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主要在观察别人的说话，心里想着自己的职权和位置。
饭局的气氛比较冷静而理智，跟领导在一起喝酒吃饭就是这样的。不能太活跃了，也不能冷场，需要一个尺度的把握。陆炎平时跟余文江和戴齐等人也经常在一起吃饭，那种饭局又是另外一种气氛，喝酒自然是适量就好，话语里也带出一些荤段子之类的活跃气氛的东西，跟任建军在一起就不能讲荤段子了，除非彼此之间的感情达到了一定的程度。
比如，陆炎春节期间去任建军的家里，任建军说的那个银行的故事，尽管是不是很适宜在官员之间表露态度，却也无伤大雅。但是在今天的酒桌上，就绝对不能说那种故事了，也不能拍板定下任何的承诺，因为除了陆炎和任建军之外，大家都是在试探和增加交流的过程中。
这段时间陆炎静心等待着任建军来一次新官上任三把火，不过他也害怕这把火会烧到自己的头上。别看任建军是他的老领导，春节还互相拜年走动，但是陆炎却清楚任建军是个非常讲原则的人，在工作中就没有这些私人感情可言，一旦陆炎做出了不利于工作的事情，任建军拿他开刀也是非常正常的。工作是工作，私人感情是私人感情，如果连这个都分不开的话，任建军也做不到副厅级的位置上。
第五六七章 精简人员（）
权力仕途…第五六七章：精简人员
为了不被抓到典型，陆炎一连几天都早早来上班，而且亲手抓科室人员的考勤，第三组的每个人都严格要求，杜绝迟到早退的情况，上班期间就是没有工作任务，人也必须要在办公室里坐班，再也不能像以前那么随便了。
在机关里上班，有两个方面的工作做容易被人挑出毛病来，一个是卫生的整洁情况，一个是考勤的情况。别说别人了，就是陆炎也做不到天天不晚点，不早下班这个制度，有的时候甚至还翘班，一天看不见影儿。谷牧立在的时候，拿陆炎没办法，要追究的话，陆炎就说自己在查案子，谷牧立也不能深究他查什么案子，毕竟陆炎是一个部门的领导，事儿比较多，随便说个理由就能搪塞过去。
但是任建军来了又不一样，假如陆炎不在岗位上，任建军就要追究他去了什么地方，做了什么事。这就是新官和老同事不同的地方，在机关工作久了的人都深知这一点。不单单是陆炎领导的第三组，就是另外三个部门的人也是这样的，每天早晨和中午上班时间一到，陆炎经常能听到走廊里匆匆忙忙的脚步声，这都是来晚了的工作人员赶时间的象征。
一连几天，大家看看没什么事情发生，任建军还是那样笑嘻嘻的样子，紧张情绪马上懈怠了下来，该晚点的还是照旧晚点，有的接送孩子，有的办点私事。陆炎发现了一个毛病，在机关工作的人，经常把私事带到工作中来。也就是说，有一件事情，本来可以在星期天再做的，但是很多人都喜欢占用工作的时间做，到了星期天，留下更多的私人空间，带着全家去玩什么的。这就是在机关工作的好处，很少有领导拿考勤认真说话。
也许对于新上任的领导，大家都在这方面很注意，过了一段时间之后，彼此熟悉了，没有领导追究这个问题了。
细细想来，应该是新领导不熟悉工作程序，工作无法展开，考勤才是最好开刀的地方。等到工作程序熟悉了，工作顺利展开了，就顾不上考勤这种鸡毛蒜皮的小事了。官员，主要还是看政绩的，如果一天到晚坐在办公室里面，工作一点没干，还是一个不作为。如果一天到晚在外面跑，工作却开展顺顺利利的，那就是一个好同志。
只要在机关工作一年往上，就会熟知这个流程，几乎每一个新官上任，都是老一套，老机关的人就顺应着这个波浪起伏的环境随波逐流了。陆炎本来是不太熟悉这些程序的，他参加工作本身时间就不长，而且以前都是在下面的基层当一把手，不需要跟谁请假，散漫惯了。后来，宋颖红跟他谈话的时候，说到了这些问题，陆炎牢牢记在心里面。
想起了宋颖红，陆炎忍不住看了一眼宋颖红的那个位置，不由得叹口气。来到任建军的办公室，任建军正在看文件，见到他进来了，笑着说道：“怎么愁眉苦脸的啊？是不是犯了春困了？”
“不是春困，任主任，我的第三组少人啊，是不是给我补充点新的血液？”陆炎开门见山地说道，这时候是说工作上的正事，他也不好再套近乎，对任建军的称呼也从老书记变成了任主任。
“哦，要人啊？”任建军的十根手指轻轻插在一起，放在桌子上，这是标准的准备长谈的架势。陆炎很熟悉任建军的习惯，马上竖起耳朵，准备聆听领导的训话。
