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她爬到上铺一瞧，发现原本都是她的东西的床上突然多出了一个陌生的包，黑色的帆布包，摸着应该是个名牌儿，鼓鼓囊囊的，不知道装着什么。
“是你的包吗？”
“我会背着这么运动风的包吗？跟我在一起三年，还不知道我的风格？”
李小行心里想有什么风格还不是什么流行穿什么？虽然穿起来都挺好看的就是了，有些人就这样，穿什么都好看，比如她自己。
还有一个可能，包是孔哥的，这风格和孔很搭，虽然孔哥从来不会往她床上放东西就是了。
寻总：“我打开看看……cup的尺寸不对，不是孔哥的行李。”
不是孔哥的，又不是寻总的，那么就只有一个可能，李小行好寻不群对视，都觉得天要塌了，221宿舍顺着她们三个人努力维持下，始终三个人占着四个人的资源，这倒好临近毕业，常在河边走终于湿了鞋，221确实是要迎来第四个人。
除了对方是个母的事其它一无所知。
李小行决定不能坐以待毙，想法还是很乐观的，“我觉得对方肯定不知道宿舍里还有孔哥这个镇宅猛兽，没准刚住进来没几天就要搬走了呢？”
寻总有不同的意见，“我觉得你的想法不对，你看，这个人竟然在大三转到咱们宿舍，有以下几种可能，之前并不住宿，但是咱们学校所有的学生，每个人入学的时候都交住宿费，所以肯定是有一个床位的，第二，她从前不是咱们学校的学生，转学过来的，外国交换生？如果这样的话学校肯定重视得提前打招呼，第三就是她在原来的宿舍住不下去了，被赶出来的，或者是自己搬走的，不管是哪一种可能这个人都不是善茬。”
李小行对即将到来的室友没什么过高的期待，她只是痛心自己站了三年的柜子要拱手让人了，还是特别正当的理由。就像你媳妇带来的丫鬟也是你的了，齐人之福心里美滋滋，忽然有一天官府说要一夫一妻，丫鬟要配给别人一样。
“不行，我得下午去问问宿管阿姨，你跟我一起去吗？”
寻总决定和李小行同进同退，一点头，“行，你等我先穿个衣服。”
宿管阿姨是个好差事，主要工作监督一下是否有陌生人进入宿舍和打麻将，在小黑板上写段子。李小行和寻总还曾经还煞有介事的讨论过在打麻将这个领域上，到底是宿管大妈强还是图书馆阿姨强？结果事实证明，图书馆阿姨的功力明显比宿管大妈要强得多。毕竟图书馆阿姨当了雀圣，宿管大妈没有，自从看过一个图书管理员都是民间高手的帖子后，李小行就对这份职业报以了十二万分的崇敬。
她十分乖巧地说道：“阿姨，我们是221寝室的，我们寝室是不是有人要搬进来呀？我看床上有个包，但不是我们的。”
“正要跟你们说这个事儿呢，为之前没提前通知你们，实在不好意思啊，是临时决定的，这位同学之前身体非常不好，一直在疗养，最近才恢复了健康，这才复学。”
妈呀病号，回去一定得嘱咐孔哥，千万不要对人家动手，否则卖肾都不够赔的。
“那她什么时候搬进来啊？”
“这就不一定了，不过她有宿舍钥匙你们有个心理准备指不定哪天你们回来她就搬进来了呢。”
准备？李小行觉得宿管阿姨说的高深莫测，话中有话，难道新室友还有什么猫腻不成？
寻不群无所谓地说：“反正都大三了，实在不行咱们就搬出去住呗。”病秧子一听就娇气的很，惹不起惹不起。
孔哥还不知道呢，真期待她知道后会是什么反应。
“说起来今天的确有人去过你们宿舍，那时候我正好回来看见了。”沈圆来串门的时候说。
李小行从床上爬起来，“她长什么样？”
“高高的瘦瘦的，好像风一吹就能倒，头发非常的长好像比李向前的还长一些，穿了条印花的蓝色裙子。”
沈圆努力的回忆，她明显感觉得到那个女生有怪异的地方，可就是说不上来哪里奇怪。
“我说你们是怎么回事儿，不过是一个室友，你们怎么搞的和要打仗了一样，虽然那女孩的确有点不对头。”
李小行收拾好上铺、柜子抽屉倒出来，她还没有适应过上铺有人的生活，万一睡不着怎么办？
“她身体那么不好，可以爬上铺吗？”
“怕不是得跟你换床？又不是火车卧铺呢，万一真发生了，你可别惯她毛病。”
寻总忽然说：“你们注意到了吗？那个包的风格和沈圆见到的女生风格不一样？”
别说还真是。
“就拿最矫情的李向前说吧，她衣柜里绝对没有荧光色的，每个人的喜好都是有联系的，但也不排除有人喜好风格迥异的东西。”
李小行翻白眼，“都是废话。”
两人讨论许久都没统一意见，于是决定冷眼旁观，先看看情况再说。
