按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
竞争力所在。
与消极被动比较，积极主动的最大特征是在于思考。这种思考是一个优秀员工的必备素质，也是企业获得持续发展与长期竞争优势的源泉。远大空调集团总裁张跃的座右铭是：“要孜孜不倦地追求知识。当然这里不是指那种很刻板的知识，还包括生活方式的认知和品位、感受，这是决定一个人是否幸福的重要方面。要在知识中找到美感，体会到享受。”
一个好的团队，也应该是学习型的团队；团队是由个人组成的，学习型团队是由学习型个人组成的。只有通过个人学习，团队才能学习。虽然个人学习并不保证整个团队也在学习，但是没有个人学习，团队学习便无从开始。
团队学习是发展团队成员整体搭配与实现共同目标能力的过程，它是建立在发展共同愿景的基础上的。一个团队如果不能“天天向上”，这个团队就很可能会失去竞争地位。
一位哲学家曾说过：“未来的文盲不是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。”学习能力、思维能力、创新能力是构成现代人才体系的三大能力，其中，善于学习又是最基本、最重要的第一能力。没有善于学习的能力，其他能力也就不可能存在，因此也就很难去具体执行。
当今社会，一切均在不断的发展变化之中，而且发展变化的速度不断加快。这个社会中，惟一不变的就是变化。要想适应世界的变化，跟上社会的变化速度，必须努力学习，学习能力是一个成功者必须具备的能力，是未来新一代成功人士的第一特质。
21世纪是一个属于科技和知识经济的世纪，是一个属于学习的世纪。学习是永远没有止境的，我们不可能把世界上所有的知识、所有的技能都集于一体，时间尚不允许，精力上也不允许，我们所能做的是把握住每一个学习的机会。解放军80年的历史是一部奋斗的历史也是一部不断学习的历史，学习造就的并不仅仅是伟大的解放军，它造就的还有经久不衰的百年企业和精彩绝伦的美丽人生。
第五部分：军事过硬 能力与效率苦练精兵：专业成就梦想（1）
解放军80年的发展历史，建立了无数彪炳史册的辉煌成就，无疑是世界上最为伟大的军队，因此在世界上解放军也是被研究得最多的军队之一。解放军的伟大，不仅仅是作为一个团队的伟大，也是因为团队的成员——每一个解放军战士的伟大。
人民解放军是一所培养英才的大学校，是一座锻造英雄的大熔炉。战士在军旅生涯中不仅锤炼出了解放军特有的军人素质和英雄品格，更有无数人在平凡的岗位上兢兢业业、精益求精，练就了一身过硬本领，作出了不平凡的成绩。
1946年夏，国民党第54军从青岛登陆，进攻山东解放区。时任山东军区警备四旅八团射击队排长的魏来国，率全排在南泉车站东边的蓝格庄顽强阻击敌人。他的枪法非常准，战斗结束一统计，魏来国共发射135发子弹，打倒了110个敌人。1947年4月，已经成为七十七团四连连长的魏来国，奉命在蒙阴白马关阻击敌人。魏来国指挥全连凭借险要地形，像一颗颗钉子钉在阵地上，寻机准确地打击敌人。这次战斗，魏来国他们连共打退敌人7次冲锋，打死打伤敌人500多名，其中魏来国一人打死打伤敌人92名。
喜讯传到山东军区司令部，许世友司令员十分兴奋，他号召全区开展向魏来国、向四连学习的活动。华东野战军司令员陈毅知道后高兴地说：“魏来国的事迹告诉我们，只要我们的战士有高度的觉悟，精湛的技术，我们的劣势装备就一定能战胜国民党的优势装备，最终取得胜利。”后来，陈毅司令员向毛主席汇报华东野战军的工作时讲到了魏来国在蓝格庄阻击战中，135发子弹打倒110个敌人的事迹。毛主席笑道：“一个人就消灭了敌人一个连，了不起，了不起啊，全军官兵都像魏来国这样，解放战争的时间将大大地缩短。”
和魏来国类似的，还有朝鲜战场上的神枪手张桃芳。这个当时年仅22岁的年轻战士，在上甘岭阻击战中，用442发子弹，歼敌214名，创造了朝鲜前线我军冷枪杀敌的最高记录，同时也是现代战争史上狙击敌人的最高记录。
为什么一把很普通的枪到了他们手里就会变得这么神奇，这么威力无穷，令人闻风丧胆？答案很简单：专业——敬业、精业，不断追求更高境界。
业，指的是自己的工作岗位和职责；专业就是为了自己的“业”付出不懈的努力和奋斗。军队有不同的兵种，人在其他团队中也有不同的角色和身份，你所在的位置，就是你的专业。
