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的问题上对她进行限制，好像时刻都准备插手她的工作？既然有人敢于，她又怎么敢提出那么凌厉的对抗措施，直接与集团的指示对立？
她不简单，背后在利用她的人更不简单。
可到底是什么，吸引了那个人去利用她呢？总不会是自己吧，他不过是有个蘅生金融，与恒地集团一比不过九牛一毛。
在陆蘅的沉默中，孟安律很难判断出他究竟在想什么，考虑到他可能担心沈漫的处境，他解释道，“其实黑桃a是个很暧昧的命令，并不意味在黑桃a以后就会出现红桃a，只是用这种方式告知对方，你已经触怒了d组织，需要谨慎小心。”
“触怒？”陆蘅微微蹙眉，摇头道，“她怎么可能触怒到杀手组织？也许对方并不是为了告诫她，而是为了告诫其他人呢？也许触怒d组织的根本不是她，而是别的跟她有关系的人呢？”
孟安律的脸色立刻变得不太好。
“陆蘅，你总不会是指我吧？”
他混这条道这么久，该遵守的规矩都会遵守，这条道上的任何人都不会去触动d组织来自寻死路！
陆蘅有些心烦意乱，吸引恒地集团利用她的不是自己，也不可能是孟安律，那么到底是谁呢？是什么能让沈漫具有如此大的魅力，这个d组织和恒地集团到底有没有关系，又有什么关系呢？他连一丁点线索都没有！
“我会再查的。”孟安律有些不悦的道，“你可以百分之百放心，我的实力，根本不足以对d组织产生威胁！”
“就算能，他们也不知于拿沈漫开刀。”陆蘅幽幽道。
“你知道就好！”原来他根本没那么想！孟安律不高兴了，他被陆蘅看不起了，“总之我答应过你会保护好你的女人和孩子就会尽量做到。d组织虽然我惹不起，你最好还是从沈漫身上找答案吧，她一定知道点儿什么事情。”
心事重重回到公司，还没进去，就接到秘书的电话，“陆先生，酒店后厨突然罢工了。”
“怎么回事？”
陆蘅一边走一边问。
“具体情况不了解，沈经理已经赶去后厨，我……”秘书的话还没说完，就听到陆蘅已经压掉电话，他带着谢言直接从安全通道赶到后厨，后厨的大门口果真已经被员工围得水泄不通。
“麻烦让一让，陆总来了。”谢言说着，那些员工自动让开一条路，露出后厨的大门。
陆蘅推开进去，就见一众后厨员工全部站在一侧，而他们对面的正是神情严肃的沈漫。
“我的确曾经承诺过你们不会裁掉任何人，在今天以前也践行了自己的诺言，但我在你们培训时就一再重申，酒店不是慈善机构，不会养任何对酒店发展没用的人，希望你们努力学习，我将会以成绩来决定是否继续任用。现在我手里拿着的就是各位的成绩单，各位可以看一看，如果你们认为后三名员工的成绩仍有留下的必要，请告诉我，哪里有必要？”
她说着，koko已经把几份成绩单分发给后厨的员工。
陆蘅稍稍清点了下人，就发现张向亮不在，他立即吩咐谢言，“去看看张向亮在哪儿？”
“是。”
谢言转身离开。
看到成绩单后，有的人便低头不再说话，有的人则开始低声嘀咕。
“有什么问题直接提出来。”沈漫淡淡却威严的道。
“沈经理。”果真有胆大的人，拿着成绩单说，“你当初承诺过我们不裁员，现在却拿着成绩单说事儿，到底是什么意思？”
“我的意思很简单，酒店不养闲人。”沈漫道，“机会对你们每个人都是平等的，留下的自然有留下的理由。面案上的王师傅已经四十多岁了，仍然可以达到第二名的成绩，你们都是年轻人，为什么反而做不到？我想，除了懒，就只是能力不足！”
那人被沈漫反驳的无话可说，丢开成绩单，摆出一副反正与我无关的模样站到了一侧。
见有人被顶了，一时没人说话，连即将被辞退的两个人都沉默了。
可就在此时，突然大门打开，陆蘅发现不在的张向亮站在门外，气喘吁吁的看着沈漫，大声问，“那老子呢？老子给酒店服务了多少年，没有功劳也有苦劳，你明明知道老子连字都写不全，非要老子去参加什么狗屁培训，你分明就是想找理由，把我们这些老人们赶出酒店！”说着冲进来，手里举着把明晃晃的刀子……
第103章 沐阳（）
云淡风轻，漠然霸气，飘飘若九天无情无欲的谪仙，这就是沐阳对沈漫的第一印象，他自视甚高，曾不信此生会遇到一个女子，让自己一见倾心，再见便愿意追随终生。沈漫，是他见了第一次，就在心中暗暗知道，他此生总要在她身上狠狠摔一跤的。
“沐主厨？”沈漫目光落在沐阳身上，带几分疑惑的问。