就让沈圆过来呗，正好她那宿舍是空的。李小行想，决定抽空跟沈圆提一句。
也不想想钥匙都给人家了还能中途反悔不成？
第25章 霸道总裁不爱我（）
“今天这堂法律课，我们主要谈一下加班费的问题，最近新闻上说自愿加班不算加班，不必支付加班费，大家觉得这样合理吗？在座的同学有大一大二大三，包括大四的学生。对这个问题已经有过工作经验的大三、大四同学想必更有发言权，不知道哪位同学第一个先发表下自己的感想，你们大家有三分钟时间考虑。”
有学生说：“教授，这个问题肯定不用讨论了，我们都是正方，这种言论分明就是强词夺理，让我想起了诸子百家时代的白马非马说，白马并不是马，所以自愿加班就不算加班。”
目前被自愿加班是个新的流行词汇，许多人不知道它是什么意思，被自愿加班的意思是被动的自愿加班，一般表现为两种形式，第一，工作任务非常繁重，如果不牺牲自己的业余时间难以完成工作量第二种是为了升职加薪，不得不牺牲更多的时间而提升业务量。
而在某些公司企业中自愿加班被看作是一种企业文化，是对公司有向心力的行为，资本家们鼓励这种行为，而实际上是对员工的剥削。
而为了避免支付加班费，用人公司非常抠字眼的找到了相关法律依据认为【非用人单位的要求】，而是员工自愿的行为，就不能算作加班，不记录在案，也就不需要发加班费。但是与此同时用人单位给员工安排了在工作时间内不能完成的繁重的工作，而员工能怎么办呢？在公司不提供加班费的前提之下，只能牺牲自己的业余时间来完成公司的要求。
“根据劳动法第41条，第44条规定，用人单位与劳动者协商安排劳动者延长工作时间，甚至附加分公司的必要条件，当然这也契合常理，倘若任何加班都可以领加班费，那些混时间的人成为最大的受益者，而这对于工作效率高的同事也并不公平，毕竟决定一个人工作能力的指标是质量和效率，并不是工作时长。”吴教授侃侃而谈道，“这是网络上的一种说法，但是在这种说法之下，所有被迫加班的人的被动性显而易见，但是公司硬是不承认这种说法，那么员工该如何解决呢？可以去要求公司支付加班费，如果用人公司硬是不支付的话，那么只有辞职走人这条捷径了，但是目前大多数企业的相关制度都不完善，所以考公务员还是很有必要的嘛，想必在这个位应该都有考公务员或者考事业单位的初步计划了。”
底下的同学们发出了不约而同的笑声。
“法律规定用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资；
一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；
二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；
三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。
计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。
加班费=正常工作日加班费＋休息日加班费＋法定休息日加班费=月工资基数21。75*150％*正常工作日的加班时间＋月工资基数21。75*200％*休息日的加班时间＋月工资基数21。75*300％*法定休息日的加班时间。”吴教授一口气说了这么一大段话，口有些干。
“同学们记住了，以后和用人单位谈条件的时候一定要把条件谈妥。对任何不公平的行为要敢于说话，不过如果你们没有这个底气和用人单位陶谈条件的话，那就只能怪你们在学生时代没有好好用功了。自己不行别怪路不平。”
“教授这碗鸡汤太毒了，不过我干了！”
“现在就业形势这么困难，有工作就不错了。”这位估计没好好学习。
“当年就应该去学理科的，文科工资那叫一个低呀可替代性太强了，你们理科生工作一年之后工资就能上万了吧？”
理科生矜持道：“除了遇见的妹子的机会比较少之外，一切都还好了。”
吴教授说：“不知道大家知不知道本校的优秀校友，万遂，他的WAN工作室就在不久前，已经拿到了时代集团的a轮融资，你们知道金额是多少吗？”
“教授，早就知道啊，学校论坛都快爆炸了，这位师兄好厉害！”有的学妹一看就是万遂的迷妹。
“我看见照片了，跟师兄签约的那个时代集团的高管长得也