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此时，陆恒带曹毓莹看完了公司未来的办公场地，两人没有走，而是来到楼下空中大厅的一个小咖啡厅，一边喝东西，一边商量着公司未来的计划。
装修公司跟陆恒说需要半个月的时间才能竣工，因此留给他公司前期筹备得时间还是有的。
“老板，公司注册的所有材料都已经备齐了，现在就差名字了，您有什么打算？”
曹毓莹端坐在陆恒对面的沙发上问道。
陆恒整个人靠在沙发椅中，抿了一口咖啡，味道很苦涩，陆恒禁不住皱了皱眉。
什么破味道，还是二锅头给劲，也不知道那些白领精英为什么这么爱喝。
把上百块一小杯的咖啡放回茶几，陆恒想了想说道：
“四海怎么样？”
曹毓莹不大不小地翻了个白眼，这么烂俗的名字亏老板想得出来，敢不敢重视一点！
“不怎么样……”
虽然是面对自己的老板，但两人之前毕竟是朋友和邻居的关系，曹毓莹见陆恒如此不走心，还是忍不住直白地回绝了他。
陆恒讪笑了两声，也知道自己刚才太随便了，清了清嗓子，问道：
“哈哈，莹莹你有什么建议吗？”
“建议？嗯……”
曹毓莹沉吟着，这毕竟是陆恒的公司，最好名字还是由他来取，不过老板发话了，她必须作出一个回答，而且还不能像老板刚才那样不走心……
“隆盛怎么样，老板您觉得呢？”
“隆盛……”
陆恒咀嚼了一会这个名字，响亮倒是有的，意头也不差，但总感觉很普通，而且气势不够。
“还是再想想吧。”
两人互相又提了好几个，始终都不太满意，直到陆恒口渴地已经把杯中的苦咖啡喝到见底，脑海中终于蹦出一个他认为很棒的名字。
“万方…万方国际！怎么样？莹莹，这个名字你看行不？”
陆恒兴奋地对曹毓莹说道。
万方国际，又响亮，又有逼格，而且也彰显着老板的野心以及对公司的期望和寄托，行，就这个吧。
“老板，既然名字确定了，那我们现在就去工商局注册吧，公司成立后还得招聘各部门员工，事情还有很多。”
陆恒看了眼时间，说道：
“不急，先吃个中饭吧，下午再去。”
“好的，老板。”
……
2018年7月18日，一个慵懒平常的午后，万方国际贸易有限公司正式在望海成立！
注册资金，一百万！（注册资金不等于公司流动资金）
唯一老板兼总裁，陆恒。
总经理，曹毓莹。
其下，没有了……
公司终于成立了，公章和资金什么的都不缺，办公场地正在紧锣密鼓地装修，只是，目前公司就只有陆恒和曹毓莹两个人，一个总裁，一个总经理，彻头彻尾的光杆司令
“老板，公司成立了，招聘员工的事刻不容缓，您有什么意见吗？”
工商局大楼门外停车场，两人坐在保时捷里，曹毓莹就在车中和副驾驶位上的老板陆恒汇报工作。
“这事你安排就好，薪资待遇方面尽量高一些吧，咱们毕竟是新公司，想要吸引人才，也就只能靠待遇了。”
陆恒甩手说道。
曹毓莹点点头，虽然她认为员工的薪资应该由能力和业绩来决定，但老板说得有道理，他们万方国际刚成立，名不见经传，想要招到真正的人才，薪酬是最有力的武器，否则这几天曹毓莹看的简历也不会大部分都是些歪瓜裂枣了。
说到人才，曹毓莹立刻就想起那位京华大学的周逸仙，连忙汇报道：
“老板，我之前就想跟您说，简历里头有一位刚从京华大学工商管理系毕业的学生，周逸仙，来咱们这应聘市场总监，您看……”
陆恒满脸惊奇，堂堂京华大学的高材生竟然来他们这“小破庙”里来求职，开玩笑的吧？
难道，这厮能掐会算，知道本老板乃是“天选之子”？
不过，市场总监可是公司的绝对高层了，负责市场运营，制定营销战略和计划，一个市场总监的能力高低和眼光好坏对公司来说非常关键，可不是谁都能当的。
这个周逸仙还真是初生牛犊不怕虎，刚毕业就敢来应聘市场总监，真把他们万方国际当成“小破庙”了！
如果这位周逸仙是来应聘普通职员的，那陆恒肯定欣喜若狂，京华大学啊这可是，京华的高材生给自己打工，陆恒光是想想就有点坐不住了。
可是，周逸仙应聘的是市场总监，这点让陆恒感到有些不喜，觉得他是个自大的人，第一印象就不太好，不过好歹也是京华大学毕业的，就给他个面试机会吧。
“把他放进面试名单里吧，另外，莹莹你回去重新以万方国际的名义起草一份招聘信息表，注明咱们公司的地址和薪资待遇，看看网上的反应，争取在大下周一正式开始招聘面试流程。”
