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成大事者说话101法则-第章

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    有这么个故事:有一个和尚坐夜航船和一个秀才同舱,出于对读书人的尊重,和尚缩手缩脚地躺着。秀才高谈阔论了很久,和尚更是觉得浑身是汗。听完秀才谈论后,和尚想试探秀才的才学是真是假,于是他问秀才:“尧舜是几个人?”秀才回答说:“当然是一个。”和尚松了一口气,又问道:“那么澹台灭明是几个人?”秀才不假思索地说:“当然是两个。”和尚一听,明白了这个秀才不过是夸夸其谈,于是叹了口气说:“还是容老僧伸伸腿吧!”

    夸夸其谈的人很容易被别人发现。因此一个人如果在谈论的时候,不讲自己的专业领域,被别人问几个问题,就容易陷入到混乱之中。别人也会因此而对自己不尊重。即使在自己的专业领域,也不要夸夸其谈,因为人外有人,天外有天,在那个领域也许有更高明的人,如果碰到了,会彻底丧失自己的尊严。

    正如古时的智者所说,真正知道的人是不会乱说的,因为他知道自己永远不会知道太多,知道还有很多东西自己还不知道。真正夸夸其谈的人往往是不知道的,因为他们接触的面窄,根本就没有考虑更深层次的问题,所以他们觉得自己什么都知道。

第7章 克制情绪,谨慎言行() 
人在愤怒的时候,一定不要随意开口说话。因为人愤怒时,情绪往往是失控的,这个时候开口说话难免会伤人。

    我们今天的社会中,发生了很多悲剧,往往是由一些鸡毛蒜皮的小事情引起的。究竟是什么导致这些鸡毛蒜皮的小事情演变成悲剧的呢?就是情绪和言语。

    本来是很小的事情,简直可以忽略的事情,导致某个人有点不愉快,当时他的情绪或许很糟糕,便将这种小事情上纲上线,甚至上升到原则的高度来对待。别人对他的一点不敬,他把它当成侮辱;别人随口说出的话,他当成是挑拨离间,恶意中伤。其实这些并不是事情本身有问题,而是这个人当时的情绪出了大问题,他只不过想借这件事情来发挥。然而被他的情绪所侵犯的人也不是省油的灯,于是双方将鸡毛蒜皮的小事发展成为了不可调和的矛盾,甚至酿成惨剧,

    确实是一件很可悲的事情。

    在古时候,这种事情也存在,现在看来他们特别滑稽可笑,特别不值得。

    宋国都城住着两个武士,一个住在城东,一个住在城西。这两个武士都自恃武功高强,是血性男儿,谁也不服谁。有一天他们在城中遇见了,于是相约去喝酒。不巧的是当时酒店没有肉,有个武士就说去买点肉来,另一个武士随便嘲弄一句说:“你我都有肉,何必再买肉?”提议买肉的武士一听就来气,于是说:“正好,那要不这样,你割你的肉,我割我的肉,大家凑一凑。”于是两个武士都拔出了刀,割自己大腿上的肉,还生怕割得比对方少,让对方耻笑。最后的结果是可想而知的,两个武士都因失血过多而死。

    真不知道这两个武士在争什么?两个人的言语和情绪发生了冲突,最后将一件鸡毛蒜皮的小事上升到你死我活的地步,这是真的勇敢吗?

    当我们遇到不如意的时候,一定要学会克制自己的悲观情绪,不要通过话语将这种情绪蔓延开来,也不要朝别人随便发脾气,因为我们的悲观和失望,只不过是一时的情绪。人无千日好,难免会有情绪上的波动。人在悲观失望的时候,往往容不得别人的玩笑,对别人善意的玩笑,或者纯粹是想逗自己开心的玩笑,会十分反感,甚至会反唇相讥,其实你是完全误会了别人的好心了。

    人在得意的时候,也要学会控制自己的情绪。你的得意并不是别人的得意。你将你的喜悦表现得过于夸张,很容易被别人所不理解。就好像自己在某本杂志上刊登了豆腐块大的文章,自己感觉很好,恨不得所有人都知道。这种得意很容易被别人认为是骄傲和浅薄。越是在自己得意的时候,越要学会谦虚,有成就,就当没有任何成就一样。真正有成就的人,他们不论是行为,还是言语都是比较谦虚的。

    人在情绪波动的时候,更要注意谨言慎行。人无完人,难免会发生情绪波动,比如受到批评或者指责。在这个时候人要学会克制自己的情绪,能不开口尽量不要开口。有个人在公司里对人很和善,人缘很好;而另外一个人则刚好相反,人际关系相当糟糕。于是这个人到和善的人家里去请教他如何做到这一步的。到他家楼下,只看到那个和善的人站在天台上朝着飞过去的飞机大声吵嚷。来请教的人很是奇怪,于是问他:“你也有发脾气的时候?”和善的人笑着说:“谁没有烦心的事情,难免会发脾气的。”“那你在公司为什么不发脾气呢?”和善的人更是笑了:“在公司发脾气,你情绪波动太大,难免会伤害到人。因此我每回都在没有人的地方发脾气,脾气发过了,什么都没有了。”正如人身上的静电一样,人的情绪的累积也会形成静电,这种静电如果不及时消除,迟早会危及到自己。但是消除的方法我们一定要注意,千万不要朝着别人发火来消除静电,而应该自我消除。