任建军砸吧一下嘴巴，说道：“现在要人恐怕是不行了，也不是我不给你人，只是最近上级来了指示，要精简机构，就拿我们纪委来说，从事基层工作，保证不耽误正常工作的前提下，每一个科室要精简至少两个人。对于这些人，要调到企业和乡镇的岗位上，因为那里更需要人手。当然了，几件人员归精简，我们的纪委工作还要紧抓不放，不能耽误了正常的工作，你回去草拟一下名单报上来。这个任务本来需要明天下达的，既然你来了，又说到了人员的事情，我就提前通知一下。这方面的文件明天给你送过去。”
精简机构这个问题，在春节的时候中央就明确提出来了，层层落实下来，已经过去了一个月之久，可见现在的政府工作效率的确是不高。在信息传播只需要一个电话，一个回车键就能办妥的现代，从中央到地方的传达，却是难度很大。那么多的政府工作人员，都在干嘛呢？陆炎的心里这样腹诽着，说道：“好吧，那么我们组本来就少一个人，现在精简就有一个名额呗？”
“是的，暂时是这样的，老同志快要退休的就算了，年轻人，有冲劲的留下来，不上不下的人，最好是到基层锻炼一下，这也是上级的规定，也是精简机构的主要方向。”任建军说道。
主要方向就是怕下面的人乱搞，有的故意曲解上级的命令，有的是误解上级的命令，所以在文件里定下的调子，这也是前几年流行的段子：上面有政策，下面有对策，结果是上级的命令落到基层之后就完全变味了，歪嘴和尚全部把经念错了。后来，文件的下达都做了明确的规定，不允许误解曲解和打折扣的情况发生。
听到任建军的话之后，陆炎的心里马上就有了人选，要说第三组要精简人，一个是洪尓戈一个是胡言志。这两个人都非常符合任建军刚才说的精简人员的标准，而且都跟他不是一条心，早晚要被踢出去的。谷牧立在的时候，陆炎动不了胡言志，宋颖红在的时候，动洪尓戈也不太好，都是拔出萝卜带出泥的人。现在好了，谷牧立倒了，宋颖红辞职了，正好又赶上这次的精简人员，他们又是最符合精简条件的人，说什么都要动一动他们两个了。
第五六八章 三组人选（）
权力仕途…第五六八章：三组人选
回到办公室之后，陆炎招呼胡言志说道：“小胡，你进来一下。”
陆炎刚才办公桌后面坐下，就看到胡言志无精打采地走了进来。胡言志这段时间萎靡不振的，谷牧立的事情对他是一个很大的打击，后台倒了，他没了靠山，心气儿自然低了很多。
以前，他还是想依靠谷牧立得到升迁，所以在工作上也比较努力。自从谷牧立出事之后，他的积极性一下子没有了，整个人也一下子就像是垮掉了一样，每天来到办公室就经常坐着发呆，到了下班的时间就走，到了上班的时间按点来上班。
陆炎最看不惯这种行尸走肉一样的人，人活着就是要奋斗的，没有积极性的人，活着跟死了没有什么区别，而且占着位置也让人难受。
陆炎抬头看了看胡言志，也没说什么开场白，直接了当地说道：“机关准备精简人员到基层工作，按照文件里的精简原则，我们组你最符合精简条件了，你做好准备，这两天把手头的工作交接一下，听从组织的安排吧。”
“什么？”胡言志瞪大了眼睛，似乎是不相信这些话是从陆炎的嘴里说出来的一样，愣了半天，这才冷不丁冒出一句话来说道：“你这就要把我踢出去了？”
听着胡言志的话，陆炎皱了皱眉头，手指敲了敲桌子，示意胡言志冷静一下，然后严肃地对胡言志说道：“胡言志，你说话注意一点，什么叫做踢出去了？我们是国家机关，不是谁的私人产业，怎么安排工作那是有原则，有组织纪律性的，不是针对任何人的。”
胡言志的脸一下子变得通红，怒目望着陆炎，咬牙切齿地说道：“好，好啊，陆炎，你不就是看不惯我吗？谷主任刚刚出事，你就迫不及待要把我踢出去，你少拿着官腔来糊弄我，我要向上级反映你公报私仇这件事。别以为谷主任出事了你就得瑟上了，其实你也不是什么好东西。”
这话把陆炎气坏了，胡言志本来就在工作中不跟他合拍，在常宾鸿的案子上，胡言志私自跟当事人接触，做出不利于工作的事情，损害了国家利益，陆炎还没追究他呢。想不到这时候动一动他的位置都会引起这么大的反应。
陆炎忍了忍怒气，在机关里四周都是同事，跟胡言志这样的疯狗闹起来，脸上也不好看。他看着胡言志严厉地说道：“你要冷静下来，胡言志，这是上级的决定，是趋势，不是我个人的权利。还有你说说你这些天做了什么工作？不是发呆就是无精打采的，这个状态还怎么工作下去？难道你自己没有自知之明吗？”
“我不管，我是国家的公务员，你没有权利一脚把我踢开。”胡言志的声音提高了八度，恨不得让全世界的人都听到一样。
陆炎看着情绪十分激动的胡言志，不