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。”
“你有合适的人选吗？”
波尔摇了摇头，道：“先把谣言放出来，至于究竟收买谁这需要时间研究，我离开华尔街时间比较久了，而且对贝尔证券的内部情况又不是特别熟悉，就算以前熟悉现在也过时了，所以，挑选合适的内鬼是你和安东的事情，毕竟做这些你们才专业，我告诉你们那些位置是关键的，至于判断能不能收买是你们的事情。”
术业有专攻，以前就算波尔需要在竞争对手哪里收买人，这种事也不需要他亲自去做。
所以让杨逸和安东负责还真是挺合适的。
杨逸看向了克里斯，道：“我和安东研判那个人合适，至于最后需要行动的时候，让克里斯上吧。”
波尔轻声道：“没问题吗？你觉得没问题就行。”
克里斯不觉得自己受到了侮辱，因为波尔没有和他真正共事过。
波尔耸了耸肩，道：“既然这样的话，何不今晚就开始呢。”
萧苒有些生气了，她已经旁听了一个晚上，可到现在为止还是没她什么事儿。
“我呢？难道就让我在一旁看着，干待着？”
波尔和杨逸还有安东都对视了一眼，然后还是杨逸道：“当然有你的事，你和安东还有克里斯负责挑选合适的收买对象，然后你们一起去把人搞定。”
安东看着杨逸道：“你干什么？”
“我？我回家，陪女朋友。”
终于在萧苒面前把这句话说出来了，杨逸扭了扭脖子，因为他觉得有些不自然，然后他一脸无奈的道：“现在，我需要尽快完成亚伦给我的任务，所以佩特拉那边我得多陪她才行，如果没有什么要紧的事请不要打扰我，嗯，就是这样。”
死一般的寂静，最后还是安东沉声道：“好的，你是该抓紧些时间了，到现在都没公开宣布解除婚约，亚伦会急的。”
说话的时候，安东用威胁的眼神瞪了波尔一眼，因为萧苒能看到杨逸，但看不到他。
波尔马上道：“说起佩特拉，她就太关键了，因为我们很可能需要她父亲的帮助，呃，我觉得你作为佩特拉男朋友，这个身份应该利用的更好一些，在有必要的时候你得和她父亲谈谈。”
兄弟们给力啊，够意思啊。
杨逸点头道：“当然，这不是我们早就计划好的嘛，我当然会说的。”
萧苒一副不屑的样子，她很是淡然的道：“人渣陪情人，我们去干活儿吧，把合适的人筛选出来需要很久的，两位，你们是打算在这儿工作吗？”
安东和克里斯都站了起来，这时波尔一脸无奈的道：“我告诉你们那些职位才是关键角色了吗？嗯，老大你可以走了，我们留下一起讨论。”
波尔够眼力，杨逸点头道：“好，你们讨论，我得离开了，明天见。”
杨逸很自然的走出了安全屋，然后他兴奋的挥了挥拳头，竟然在萧苒面前把话说出来了，这是一大进步啊。
不是杨逸想刺激萧苒，当然也确实是刺激了萧苒，但杨逸觉得把既然不可能在一起了就别再搞什么暧昧，那样更不好，所以有什么话该说就得说，藏着掖着的不好。
杨逸开上了车，朝着佩特拉的家开了去，但是他在路上又停了下来。
不知道为什么，刚才还觉得很轻松的他心里突然很不好受。
也不知道为什么难受，但总之就是难受，于是杨逸开车调头往回走，回到他刚才停车的位置。
杨逸下了车，他想再和萧苒解释一下，但是他的脚刚刚触及地面，在犹豫了一会儿之后，他却是再次把脚收回了车里。
就这样吧，该走就走吧。
于是杨逸第二次终于真的开车离开了，而这次他没有再回头。
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第一千一百三十二章 挑选（）
场面一度略微有些尴尬，但是萧苒始终没有什么特别的表示，那么场面也在很快就恢复了正常。
“好了，我们开始选择有拉拢价值的职位，首先是从拉里。贝尔以下的人，全都是可以被拉拢的，职位越高当然越好，但我们都知道，贸然试图收买一个身居高位的人会很危险，而不仅仅是困难与否的问题。”
“所以，从副总裁到贝尔证券的交易员，每一个职位都是可以收买的，只看是否值得收买，看是否值得在短时间内花费大量的金钱和精力去收买。”
“那么一个投资银行有哪些职位是值得花费很大的代价去收买的呢，第一个，总裁助理，这是个非常关键的位置，很多副总裁都不知道的事情，总裁助理却知道，但很遗憾，能够成为总裁助理的人通常都是值得信任的，换句话说，就是几乎没有收买的机会，就算能收买，所需要花费的时间也太长。”
