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中一个以暴脾气著称的男人随之站了起来，他将桌子叩得咚咚直响，像是以此来警告顾锦。
而顾锦是全然淡定地听着不插一言的，并且点头算是赞同他们的观点，这个举动他觉得对方会认为他的策略可以有修改的部分。
果不其然，又有一位领导站起来发言：“顾总你这么做只会失去人心，用什么去安抚那些被调走的人？你看人家其他公司，虽然人家有调动，但是万万没有动总部的人员，我认为顾总还是三思而后行。”
似乎有一大堆的人都想反对顾锦的决定，就没有人敢出来赞同他吗？
顾锦仍然没有说话，对于这些墨守成规的人，他不想浪费口水白白跟他们辩解，与其在那里浪费时间，还不如直接将现实的证据拿给他们看。
“三思而后行，正是我想劝各位的，那些暂时公司重要职位的人，哪个不是跟你们有千丝万里的联系？”公司里的一位长者愤怒地站了起来，他早就看不惯那些将自己的亲戚都拉拢到公司里来的人。早年间他经历过因为其他员工有背景有实力儿，将他挤下去的经历，这个人平常就非常痛恨那些因为家里有亲戚就往上爬的人。
“郭总您这是什么意思，我们不过是在讨论公司里的政策，怎么能含血喷人！”刚刚已经发过言的李总大概那面前的话筒，再次发言，“董事会是因为敬重您年长，才让您来中间说个公道话，但是你怎么现在帮起倒忙来了？”
被称为郭总的老年人头发已经花白了，带着一份厚厚的眼镜也不能掩盖住他的眼袋。真正为公司着想的那批人就是以郭总为代表的，非常正直的人，这也是这次顾锦开会着重请的人员之一。
他摇了摇头，似乎脸上写满了，世态炎凉这四个大字。在顾锦接管这个公司之前的那批员工在公司里根本找不到定位，即是“前朝”的移民又是新一代“王朝”的开拓者，两边的政策都跟不上，即便是想要融入新的圈子里也有很大的困难，期间存在着一些隔阂，所以李总一直在培养他的势力就是这个原因。
无论是李总的亲戚还是他的朋友，几乎都在这个公司里工作着，得意之极的时候他还说自己一家人的青春都奉献给了顾氏集团。总发表些言论，弄得顾氏集团多亏欠他似的，实际上他本人在这个公司里，利用职位之便，安排了不少人，得到了不少的好处。
他在帮人家找工作的时候，收了人家很多钱，他拍了自己的胸脯，给别人打保障说：“放心吧，铁定给你们弄到顾氏公司的总部里，只要在那总部那你一生可就无忧了。”
现在顾锦也不知道是得到了什么消息，还是就因为宁馥羽那件事情惹怒了他，居然开始大量的调动员工，而自己托关系让他们进去的那几个人，正好被列入了调出总部的人员列表里。
这位平常吃香喝辣的李总，自然只是不愿意将自己辛苦培养出来的势力给调出去。不说给别人的保证打水漂了，就连贪图的那些钱都可能倒出去。
刚刚被年迈的郭总指桑骂槐地说了一通，虽然没有提他的名字，但因为心虚，反而先不淡定，发起火来。
“这点时间谁做的谁心里清楚，别有的人藏不住尾巴就先生别人的气。”终于有一位年轻人开口了，他是策划部的一名经理，工作能力极强，顾锦对他的印象非常的深刻。
李总所做的这些事情在底下都是有一些传闻的，策划部经理只不过是特意的将之间事情在董事会上说出，希望引起总裁的重视，然后将这种事情彻底地在公司里铲除。不然的话，顾氏集团终归会因经营不善而成绩下滑，想要保住自己，先要保住公司。
关于李总做的这些事情，顾锦当然是知道的，并且在已经收集到了这些人的名字，决心要将他们调出公司总部。
就像是学生时代讲堂上的老师。当老师站上三尺讲台，下面学生的一举一动都能够被他看见。而顾锦高高在上的站着，虽然离基层和底层比较远，但是他的消息仍保持灵通状态，因为整个公司都是他的，公司所属的每一个人都是归他管的，想知道公司里有关于谁的传闻，都能够被他打听出来。
“你是哪个部门的？我说你一个搞策划的部门经理怎么敢在董事会上出现？”有一个郭总挤兑他就已经够麻烦的了，没想到。又冒出来一个部门经理跟他作对，如果不是在会议上。在顾锦的眼睛下面，他一定要给这个经理颜色看看。
这些狗拿耗子多管闲事的人，以为我李某是好欺负的吗？
他立刻给自己的势力挤个眼神，他可做不到舌战群儒，只能找自己的同伴来帮忙。
“依我的看法，最好是别想有的没的的了，咱们不就是来讨论一下，可千万别因为这点小事儿就吵起来，都是一个公司的重要职员，太伤感情了。”李总的提拔上来的一个公司职员立刻支援他。