她只见过沐阳的照片，听说沐阳是陆蘅从别的酒店千辛万苦挖过来做行政主厨的，可是她来到这里后却根本没见过他，无论是她刚回来那天的晚宴，还是后来的高层会议，这沐阳是神龙见首不见尾，她想见见他竟然还要预约他的时间！没想到今天在后厨碰上了。
“沈经理。”沐阳一笑，一侧的唇角就向上挑，显得有几分小邪气。
他长得极为俊俏，就是一般的女孩儿都未必有他那么白皙细腻的皮肤，修长干净的手指。那张脸，眉目狭长，鼻子尖挺，唇片粉嫩，怎么看都是个花样美男，出道当明星不错，做饭……沈漫很怀疑。
“嗯。”沈漫点了下头回应问，“发生什么事了？”
“没什么，这位料理师主动提出用辞职的方式为中午发生的食材不新鲜事故负责。”沐阳干脆的回答，语声优雅。
刚刚叫嚣着要离开的料理师顿时变了脸色，“沐主厨，你不要污蔑人，明明是你逼着我辞职！”他一边说，一边向沈漫求救，“沈经理，你答应过我们绝不裁员的，可是今天早晨我们却接到通知，培训考核成绩最后三名会被辞退，你这不是出尔反尔吗？这样的酒店，让我们员工怎么能安心做事？出现问题，也是情理中的！”
“是啊，说话不算话，把我们都当傻子吗？”
“根本就是骗人，我们白白对酒店抱了这么大的希望！”
听到那名料理师诉苦，其他人也忍不住纷纷道，一时间后厨有些乱哄哄的。
沈漫瞥了眼沐阳，她以为他至少会出面让他们安静下来，没想到那家伙双臂环胸，脑袋望着窗外，一副闲情逸致，事不关己的模样。
她真是被他气到，陆蘅是从哪儿挖来这么个公子哥儿？
koko却有些急了，站出来大声道，“沈经理的确答应过你们不裁员，但培训前沈经理也跟你们每个人都说过会记录成绩，成绩排在最后且不达标的会被辞退，这不属于裁员，而是正常的辞退！”
“什么辞退，分明就是裁员！”
“对，就是把我们当傻子欺骗！”
员工的情绪被koko激起来，纷纷出声抗议，瞬间被这么多人围住责备，koko才发现自己恐怕是捅了马蜂窝，给沈漫惹了麻烦，担心的看向她。
沈漫无奈叹气摇头，平静的问这些员工，“你们其中，有几个在裁员名单中？”
她的声音如一缕清泉，看似柔和，却因为漠然的气息而让所有员工都瞬间安静下来。
他们面面相觑，不在被辞退行列内的都自觉地向后退，最后竟只剩下那名料理师独自站在厨房的正中间，料理师左右看看，脸霎时变得通红。
“koko，他的成绩单带了吗？”
沈漫问。
koko立刻从携带的资料里翻出成绩单递给沈漫，“他的成绩已经达标，不在被辞退的范围内。”
“那个成绩？”没想到一直躲避的沐阳竟然这会儿说话了，还是这么冷飕飕的一句，“随便一个人都能达标的成绩，你们居然拿来作为考核标准。一个人，连食材的新鲜程度都无法区分，或者能够容忍使用不新鲜的食材制作食物，根本就不配做厨师！”
料理师的脸涨的更红，争辩道，“不是我用的不新鲜，而是仓库一直就只能提供这种海参，我，我们都已经说过好多次了！”
听到他这样说，其他人纷纷点头。
“那为什么，我这里没有收到任何反映？”沈漫询问的朝沐阳看去，他竟耸耸肩，“看我干什么，我怎么知道？”
“沐主厨，你好像是米蓝酒店的行政主厨吧！”
沈漫再也忍不住了，他难道是个废物，只会说风凉话吗！
“可仓库并不属于主厨的管理范围。”沐阳摊开双手，邪气的笑问，“沈经理，我看起来像多管闲事的人吗？”
如果沈漫能的话，一定立刻把沐阳那张俊俏的脸给划花了泄愤！可冷静的想想，他说的没错，仓库管理的事情一直没有交给行政主厨，米蓝酒店沿袭从前mc的管理制度，出于对厨师的不信任，仓库管理另成立了一个部门。
看来，这也是个弊病。
沈漫无奈，只好问koko，“今天负责仓库管理的是谁？”
“沈经理，是张向亮。”koko清晰的回答。
“他人呢？”她不禁问。
周围人面面相觑，最后目光都落在了沐阳身上，沈漫也看着他，他瘪瘪嘴，竟笑了，“我让他滚回家去了，估摸着这个时间他已经到家了吧！”
“你……”
沈漫是彻底被气到了，他不是不管的吗！
“沈经理，有问题吗？我只是看他不太顺眼而已，而且听说他的培训考核成绩不及格，本着帮助仓库管理部门的同事完成工作的原则，我帮他们辞退他了。”
“但是！”沈漫简直被气绝，却硬是忍着笑道，“我是人力资源部的经理，人事管理权在我这里，你要辞退员工至少应该提前告诉我！”
“额……”
沐阳低头，摸着鼻