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“你是什么学历。”会议室里面，peter用英文向李然问道。
“我是医药中专毕业的，现在自学考试还有几门课程就可以拿到学历了。”每次一说到自己的学历问题，李然就总感到有些不好意思的。一面说，一面低下头，一副很不好意思的样子。
“你对工资待遇，有什么自己的期望吗？”peter没有理会李然谈到学历是的惭愧，而是继续用英文向李然问道。
“没有，我只是想在这里有一个工作机会，对于工资多少，并不在意。”李然连忙用英文答道：“我只不过，想依靠自己找到一份满意的工作。”
“不在意工资？”peter犹豫着说道：“总要有个心理上的期望？”peter脸上露出了一副不好办的神情。
可不能和他说，我来这里之前工资才二三百元。李然心中暗想，还不如不说呢，外企的工资怎么都会比在饭店当保洁员儿高。再说工作中可以用上英文，这不就是我所期望的吗！不说，对不说自己的工资期望值。想到了这里，李然微笑着用英文对peter答道：“我还年轻，工作的机会对于我来讲更重要一些。至于工资，可以够我生活的，我就已经很满足了。”
peter看着李然摇了摇头，站起来出了会议室的大门。
我说错了什么吗？李然心中暗想，不过我也没有文凭学历，也不好和人家开口要多高的工资啊！
这时候，李然听到peter低声对门外的一个中年女人说道：“他也没有对工资的期望，你去和他谈谈。”
“没有工资期望？”门外的中年女人先是惊讶，接着平静的对peter说道：“那不是很好嘛！”
“我认为年轻人，还是应该有些朝气，对劳动的报酬有些期望的好！”peter坚持着自己的观点，说道：“有的时候，工资的多少也是价值的一种体现。”
“哎呀，你就不要管这个事情了。”中年女子的声音对peter说道：“他英文还可以吗？能胜任工作吗？他什么学历？”
“英文还可以，没有受过高等教育，不过这不影响他可以做前台。”peter不慌不忙的对中年女子说道。
“哦，你不用管了，我进去和他谈。”中年女子一面说着，一面大踏步的进了会议室。
会议室里布置的沉重实木长条桌子，把环境搞得有些凝重。李然的对面坐着，坐着一位干练的中年妇女，带着一副金丝眼镜，瘦长脸，大约四十来岁的模样，头发已经有些灰白，镜片后面，一双老练的眼睛，直视着李然的面孔。
“我叫白丽。以后你叫我白经理，就可以了。”观察了一会儿李然，女人终于开口了。“peter说你没有学历？”
“是，是的。”李然有些不大好意思的回答着说道：“我自学考试，还差一两门儿课程，就可以毕业了。”不过她对我说，以后叫她白经理就可以了，莫不是她已经同意录取我了？！李然暗自揣摩着，眼前这位白经理的心思。
“没有学历。。。。。。”白经理沉吟了一下，又静静的查看了一下李然的表情。
此刻李然的心已经提到了嗓子眼儿，不会没有学历就不让我在这里工作了？这份工作面试的机会对于李然来讲，异常的珍贵。要说自己，也就是会讲两句英文，只有在这家不大的外企，才可以用得上。像以前那个样子似得，今天去推销这个，明天去推销那个了。在李然的心里，只有在这里干，才能体现出自己的价值。
“是这样的。”白经理也看出了李然的紧张神情，不慌不忙的对李然说道：“如果你这样没有学历的在我们这里工作，我每月只能发给你二百美元的工资。”
是这样啊！李然的一颗心放到了肚子里面，原来这位白经理已经决定了录用自己，只不过在工资上，不知道给自己订一个什么样子的价格好。
“不过，中午饭是公司负责的。”白经理见李然没有说话，赶忙又补上了一句。
“没有问题。二百美金可以的。”李然赶忙点头微笑着说道：“那么，我什么时候可以上班呢？”既然，这位白经理已经说出了自己的工资，那就表示她已经接受了自己，默许了自己可以在这里工作，李然赶忙问上一句，哪天可以上班，免得再出什么以外。
“今天。”白经理对李然面无表情的说道：“现在，就可以上班了。”
“现在？”白经理的这个决定，对于李然感到有些突然，犹豫的问了一声。
“对，就是现在。”白经理又肯定的重复了一边自己的话语。
第一百九十章 工作建议（）
第一天，李然没有干什么，只是拿着公司代销的那些医疗设备中英文资料，熟悉产品。
依照白经理的话来讲，虽然李然的工作是前台，但有时候客户打来电话，也要涉及到一些有关产品的问题，所以，李然必须要对代销的ct机、动态心电监护holter机，等等有一个大体的了解。
