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察和媒体的事情，也是这个家伙故意想让我好看，三十万块钱丢失的事情也是他捣鬼的。”
此时此刻，赵德柱已经没有任何的顾忌，即便是胡说八道他也要将所有的一切全部说出来。
见到他这个样子，沈先波轻轻地叹了一口气：这个何亚东的确是很聪明，不过聪明反被聪明误，他心急想要将赵德柱给弄走，好安排自己的势力进采购公司。不过他忘记了狗急跳墙这四个字。
现在，赵德柱这个样子很明显就是他被逼急了，所以才会做出这样极端的事情来的。
沈先波的想法没错，不过有一点他却没有预想到的是何亚东和梁振业之间的关系。
梁振业是DR公司刚刚组建起来的时候过来的，在全公司员工普遍都是六位数的工号中，他的工号是两位数，由此可见梁振业在公司的资历有多深厚。
DR公司刚成立的时曾在合阳工业大学设置了DR公司班，而当时离毕业还有一年的梁振业便加入到这个班级，并在一年之后顺利进入了DR公司，成为DR公司的培训指导员。
在他和他的团队的努力下，DR公司日益标准化。而在十年前DR公司上市的时候，他作为DR公司的杰出员工，分到了公司2％的股份，并一举成为DR公司的股东之一。
由此可见，他在公司的影响力是不容忽视的。
何亚东其实是梁振业在大学期间的同班同学，当时梁振业进了DR公司培训班以后，何亚东并没有跟着一起过去，而是选择继续攻读，并在毕业的时候进了一家条件不错的大跨国公司里上班。
不过可惜，跨国公司里的待遇虽然不错，但是想要升职的话，难度却是比登天还要艰难。而在何亚东在那家跨国公司里熬了三年后，梁振业所在的DR公司也火了起来。在政府的扶持下，DR公司一度成为全中国市场上最为炙手可热的汽车公司。
这么一来，何亚东和梁振业之间关于DR公司的话题也就多了起来。
对于何亚东这个人梁振业是知道的，知道他这个人实力很不错，所以当时还只是人力资源部部长的梁振业便立马鼓动何亚东，让他加盟DR公司。
由此可见，梁振业和何亚东之间最起码也有二十年的交情了，凭赵德柱在这里红口白牙地乱说一通，他想要将何亚东给这么扳倒的话，根本就是痴人说梦。
果然，当听到对方说这样的话时，梁振业的脸上马上露出了厌烦的神情，一边在卢晓平的面前说这个赵德柱怎么怎么的，好转移卢晓平的注意力。
而见到赵德柱疯狗一样地咬自己，何亚东顿时火上极点：“赵德柱，如果有证据的话，你随时可以让那些没走的警察把我抓走。我何亚东在公司这么多年，没偷没抢没收受贿赂，你愿怎么说，随你的便！”
先波本来并没将他俩的事放在心上，然而听何亚东如此豪言壮志，他心中不禁一动：怪不得袁宏刚和他关系那么好。
第133章（）
袁宏刚那个人最讨厌和有贪污背景的人走在一起，而他能将其当做朋友的，必定都是那些身家清白之人。
何亚东虽然手段纷繁，但如果真如他所说的，他从进入公司到现在从没有干过一件贪污的事情的话，那么他也的确算是一号人物了。
不过话说回来，何亚东说这话其实根本就是在混淆视听。人家赵德柱说的是他栽赃陷害的事情，而他只是一个转眼间就扯到了对何亚东来说是极为有利的贪污受贿的事情。
比起前者，上面的领导更喜欢知道的是贪污受贿的事情。而有贪污收受贿赂背景的人听到何亚东说出这样的话来，自然也就心怀惴惴了。
眼见赵德柱气冲冲的却再没什么话好说的，沈先波心中不禁感到好笑：这两个人真是各怀鬼胎，谁都不用说谁如何了。
此时所有的事情都已经定了下来，对于今天查账的结果以及所发生的事情，作为董事长秘书的卢晓平已经将他们所有的语录全部记录在案。至于对于相关人员的处分的事情，结果肯定会很快就下来的。
“沈先波。”在何亚东、赵德柱几个人正陪同卢晓平去视察采购公司办公室的工作时，徐佳平将沈先波叫住了，“那些都是些常规视察，没什么好看的。你过来，我有事情想请你帮忙。”
对于徐佳平这个看上去足有四十岁的老女人，沈先波不知道她找自己要做什么。不过人家终归是汽车研究院生产管理部的部长，所以部长一声招呼，他自然是要听下来听命差遣了。
先波停步，随即被徐佳平拉到走廊一边。
见到这个女人如此神神秘秘的样子，先波感到有些好奇，随即问着：“有事么？”
“是这样的，对于你在总装三车间里的业绩，我已经知道了。本来前段时间就想找你的，不过那时候你一直在培训中心接受培训，这段时间打你座机电话也没人接，也不知道你的手提号码是多少。”