专业精神包括两方面：做好本职工作和精益求精。做好本职工作，这是专业精神最基本的要求，是娴熟和正确地把工作做好；是遇到问题，不要只坐在一边怨天尤人；是想办法做一些什么事，不管是任何事，来改变现状；是规规矩矩去做，去改善，不等待，也不埋怨。精益求精，更多的是自己对自己的高标准、高要求，是在完成了别人和自己对自己的期望后，永远再多做十分。一百分是本分，一百零五分需要一点天分，一百一十分则是精益求精的高层次的专业精神。
专业精神的两个方面在实际工作中则体现为敬业和精业。敬业，就是要对自己的工作怀有敬畏之心。只有怀有敬畏之心，才会全力以赴，才会自动自发，才不会找借口，才会立即行动。精业，就是要对自己的工作技能永不满足。只有保持永不满足的心态，才会孜孜追求，才会坚持不懈，才能更上一层楼。企业成功的关键是人才，员工要敬业，更要精业。这是当今企业对人才的普遍要求。
能够把简单的事情天天做好，就是不简单；把非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。最简单的是最重要的；最简单的是最难办到的；最简单的是最容易被忽视的；最简单的也是最本质的。当你把最简单的做好了，也就敬业了，并且会向精业靠拢，当然你的执行力也就会变得越来越完美。
“工欲善其事，必先利其器”。从事建筑的，需要先打下稳固的基础，才能建起摩天大楼；从事舞蹈的，需要具备扎实的基本功，方能作出优美的造型；从事书法的，需要练好方块正楷，才能运笔自如、变化无穷。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的基本功。在军事上，我们常用“训练有素”来形容一支部队的战斗力，而扎实过硬的基本功训练无疑是“训练有素”的一项重要内容。武术界有句名言：“练武不练功，到老一场空。”要想武艺高强，就得功力深厚。否则，功夫不到家，武艺也就无从谈起了。
第五部分：军事过硬 能力与效率苦练精兵：专业成就梦想（2）
专业精神是生存的依靠，赢家总是在关键时刻能使出浑身解数，输家则是在事过境迁后检讨责任归属。成功者与失败者的区别就在于成功者无论做什么，都力求达到最佳境界；不论从事什么职业都不会轻率疏忽。你要不想惨遭淘汰，就必须创造非凡的业绩，这就需要你的精业。没有精业，你不可能取得好的业绩。在解放军部队里流行着这样一个口号：“当兵不吃苦，回家卖红薯；武艺练不精，白当几年兵。”
一家通讯公司组团去德国西门子公司考察，在考察结束返回酒店的路上，司机为了抄近路，要走一条非常狭窄的“胡同”，路面窄得看上去仅能塞下他们乘坐的中型面包车，大家都议论纷纷，说不太可能通过，可司机坚持自己的主张，小心翼翼把车安全地开了过去。车内一片掌声，大家都对司机跷起大拇指：“你干得太棒了！”可司机只是一耸肩，淡然一笑：“Because I am professional。”（因为我是专业的）
事后，大家都对一个普通司机表现出的专业品质肃然起敬。实际上，这种专业品质在德国到处可见，大到西门子的电话交换机、医疗设备CT，小到办公用的胶带、裁纸刀，每一个细节之处，无一不流露着完美与卓越。德国的人严谨的工作态度及专业品质，受到世人称道，也使他们的产品享誉世界。
现在很多公司都提出要把公司建设成为具有明显核心竞争力的现代化企业，这个目标的实现就需要倡导“专业精神”，就是要促使大家把自己和身边的工作不断地改进、创新，做到完美与规范，成为自己专业领域内的翘楚。道理显而易见：没有精细的局部，就没有波澜壮阔的全局；有无数个个人的精彩，团队的光辉也会更加耀眼。
当今社会的竞争愈演愈烈，任何事情都需要技能。随着市场经济的不断发展和完善，人才市场的竞争也在不断地加剧，敬业精神作为最基本的要求，已经不能很好地追赶时代的步伐了，要想更好地生存，更重要的是必须做到“精业”。
一个人精通一件事，哪怕一项微不足道的技艺，只要他做得比所有人都好，那么他就能获得丰厚的奖赏。一位事业成功的制造商说：“能做一根质量过硬的针，也比只会制造一台糟糕的蒸汽机要好。”制造一根“质量过硬的针”，是敬业精神，更是精业精神。“麦当劳汉堡包王国”的“国王”克劳克只有一句话：“我认真对待汉堡包生意，它重于一切。” 马丁·路德·金说：“如果一个人是清洁工，那么他就应该像米开朗琪罗绘画、像贝多芬谱曲、像莎士比亚写诗那样，以同样的心情来清扫街道。他的工作如此出色，以至于天空和大地的居民都会对他注目赞美：‘瞧，这儿有一位伟大的清洁工，他的活儿干得真是无与伦比！’”精业第一，应该成为每一个人的座右铭。
“一流的精神状态；一流的工作标准；一流的工作作风；一流的工作成效