是老手了,眼前的年轻人估计更是好忽悠。
“呵呵,黄先生真是专业知识学的很深,处理能力也丰富哈,麻烦回家耐心等待吧!下一个吧!”石林听完他的回复,其实也算是真的回答很专业,可惜不是他想要的。
黄建东感到世界都不一样了,“耐心等待”不就是没选上嘛!
不是说他专业很牛叉嘛。
看到一旁的中年人挥挥手,他也没敢多问,遗憾出去,踏出门都感觉找不到方向了,
…
“郭杰,现年28岁,津大本科会计学毕业,工作两年后去英国杜伦大学深造,工商管理硕士,也就是今年才刚毕业吧?你觉得怎么样做西红柿炒鸡蛋?”
石林边看着坐在眼前体型挺拔、眼神坚定、面貌精神的年轻人,脸带微笑的问道。
“您好,面试官,是的,刚毕业回国。我一般都是西红柿洗净,切成块,而鸡蛋打散成蛋液入碗中,……”郭杰很惊奇面试官问这些不专业的题,感觉有些刁难,发愣了一下还是按自己平常做的回答。
其实吧,石林看他是国外毕业的,看自主能力怎么样,会做饭的男人至少比较有上进心,其实石林也觉得自己这问题太弱智。
“好吧,还是刚才面试者的问题,如果你作为我们的会计师,若发现公司税收交税少了,你是如何处理呢?”
“不好意思,我没有做假账的经验,在我看来,我觉得应该按照国家法律法规进行做帐和报税,这样也避免公司名誉上的损坏……”
“哦?如果老板非要你做呢!”
“我会提醒老板那样做的坏处,如果老板不听劝告,那我只能辞职退出!”郭杰感觉到有些失望,碰到那样的老板,看来今天的面试又白跑了。
其实很多公司,有偷税漏税的,会计知道的,很难脱身。郭杰可不敢在那样的公司,碰到就是一辈子的倒霉。
“不好意思,我可能不适用贵公司的用人制度!”郭杰说完就起身,正准备离开面谈室。
“郭杰先生,请等下,我们公司当然不会那样做偷税漏税,听我说完行嘛?呵呵!”石林看着郭杰打算走人,有些惊愕,然后又偷偷笑。
“你们确定?”郭杰神情严肃,还是不太相信,多问一下。
“当然,你先坐下说吧,我们还有一些问题问你。”
几分钟后,其间李智文也问了些关于法律相关的问题,郭杰答的还算专业。
“老李,你觉得怎么样?”石林低头转向李智文轻轻问了问意见。
“专业能力很强,答的也很正规,工作经验一般。”
“郭杰先生,我看你简历上写明你持有acca(英国特许公会会计师认证),为什么选择我们公司呢?按理说你这条件可容易找工作的,我们公司可还是在筹备中?”
石林也有些好奇像这种人才,哪怕现在就业严峻,但还不至于找不到工作。
“说实话吧,听猎头公司说,贵公司能给的待遇不错,我家里欠些帐急需还!出国也是我两年的工作收入以及家里的借些钱支持,也就刚好支持到我毕业回国,机票钱还是借朋友的。”
“你对企业管理有什么看法,比如说我们这种初创的公司。”
“领导,我不知道贵公司是否已经有成熟产品或者技术成果,资金是否雄厚。
如果不存在这种障碍,个人觉得,应该先快速建立各部门,比如人力资源部,他们对招人也有一套专业的理念,尽快地招人构建公司员工框架。管理工作其实就是按计划分工,制定标准,控制节点,……”
郭杰看着石林一直在询问,面试官中也就他发话最多,多半是公司领导了。
“郭杰先生,你的回答我算是满意,我想招你为公司经理助理,试用期三个月,年薪50万,这薪水也比市场偏高一些,年终分红看个人情况及公司盈利情况。
目前先兼职财务资产部主管,我听你刚才说家里有欠帐急还,我可以私人借你,50万以内都可借你!你觉得如何?”
石林感觉问的差不多了,把条件开出来看看,薪水嘛,慢慢谈,网上都是那样说的。
借条有时有用,有时也没用,人家若是赖皮不想还或者跑路,打官司也没什么用。
50万年薪,当然如今的海归拿不到这么多钱,重要的还是那个极其难考的资质证书。
另外五十万,其实还是石林的一招试探。毕竟他计划的公司规模可不小,反正现在被人贪走,好过以后公司规划大了被人盗用公司财产。
这也是他目前想到的最好办法,石林也觉得很无奈,没经验,这些事也不想多问李智文,问他那不是觉得,好像自己也是被试探的,人家也不蠢。
“谢谢领导,我很满意!非常满意!谢谢领导!”