“是，老板。”
按照曹毓莹跟陆恒商量的计划，网上递过来的简历首先由曹毓莹筛选一遍，然后交给陆恒进行二次筛选，最终敲定面试名单，预计在大下周一开始公开面试，面试的过程中还会有第三轮的筛选，最终产生公司的正式职员。
考虑到公司需要半个月的时间才能装修完成，曹毓莹就面试地点的问题向陆恒表明了疑问。
“放心，中心大厦有公用的会议室，到时候申请一间用来面试就行了。”
“嗯嗯，对了老板，大规模面试之前最好先招几个行政助理，不然到时候面试忙不过来。”
“嗯，你定吧。”
“老板对行政助理的人数、学历、外表、性别等方面有什么要求吗？”
陆恒刚想下意识地说“都招美女”，考虑到曹毓莹还在旁边，连忙一本正经地改口道：
“先招六个人吧，男女搭配着来，外形用不着太苛刻，但起码要得体，毕竟也是公司的门面，其他的你就看着办吧。”
“好的，老板。”
其实如果仅仅是应付面试的话，招两三个人也就够了，不过陆恒心想反正以后公司开起来还是需要行政人员来处理各种脏活细活，索性直接多招一些。
再说六个人的意头也好，六六大顺嘛。
封建迷信要不得，大家千万不要向陆老板学习……
第36章 7。62克拉（）
曹毓莹的效率一如既往的高，陆恒刚坐她的保时捷回家不久，便收到一份曹毓莹发来的文档，上面是她最新起草的一份招聘信息表。
上至总经理助理、财务总监、市场总监等公司高层，下至保洁人员，所有需要招聘的职位曹毓莹全都列在了上面，并注明了具体要求以及建议的薪资待遇。
像五险一金，餐饮、服装、交通补贴等这些基本福利就不用说了，具体薪酬方面，高管职位曹毓莹暂时定为薪酬面议，而其余职位的薪酬都明确标注了。
以最基层的普通销售代表为例，曹毓莹建议的基本月薪为五千块，加5％的销售提成，底薪加提成，两者都不算特别高，但也不低。
陆恒想了想，把底薪修改为六千，销售提成更为8％，又六又八，大吉大利，而且这样的薪酬待遇在望海已经相当不错了，毕竟只是最底层的销售代表。
另外，其他没有销售提成的职位陆恒都相应增加了两到三千的底薪，相信“重赏之下必有勇夫”。
虽然有意提高员工们的福利待遇，但陆恒也不想被别人当成冤大头，没有给出太过离谱的薪酬，像那种一个保洁都有上万月薪的蠢事他并没有去做。
不过，陆恒特意对前台职位的待遇进行了大幅度提高，作为公司最直观的“门面”，前台的重要性很高，和公司名字也差不多了，所有客户来到公司最先看到的就是前台，包括电话联系的，前台决定着别人对公司的第一印象，一个前台的素质高低往往代表着整个公司。
因此，陆恒唯一对前台的外形、学历、素质等方面进行了详细的要求，至少本科学历以上，名牌大学毕业最佳，性别女，二十岁以上、三十岁以下，身高不得低于一米六五，容貌不仅要端正，而且必须漂亮，具体颜值参照十分标准，至少要6分以上，体形也不能偏胖，口齿伶俐、性格温和，要有耐心……
要求虽多，但相应的，陆恒一点也不小气，直接给了一万二的基本月薪，包括其余福利待遇，甚至还额外给出了每月三千块的妆发费。
如此高待遇，就不信招不到真正的高学历美女！
咳咳，陆恒这是在为公司的脸面考虑，绝对没有私心！
嗯嗯，应该，没有……
将招聘信息表一一更改完毕后，陆恒检查了一遍没有遗漏，然后发回给了曹毓莹，让她尽快以公司的名义发布出去。
……
南浦，青年广场，星天地购物中心。
晚饭后，陆恒一个人来到商场一层的珠宝专区，不是去周阿福“进货”，也没有去什么新凤祥，而是转到了钻石品牌扎堆的区域，他打算在这买个礼物，送给……
约好的，明天就是陆恒和尤丽丽约会的日子。
这是陆恒人生中第一次和真正的美女在浪漫的西餐厅共享烛光晚餐，也是第一次约会，陆恒还蛮重视的。
初次约会，礼物自然不能少。
尤丽丽很漂亮，而且身材真得好，人如其名，是个美丽的人间尤物。
以颜值而论，满分10分，尤丽丽在陆恒眼中至少能打8。5分，标准的鹅蛋脸美女，水嫩水嫩的，而且不需要多么复杂的妆容，素人中很难得有这样的天然美女。
就连心目中的初恋林语棠和那位在驾校惊鸿一瞥的不知名美女陆恒也就是打个9分，如果算上尤丽丽的身材加分，绝对是9分以上的美女。
至于公司楼下的那