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划我拿走，你另请高人写吧！”
说完站起来就要走，乌兰局长也很生气，她说：“你先坐下，不要动那么大的火气，其实齐力套也不是针对你，我们大家坐下来研究，人家就有发言的权利，而且今天是我让他先谈谈看法的，他今天说的没错，我们这两年的计划都是你写的吧！计划写的太沉长，发下去基本没有人看，下级单位还是各行其事，我们根本就没法控制，如果叫他们按照咱们的大计划自己交一份工作计划，到时候我们按计划年底去检查，我们就有打板子的依据，教育的改革是全方位的改革，我们必须先从思想态度上改革，所以我同意齐力套的意见，我们只按照市政府的工作计划做一个粗线条的规划，下边各旗县局、市直二级单位都要把年度计划交上来，现在是这个规划谁来写呢？齐力套直接站起来说：“我来写吧！请给我一天时间”。
乌兰局长说：“一天怎么行，秘书科全员为齐局长服务，随时提供资料和数据，并且提供食宿、时间三天，三天后我们继续开会，现在散会”。
齐力套从柳英春的脸上看出不削，他知道自己这回是彻底得罪了他，今后还得加他点小心。
齐力套给敏敏打去电话，告诉她自己今天可能回不去，要通宵赶制一份工作计划，敏敏告诉他要注意身体，腻歪一会儿就撩下电话，齐力套就动笔忙起来，他满打满算用一天半的时间就完成了这份教育局年度工作计划，全文不到五千字，乌兰局长看过后叫直接打印成文件，准备两天后重新开始的局务会议上直接下发，并且直接通知秘书科下发到各单位，书记杨威问局长，不需要讨论研究一下吗？乌兰局长告诉他：“这就是一份粗线条的规划，没有什么需要讨论的地方，真正的工作计划是二级单位交上来的计划，以后这种精兵简政的事情，我们要大力提倡，过去那种几个人一坐就是一天的研究要全部取消”。
齐力套完成教育局的年度工作计划后，利用半天时间也写完了43中学的年度工作计划，也是叫秘书科帮助打印出来，给局里有关科室发放后，其余他全部带回了学校。
离正月十五越来越近，齐力套主持召开两个会议：一个是教育局他所管辖的科室负责人会议，另一个是43中学的校务会议。
教育局的这个科室负责人会议让齐力套很郁闷，他负责管理的科室不多，有基教科、成教科、民教科、教研室和电教馆，按理说这些负责业务的科室应该好接触，因为齐力套本身就是业务高手，可是他还是遇到了困难。
成教科科长呼和吉利图是个五十多岁的老科长，因为脾气不好这些年一直没有得到提拔，职务上的原地踏步让他非常恼火，所以在工作上就开始倚老卖老。
过去李锦川副局长一直惯着他这个脾气，所以就给他养成专横跋扈的习惯，他自己曾经扬言，在教育局这一亩三分地，他呼和谁的账也不买。
这次齐力套开科室负责人会议，派人请他两次都没有来，最后是齐力套亲自去请他才走进会议室。
进屋就坐在后排，随手就点起一颗烟，两腿一敲就抽起烟来。
齐力套还真是有点看不惯，但是考虑到这是自己担任局长以来召开的第一次业务会议，就忍了下来，他开始开会。
他先让各科室介绍一下工作情况和有关数据，还没等大家说什么，呼和科长最先开口，他说：＂这些都是我们工作中的事情，没有必要在这里浪费时间，怎么做我们自己知道，我还有事先走啦！”说完站起来就要走。
齐力套问他：“你们科室的年度工作计划呢？”
呼和科长很不耐烦，他说：“年年都是那点事情，该做什么就做什么呗！还要什么年度计划，计划有用吗！到时候还不是得变化！”
齐力套问：“照你的意思教育局的年度工作计划都是多余的？”
这家伙越说越激动，他说：“计划有用吗！还不都是官样文章，计划写出来主要是给你们领导装点门面的，到时候还得我们这些人去给你们干”。
第254章（）
他的这几句话一下就把齐力套给惹恼，直接对他说：“你不用跟我发醪糟，既然不愿意写年度计划，那好！我安排人去写”。从今天起，成教科的工作你就给我放下，你去找乌兰局长，让他给你找个你能做的工作，最后我要告诉你，以后要学会尊重别人，只有那样你才能得到别人的尊重，记住公众场合尽量别再抽烟，那样显得素质太低下！你出去吧！出去时记住给把我关上门”。
呼和科长这么多年来可是从来没有人敢正面这样损他，今天齐力套的话就像刀子一样扎在他的身上，他面红耳赤、气急败坏地指着齐力套想说点啥！但还是没有说出来，就说了一句：“我去局长那里告你”转身离去。