“然后还有那个职位是尽量要收买的呢，风险控制部门，这是个很关键的部门，从总管到普通职员都值得收买，这个部门是你们要全力攻占的地方，不必多说什么，向着这里进攻吧。”
“还有就是决策层，这个范围很宽泛，但是任何能在董事会说上话的人，或者人何在银行运营中掌握着一定实权的人，都是值得收买的，因为我们现在不是因为某个特定的案子收买什么人，而是要纯粹的搞破坏，所以任何能爆料的人都值得拉拢。”
波尔洋洋洒洒的说了一大堆，但就在他还想继续说下去的时候，安东却是摆了摆手，道：“你说的这些……简直就是废话，拜托，相信我，如果我需要去策反一个人，去收买一个内线的话，了解你说的这些简直就是基本常识。”
波尔愣了一下，而安东却还是一脸无奈的道：“所以不要告诉我那些人是值得收买的，如果你能说的更详细一点，比如具体到那个人，那你继续说，如果你无法做到太具体的指出某个目标，那我们就该做些别的事情而不是浪费时间了。”
波尔吁了口气，道：“好吧，我得道歉，我之前……嗯，我习惯给下属讲的细致一些。”
安东摊了摊手，然后他对着克里斯和萧苒道：“好了，波尔无法给我们太多有价值的信息，那么我们自己挑选合适的对象吧，首先，我们先把那些在贝尔证券工作了很多年，有机会晋升却始终没有获得晋升的人找出来，然后，我们把快要退休但职位并不高的人找出来，五十五岁以上，最后，我们把三十岁以下的人找出来，从这些人里开始筛选吧。”
克里斯想了想，道：“从哪里开始调查呢，我觉得从工作年限上开始调查比较好，避开三十五岁到四十五岁的人群，这样筛选的范围会小一些。”
波尔马上道：“为什么要避开这个年龄段的人群？他们才是一个投资银行的中层管理职位最多的人群啊。”
安东给了波尔一个白眼，克里斯却是道：“那是因为你一直是总裁，难道你不知道中年危机吗，换句话说，就是肩上的压力最大的一群人，需要背负养育小孩，需要照顾家庭，这些人通常没勇气做出背叛的事情，因为他们是最怕失去工作的人群了。”
波尔皱眉道：“可是既然这个年龄段压力最大，那么他们应该更需要钱啊？”
安东懒洋洋的道：“可是在证券公司上班的收入足够养家，背叛，被开除？然后呢？拿到一大笔钱却面临着坐牢的风险，他们敢吗？”
波尔的位置太高了，他至少不必担心失业，所以他真的不太了解普罗大众的想法。
克里斯淡淡的道：“快要退休的人敢于抓住最后的机会拼一把，年轻人的即谈不上什么忠诚度，而且对来自社会的打击也还没有体会的太深，他们敢于冒险，至于怀才不遇或者说一直得不到升迁的人，有怨言的人，当然就更容易收买了。”
安东懒得再解释了，他拿起了电话拨了出去，等对方接通后，他沉声道：“糖果，查一下贝尔证券的职工信息，把五十五岁以上……不，六十岁以上的人，还有三十岁以下的职工名册发出来。”
萧苒道：“员工的年龄都是保密的，不能年龄歧视，所以提醒糖果要从他们的社保信息上去查。”
安东撇了撇嘴，道：“你听到女王说什么了吗？好的，尽快把资料给我，暂时就只要这些，需要精确再查什么的话到时候再联系。”
安东挂断了电话，然后他淡淡的道：“好了，现在等消息吧，希望不会等太久。”
等待的时间稍微有些无聊，最关键的是留下的几个人彼此间都没有什么好聊的。
还好等的时间不算太长，大约两个小时后，安东的电话响了，他接通了电话后，很快就对着波尔道：“打开电脑，接受资料。”
“这么快？很搞笑嘛！”
波尔兴致勃勃的打开了电脑，然后几个人站在了电脑前面，很快，一份排版成表格的资料就发来过来。
“六十岁以上的人有五十四个，三十岁以下的员工有二百四十一人，选择很多啊。”
安东笑着说了一句后，道：“岁数大的基本都是管理岗位和技术岗位，先从这些人里开始挑选目标吧。”
克里斯立刻指着一个名字道：“六十三岁，工作三十年，但他现在只是个运营部副主管。”
波尔立刻将克里斯指到的名字标记了一下，然后他沉声道：“这个年纪还在工作，但又不是技术岗位，有价值，备选，继续。”
“这家伙，他再有三个月就退休了，这样的人肯定值得一试，把他选出来。”
安东说完后，再次懒洋洋的道：“还有这个。”
波尔看了一眼，道：“他是个董事会成员，这样的选他干什么？”
安东耸了耸肩，道：“没什么，就是觉得他的名字看起来就像个当内鬼的料，所以把他也选上吧。”
波尔愣了一下，道：“你挑选策反对象的时候，也这么……随意吗？”
…… 上拉