徐佳平说了一大串就是要证明她找沈先波有多难——的确，DR公司的内部陌生员工之间的联系最方便的便是通过座机或者是内Q来取得联系。
然而徐佳平说找沈先波有多难并不是他的目的，她的目的是想让沈先波过去帮他：“先波，你过来，我保证能给你一个科长的位置。你也不会太累，不管怎样我会给你八个帮忙的人的。”
当听到徐佳平如此说的时候，沈先波马上就明白过来她到底是什么意思了。
不用多说，她是生产管理部的部长，所以请自己过去也一定是为了生产流程管理这件事情。
上次沈先波在总装三车间进行生产流程的管理取得了空前的成功，整个总装车间的生产效率因此而得到了大大的提高。
正因为如此，董事会的人决定在全公司推行生产流程改善，而这么一来，事情的主控方自然便是汽车研究院生产管理部了。
本来管理部以为这件事情开展按照总装三车间的流程照搬到其他车间就行了，然而实施下来他们发现，车间的工作效率非但没有按照他们想象的方向去提高，反而因为流程的变化而让生产效率降低了下来。
这么一来，他们不得不将这件事情暂时搁浅，然而事情还是要推进下去的。
在沈先波培训结束之后，其他部门里有很多领导打电话找沈先波没找到人，然后有的人打电话到生产管理部试试能不能联系到相关人员来做现场改善。然而让那些人失望的是，生产管理部无法提供相关人员来进行技术和管理支持。
在上级领导的不断催促下，徐佳平其实也是感到万分头疼的。所以此时，见到沈先波，她马上用科长的位置来吸引先波过去。
其实在听到这个老女人说到事情并不是很重的时候，沈先波心中暗暗感到好笑：这件事情如果不重的话，那就邪门了。
且不说她所说的那八个人目前恐怕没有能力来适应自己所需要的现场管理支持，即便沈先波自己，他也觉得他没那个能力来管好这八个人。
这段时间在培训中心，他学习了不少的人员管理知识，但是一旦放到实践中去的时候，他却发现和书本上的还是有些不一样。对付生产调度室的那几个女员工还好说，但是这几天让他一下子管六个人完全各怀鬼胎的人，他就有些招架不住了。
不过话说回来，即便如此，对于这个职位沈先波还是很想要的。
在这一次事情上，沈先波已经预感到一件很严重的事实，那就是如果他继续呆在轿车三厂的话，他想要有出头的日子恐怕就比较困难了。
在今天何亚东和赵德柱之间的对决中，沈先波已经总算是完全看出来了，何亚东正是要借助这次事情，将赵德柱以及和赵德柱有关的重要岗位人员一网打尽。
在整个采购公司里，重要的岗位包括业务代表、财务以及总经理。
前两天公司审计部常规的审查中，采购公司的所有负责合同签订的业务代表因被配件公司投诉贪污受贿而全部被抓，财务经理陆敏贞现在又出了这么一档子纰漏，这么一来她想继续在公司待下去的话肯定是不可能的了。
赵德柱，不用多说，他很快将会从公司里除名。剩下的便是负责业务洽谈的业务代表孙建华和宋雪斌。很显然，对于这两个人何亚东也是想顺手给料理掉的。
要知道他和梁振业之间的关系那样好，等到采购公司里相关重要岗位人员全部被清除之后，即便何亚东自己不会到采购公司来，他也一定派他的直属人员来填这个肥缺的。
先波之所以认定何亚东不会放过自己的理由很简单，那就是孙建华和宋雪斌将会在他意想之外，逃脱了这次被冤枉出公司的机会。而他们一旦逃脱，顶缸的人自然是自己。
原因很简单，小李是何亚东的人。何亚东凭借这件事情打算将孙建华和宋雪斌这两根刺给剔除掉，如果事情真的败露的话，小李到时候很有可能一口反咬是自己干的。而到了那个时候，自己作为一个小员工，肯定是要被停止接受调查的。
但是如果自己进入到生产管理部担任科长，那就又有所不同了。到那个时候，即便事情败露了下来，小李受雇一口咬定是自己干的，那效果和自己在总装车间就不一样了。
要知道在总装车间，自己的最大领导人是何亚东，小李咬定自己，他只要一个暧昧的态度便可以完全撇开在这件事情之外。然而如果自己是生产管理部的人的话，且不说自己的直接领导徐佳平会坚定地站在自己这边，汽车研究院的院长也会考虑到自己在他们手中的价值而和何亚东盘桓的。
实际上，也正是因为考虑至此，何亚东到时候如果足够聪明的话，就绝对不会指使小李找自己顶缸的。
想到这，沈先波心中顿时激动了起来。望着站在自己面前一脸渴求的徐佳平，他知道这是一次千载