第262章 言语反击（）
“我已经看过这份调动人员名单了，没什么好说的，顾总尽管去做。老李我今年七十二，如果需要的话，完全可以差遣我，把我当二十七的小伙去用。”李总字正腔圆，一身正气凛然。
顾锦这时才开口，回答李总道：“怎敢，不过我顾锦答应您一定会将顾氏集团发扬光大，向世界前十强进发。”
他是说给所有人听的，包括他自己。
“总裁还没有开口，下面的人就已经吵成这样了。”余昊也凑热闹似的说起来：“一个公司的格局有多大，就要看领导者的眼光，我不知道反对调动员工的董事会成员是怎么想的，这分明就是一个提升顾氏集团整体素质的途径。从商如逆水行舟，不进则退。一个公司，固守成规总归是没有未来的。我提议，这次调动人员之外，再制定一些公司的规章制度，奖励和惩罚，有所依据，没有条理清晰的制度文化，一味地工作，创造产业链提升融资额度，咱们这样终究是走不长远的。”
余昊说完自己心里还在想什么时候会说出这么一套又一套的话来，那些专业术语从他嘴里出来简直就像撩妹成功一样神奇。果然认真的男人最帅，所以他快要被自己给迷倒了。
“对，我支持这次变动，我相信这样做会对公司有益。”
“虽然如此，但公司已经走到了今天的地位，一步错百步错，不得不谨慎！”
越来越多的人发表自己的看法，大约有一半的人选择相信顾锦的决策，一小部分认为稳重一些最好。
“我听说顾总是冲冠一怒为红颜，虽值得敬佩，但是就真的不考虑其他职员们为公司付出的心血？”又有一个舆论导向作用的人站起来，他顺利地将话题引向顾总和宁秘书。
果然有人开始接话，“为了一个女人吗？被调出去的人岂不太冤枉了！”
看着顾锦还不反驳，余昊真是气的傻眼了，他果断站起来：“诸位，你们的认识层面就停留在男女情爱上了？流言止于智者，怎么在董事会还能听见这样的言论，真是太可怕了。”
“余总您可是对顾总尽心尽力啊，别是为了余家尽心尽力。”对方的一句话可真就把余昊给惹急了。
他立刻回击道：“幸好我不姓顾，不然第一个就把你调走了。话说我们现在是在开董事会，并不是为了吵架而来的，难道耍嘴就能将眼前的事情解决？”
没人再接他的话，大家都沉默着，谁都知道余昊和顾锦之间的关系，可谓是同穿一条裤子。
顾锦总揽全局，终于决定当初重要的文件去证明自己的举措是对的。他做了个停止的手势，示意大家不要再讨论了，一边跟大家说道：“下面请我的助理给大家再发一份文件，这里基本记载了被调动员工的各项指标分析，他们进入总部以来的功过都在上面写的相当详细了。希望大家看过这份文件后再说自己的立场。”
顾锦最不喜欢谈空话，他不依赖于语言，只愿相信客观现实，想要堵住那些反对者的声音，最直接的办法就是把调动人员的功过制作成表，让他们一目了然。
在事实的面前，谁都插不了嘴。
助理听见对自己的命令，于是将桌子下一摞厚厚的文件搬在桌子上，然后分发给在场的每一个人在场的每一个人。在发放文件的时候，顾锦认真地观察着身边的人，有的看起来表现的十分带点其实心里很着急；有的一脸茫然似乎眼前的事情，跟他没有一点关系；有的呈现出一副迷之自信，不知他在兴奋什么，而这个人就是他的好友余昊。
这样心怀鬼胎的每一个人，虽然与他坐在同一张桌子上，但真正为公司着想的却没有很多。
顾锦暗自决定下一步整治一定要将与公司目标相悖的势力连根拔起。
这次将一些人调离总部，就是为了铲除这些势力的羽翼。
但这些人纷纷都打开文件夹，脸上又是不同的风景。有的人是稍显沮丧，有的人是生气加郁闷，有的人是终于将公司里的蛀虫给找出来而产生的开心。
总的来说每个人都显得很惊讶，因为这份长达五十页的文件中，相当详细的记载了这些被调出去的人员之前的表现。
或许是动用了分公司的那面专为总裁所设计的提问房间，每一项的工作经历在纸上记载的都十分的详细，包括这个人在什么时候请了多少次假，或者迟到多少次，参与的每一项工作都有所记载。
甚至在最后一页还完美地设计出了一个，这个人在公司里成就的曲线图。他为公司做了多少贡献或者造成公司多少损失，在这个统计图中都有所体现，读者们能够一目了然地看清楚，这个人究竟是功大于过还是过大于功。
除了对这份非常完美和精准的文献感叹以外，当人们放下这份文件，心中第一个想看的人就是顾总旁边坐着的助理，难怪他常年看起来脸色苍白，在短短三四天