又过了几天，李然就发现，自己的工作其实倒也简单，无非就是接听一下电话，用word或是excel打个字，中午给大家预订一下盒饭之类的杂事。
不过，这工作倒也不是什么人都可以做的，主要是接听电话，碰到了外国的厂家，就必须用英文。这就无形中提升了用工成本。要说1999年，可以用英文无障碍接听电话的，那怎么也要是个英文专业的本科生了。70年代出生的人，没有上过什么双语幼儿园，也还没有赶上大学无限制的扩招。不像是现在大学生一抓一大把，可以用英文无障碍交流的人也是遍地开花。
又过了几天，李然听同事们讲，自己前面辞职了的那个前台，一个月工资要五百美金呢！五百元，在99年是个什么概念，要是在公司财务李经理那里，可以一比十的换成人民币呢！就是去秀水街，随便找个换外币的倒爷一比九的价格也是很轻易的就可以出手了！要说这在1999年，一个月挣个四千五千的，也应该算是高薪了。就这样，李然前面的那位前台，还是对工作不满意，干了一年半，就辞职去考mba了。
不过，虽然听了这些，李然对自己的工作还是非常满意的。李然知道，自己没有学历，和人家比不了。一个月两百美元，还管中午饭，这工资待遇，李然已经感到非常知足了。而最让李然感到欣慰的是，在这里工作，不但可以用上英文，而且可以接触到许多新事物。就拿早晨李然例行公事的收发e－mail来说，来这里工作前，李然根本就不懂什么叫上网。而使用e－mail之后，李然感觉比发传真或是打国际长途电话要方便的多了。
又过了一段时间，李然发现有时候自己接听电话，医院或是外国厂家的人找某某业务员或是维修部的某某工程师，往往他本人不在办公室，而手机又没有开通。这样李然只能和对方说这位业务员或是工程师外出了，过些时候，再打来。而等这位业务员或工程师回到了公司，医院或厂家也没有再打来电话。这样真的非常耽误事情。
这一天中午，李然吃过了午饭，独自来到了peter的办公室。
“小李，找我有什么事情吗？”peter用流利的中文向李然问道。
“是这样的，我接了一段时间电话，感觉咱们公司的前台只是一个摆设，为了客户登门到公司拜访的时候，可以壮壮门面，没有真正的，把前台的作用发挥出来。”李然有点初生牛犊不怕虎的劲头，来这里工作之前，父亲就常常教育李然，话到嘴边留半句，不要做出头鸟，不要太冒进，不要太过显露自己，做事情要圆滑。而李然感觉，这公司既然是peter本人的，又是外企人际关系应该不会很复杂，有了好建议就说，反正自己是为了公司好吗！
“你是有什么建议吗？”peter微笑着问李然说道：“你做这工作也有几周了，应该是有一些想法。说说。看我们能不能有改善。”
每次听peter讲中文，李然就感觉这老外有点像是中国人，也不知道他的英文怎么就讲的真么好呢？
“是这样的。”李然阐述着自己的观点：“您可以给每个员工做一个透明的盒子，要是我们大家有什么事情，可以写在一张纸条上面，放到这个员工自己的盒子里面。包括我接电话，要是有客户或是厂家找咱们员工，而他恰巧不在公司的时候，我也会问清楚对方的姓名、电话，以及有什么事情可以帮助对方，然后写一个纸条放入该员工的盒子里面，以便当这个员工回到办公室后，第一时间，给对方回复电话。在管理的方面，要求每天下班之前，每个人自己盒子里面必须不剩纸条。这样大家就不会遗漏什么重要的事情，忘记做，或者由于拖拉，而没有做了。”
peter认真的听着李然建议，当李然都说完后，peter凝重的说道：“这个办法很好，使得咱们公司内部的员工可以更好的协调配合，做事情，不拖泥带水。最难办的是，使大家养成，每天都时不时的看看自己的盒子里面还有没有纸条，如果还要纸条，就必须处理掉。你看，这个工作就交给你做。怎么样？”
“我？！”李然心想，自己刚来公司。又只不过是个前台，这销售部，市场部，维修部，财务部，大家能听自己的吗？别再搞的大家都对自己有意见。
peter也看出了李然的难处，对李然说道：“这样，我叫李经理协助你，做这个工作。”
李经理，以前是大学的副教授。后来，从大学辞职，到了美寰公司，做peter的助理，不但在公司里面人缘很好，而且颇有威望。有李经理帮助自己，应该这个下班前，看看自己盒子里面有没有纸条剩下的习惯，大家逐渐的可以养成。
李然点了点头，接着对peter说道：“还有，有的时候厂家或是医院的人打来电话，找咱们的业务。业务的手机恰巧没有开机，我只得对厂家或是医院的人说，叫