    生活中,我们要学会驾驭自己的情绪,做情绪的主人,而不要做情绪的奴隶。很多时候,我们都因为自己的情绪波动而说了一些不该说的话,做了一些不该做的事。这些事情也许成为了我们人生的转折。虽然我们也意识到自己的情绪波动对于自己来说是致命的,但是实在是控制不住自己,不知道自己该做怎样的选择。火一上来,什么都忘得一干二净,最后往往得罪或者伤害了很多人。

    成大事者认为,一个人如果控制不了自己的情绪,最好的办法就是在情绪来的时候一定不要说话,一定不要主动去做一些自认为可以解气的事情。人情绪一上来,就很少有理性,很少有客观的分析。这个时候如果对对方有意见,有情绪,无论对方说什么,做什么,自己都会认为是一种挖苦,自然也容易上纲上线。不妨当时你控制一下自己的嘴巴和行动,什么都不说,什么都不做,相信过不了多久,你会叹服于自己的忍耐力。显然,忍耐力是一个成功人士必备的素质。

第8章 背后说人,自降水准() 
成大事者的哲学虽然不是君子之学,但是也不是小人之学,成大事者的哲学是生存的哲学,是生活的哲学。成大事者从来不主张背后说人,那是自降水准的表现。

    虽然这里所说的背后说人是指说人坏话,但是即使是说人好话,也不适宜在背后说,而应该光明磊落地对别人说出来,这样别人感觉高兴,感受到你的真诚,你自己也会感觉很好。

    成大事者认为人要看得起自己,不要自轻自贱,不要自降水准。不要想着自己说的就是真理,别人一定会认同。事实上,背后说人的人说的从来都是偏见,如果是真理从来都用不着背后去说。

    背后说人是一个人世俗的表现。很多人年轻的时候光明磊落,从来不在背后议论任何人,但是慢慢地适应了生活的琐碎,逐渐变得啰啰嗦嗦,总是有说不完的话,总是有理不完的是非。人生哪有那么多时间用在这些是非之中?

    在成大事者看来,背后说人是道德品行低下的表现,是被人看不起的行为。一个人如果真的想让别人看得起自己,就要改掉背后说人的毛病。这种毛病粘在一个人的身上,就让他永远摆脱不了低劣的嫌疑。

    当然,我们不仅不要背后说人,即使对别人的背后说法,最好也不要去听,因为你容易卷入这样的是非之中。你并不赞同他的观点,但是你还是出于礼貌去倾听他的话,这个时候你要想想自己究竟处在什么样的位置,自己的头脑中究竟需不需要塞入这些并非事实的东西。即使你赞同那些话,那些话听来也会影响你对别人的判断,影响你和别人之间的交往,很多时候话都是被放大了许多倍。说话的人唯恐说出来的话不吸引人,不夸张,不能让你记忆犹新,于是他们往往添油加醋、添枝加叶,对里面进行了很大的发挥,这个时候如果你听进了他的话,你甚至认为世界上怎么有那种人存在,你自己心中的正确判断就会被掩盖掉。相反,你就会用一种情绪来代替思考,事实并非你情绪所表现的那样。

    背后说人是没有气度的表现。真正大成功的人往往是有大气度的,背后说人的人也很少有大成功,原因不仅在于他们将大把的时间用在琐碎的事情上,还在于他们居然对这些琐碎的事情感兴趣,正说明了他们的思维空间狭窄和人生的无聊。

    人不能因为无所事事而到处背后说人,你要知道没有事情可以做的时候,那是上天留给你思考和学习的时间。现在的人有些时候显得过于无聊和郁闷,所找到的话题也不过是别人的短处,于是成了背后说人的开始。

    我们要想想,真正伟大的、有成就的人,是那些背后经常说人的人吗?绝对不是。既然如此,我们追求成就,追究价值,追求我们的人格完美,还能做背后说人的人吗?肯定不能。

    当我们想要去背后说人的时候,先想想自己究竟要说别人什么方面?人品肯定是一定要提及的事情,背后说人的人往往会把所有问题归结为人品有问题。但是人品真的能说吗?一个人人品如何,我们有资格评论吗?我们背后去说他,难道我们的人品就高尚到什么地方去了吗?既然自己的人品都没有保障,为什么还谈别人的人品?还不抓紧时间去反省和自责?

    背后说人的人还应该考虑一下自己的倾诉对象。很多人话是说出去了,麻烦从此就找上了门。因为你不能保证你说话的对象不给你传播出去。你说话的对象如果认同你的话,他自然会跟张三、李四、王五都说,而且还会加上一句:“不是我一个人这么说,他也是这么说的。”如果说话对象不
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