齐力套接着开会，基教科科长王术范汇报了一些数据，就是全市普九人数和学校，高中部分他另外做了汇报，最后他讲一下存在问题和今年工作的重点，齐力套表扬了他工作上的细致。
轮到民教科汇报的时候，出现了新的问题，这个科长是谦虚程度有余，工作能力有限，表面看着对人温良恭俭让都会，可是一汇报起工作来却是一踏糊涂，他是用蒙语汇报的，呜哩哇啦说上半个小时。
齐力套问基教科科长：“你听懂了吗？”基教科科长说：“我不懂蒙语！”
齐力套说：“我懂啊！但是我也没有听懂他给我汇报一些什么”。
最后齐力套说：“民教科现在四个人，其中有一个是内蒙古大学的研究生，他们还年轻，有些工作可以让他们放手去干，你在一边把把关就行，别什么你都把着，你做得过来吗！回去告诉你们科室的牧人来我这里，我告诉他怎么写，你就先回去吧！”
送走了两个科长，齐力套亲自来到成教科，成教科也是四个人，除了那个呼和科长外，还有两个女的一个男的，她们年龄都在四十岁以上，齐力套进来就坐在那里和她们聊起来。
成教科的两个女人一个叫张墨香，一个叫林小莲，那个男人叫郑爽，张墨香今年45岁，林小莲今年42岁，这个郑爽今年才35岁，张墨香是八十年代师范学校毕业直接留在了教育局，和呼和科长一样，属于三朝元老。
林小莲是随着爱人过来的，当年爱人被调任本市副盟长时，她就被安排到了教育局。
郑爽的情况跟她们不一样，他是东北师大研究生毕业，直接被分配到职业技术学院任教，可惜的是他学的是政史，职业技术学院根本就用不上他，现有的五六个政史教师每年都闲着一半。
后来他是被借调到教育局的，一直在成教科工作，很长时间他的工资关系才调进来。
他们科四个人是各有特点，科长牛气冲天谁也不放在眼里，张墨香会说不会做，林小莲巧言丽色、描眉化妆嘛事不干，科室里的写写算算跑腿学舌都是郑爽的事情，这样也好，但是让成教科运转正常。
有时侯应该是科长去开的会，如果科长不高兴，那郑爽也得替他去。他自己说：“成教科是他一个人的，他哪天高兴了就扛回家去”。
虽然是句玩笑话，但是他在成教科确实就是这样一个角色。
今天齐力套对着三个人说：“从现在起，郑爽代替成教科科长职务，现在你代替成交科长写一份本年度的工作计划，写完交到我那里，你们两个要配合郑爽工作＂。
安排这些完齐力套就离开了成教科。
谁也没有想到这件事会闹到市长办公室，这件事情就连当事人齐力套自己都感觉很惊讶！
事情是这样的，那天呼和吉利图科长被齐力套赶出会议室之后，他气呼呼地去找乌兰局长，乌兰局长批评他说：“听说你是被齐局长请了三次才走进会议室的，谁给你的资格让你那么做，是你先不尊重别人才引发的矛盾好不好，这么大年龄，跟年轻人斗气，斗不过人家就到我这里来告状，有意思吗！我觉得齐力套做得没错，你不干总的有人干吧！成教科是国家的单位，不是各人的，回去想想吧！想好就马上去跟齐局长道歉，我是支持齐局长的”。
呼和知道自己理亏就回到办公室关上门去生气。
想让我给齐力套道歉，没门！那么掉链子的事情我才不做。
他正在这里想着，门外科室里就听见齐力套的声音，他和三个科员正在聊天，呼和想：如果齐力套进来和我说点软话，自己也退一步，这件事情就能过去，不就是一个工作计划吗！我安排郑爽给你写一个就行。
可是齐力套没有进来，而且在外面已经宣布郑爽代科长，这不是当面砸饭碗吗？
他哪能受得了这个，走出自己的办公室直接下楼走进了市委办公室，他来到市委秘书长那里就掉着眼泪说：“教育局副局长齐力套太欺负人了，他没经过局党委研究就停止了我的工作，我现在受到非人待遇，强烈要求市委停止齐力套的工作，叫他当面给我道歉，恢复我的名誉”。
接待他的是一个副秘书长，和颜悦色地安慰他一顿，最后才把他劝回去。
秘书长送走他就把情况汇报给书记，书记马上用电话把乌兰局长叫过去，听她汇报具体情况后做出如下三条指示：
一、齐力套这样做是对的，我们都要支持他，我们天天都在喊改革，其实齐力套的做法才是改革，只有改掉这些不良的东西，新生事物才会茁壮成长，他这样做一定会给教育局带来动力。
二、你找呼和吉利图谈一次话，告诉他，考虑他工作这么些年，给他三个选择：到基层学校去任职、在局机关安排一个地方养老、或者提前退休回家到年龄在办退休手续。
三、在局里大力宣传齐力套这种敢做敢为的正气，让你们教育局出现新局面。