郭杰感激涕零,深深一个九十度鞠躬,涌泉之恩,无以为报,唯有竭尽全力为公司做贡献。
能私人借钱给他解决急事的人实在太少,如此人性化、慷慨的公司,再说薪水也非常高,毕竟现在不像十几年前,留学生找工作那么吃香。主要还是看他的持证,否则海归月薪几k的大有所在。
“好吧,你也先别走了,一起帮忙招人吧,有些忙不过来。”石林看着郭杰感动的样子,拍拍他肩膀,让他坐到一旁。
“是!领导!”
“呵呵,郭总,欢迎与你一起共事。这是老板!”
“呀!真是难以相信,老板你太年轻了!”
郭杰实在是惊讶不已,公司老板也太年轻了吧,估计也就二十岁的样子,他二十岁还在读大学呢。难道老板是富二代?
时间不由他猜疑许久,与李智文相互介绍后,很快投入了工作。
多一个加进来,招聘工作就多轻松了一些,当天也算完成了招聘任务,也算是圆满成功。
公司也算是有了一个基本的人员框架,明天,将是公司成立的日子,石林即将驶进新的里程,更加期待着新的一天开始。
第十八章节 公司第一次会议()
2016年6月13日,晴。
日历上所示:宜公司开业、搬家、嫁娶。
黎明的曙光揭去夜幕的轻纱,吐出灿烂的晨光,迎来了新的一天。
吃完早餐,石林开车载着三个舍友和石灵,来到昨天租的天府酒店39楼3903豪华套房,喝完两口茶,手持文件袋,健步走进昨天的3号vip会议室。
第一次主持会议,虽然做了很多准备,但毕竟他也没有当学生干部的经验,心里说不紧张那是不可能的,不过还好,他是老大。
石林直接坐在会议大椭圆桌主位,扫视着会议室里眼神有些期待的众人,部分人的脸上有些好奇。
因为昨天的招聘会后面他已经放手,有些人也许还没见过他,更不知道他是领导,再说也没有见过这么年轻俊秀的领导呀。
而三个舍友和石灵跟在后面,表情更是紧张,有些不知所措,在李智文的指示下,在会议桌两侧找座椅坐下。
“大家坐下吧,我首先自我介绍一下,我叫石林,是本公司的总经理,首先我代表公司非常欢迎大家来到本公司一起共事。”
石林端过茶,细细品了一下,放下茶杯后直接发言,同时再次扫了下昨天招聘的28名员工。
刚说完众人一起鼓掌,虽然大部分人心里仍很好奇。
石林看到大家鼓掌,总算过了开口发言的第一关,更有自信,微笑道:“我知道你们担心什么,公司初创,怕发不出工资,怕扣工资。今天开会前我先给大家透个底:今天开会后先预支你们一个月工资,有部分人可能急用钱!
面试之时,可能大家对自己的待遇,有些细节弄的还不太清楚。我不清楚其它公司怎么样做,但是,说承诺给的月薪多少就多少,扣除五险一金到手多少就多少,只会多不会少。”
刚说完,下面的员工又鼓掌起来了,兴高采烈的,满脸充满喜悦的笑容。
很多员工在其它单位有过工作经验,签合同时说给的8k,结果到发工资呢,公司拿各种理由蒙蔽员工,搞什么“单双休”、“效益不好”理由扣除员工薪水,实际薪水先就7k,扣完五险一金拿到手不到6k了。
把人忽悠到公司上班再说,搞的员工非常气愤,积极性极差。如果合同签定是6k,但实际薪水是7k,虽然薪水是一样多,但后者肯定高兴,因为比预期承诺的多。
其实,这都是公司失诚信问题,员工对公司肯定无归属感。
“先停停,等我说完!”石林看着众人笑逐颜开,鼓掌表示支持,声音比之前更加响,看来没钱是万万不能的,然后继续道:
“包午餐每人35元,具体你们自己安排;
住宿有补助,职位在主管级别以下,统一每人每月2000元;部门主管3500元,主管以上5000元,再多想住别墅的就自己负责了。
电话费主管以下,统一每人每月150元,主管及以上,300元;车费补助主管以下,统一每人每月300元,主官及以上,在这就不说了,合同写明。
主要就那么多了,其它细节,郭总例出再上交给我,审核过再说。这些不包括在薪水内,实发!”
石林还未说完,底下员工就禁不住兴奋起来了,完全忘记了还是在开会当中。
“哇,这么好!住宿每人2000元,午餐35元,电话和车补450元,那我薪水不就实多3500元咯?”
“太棒了!总经理万岁!”
……
“好啦!安静一下,再喊就取消了!”
石林突然故意绷着脸说道,连自己都觉得逗,根本不像个公司领导,没啥威严。
刚说完,下面静的如死寂般,落针可闻