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创新价值我选择富足
如何改变守旧价值为创新价值？（1）以习惯改变价值。守旧价值说穿了就是“食古不化”，很像顽固的夫子，满脑子过时的价值观，其实价值观随时代改变而改变。例如：古时候（农业时代）重男轻女，后来（工业时代）男女平等，现在（智慧时代）女性挂帅。所以要改掉老旧价值观，先养成学习新知的“习惯”。通过不断学习新知的习惯，来改变守旧的价值观。（2）以价值改变价值。列出价值对照表，可以有效改变价值观。从前努力为金钱工作，现在努力让金钱为你工作。从前努力为别人工作，现在努力让别人为你工作。从前一分耕耘一分收获，现在一分耕耘无限收获。从前争取工资收入，现在创造非工资收入。（3）以自我认同改价值。守旧价值隐藏“我选择贫困”的自我认同，因为内心深处选择“不要富足”。内心深处的“心中小孩”只有3岁，当守旧价值传递讯息——权贵人士都是压榨小老百姓的有钱人，“心中小孩”简化为——我讨厌有钱人。暗藏在自我认同的讯息则成为——我不要成为有钱人，再成为——我选择贫困。改变的方法是，先告诉自己：时代不同了，有钱人有好有坏，我选择成为有良知的有钱人，我喜欢有良知的有钱人。然后，告诉自己：我选择富足，因为我值得！选择成为有良知的亿万富翁其实只能让种子发，未必能“生根”。
要让种子既发
又生根的关键在于“选择”背后的“决心”！一个没有决心的选择，只要碰到挫折就立刻退缩，碰上几个挫折后就消失无踪啦！所以选择成为有良知的有钱人是不够的，要下定决心成为有良知的亿万富翁才算合格。如此一来，亿万富翁的树林理论的“地下阶段”（种子、发、生根）终于完成。下定决心的秘诀有三点：（一）表意识的决心想出来不如说出来，说出来不如写出来。（1）每天早上醒来时躺在床上告诉自己：我决定成为有良知的亿万富翁！（2）告诉亲朋好友：我决定成为有良知的亿万富翁！请他们为你“见证”。（3）拿出笔纸写下来：我决定成为有良知的亿万富翁！同时写下你对有良知的亿万富翁的定义，也可以写下预计达成的时间、方式、金额等“明确”的目标，最重要的是写下类似下列的标语：没有挫折（失败）只有学习！输家在机会中找问题，赢家在问题中找机会。（二）潜意识的决心调整自己的信念与价值观，例如：深信“贫富两极”的趋势会越来越明显（信念），告诉自己务必要成为富足人士而不是贫困人士（价值观）。（三）深层潜意识的决心有两种方法：（1）把表意识、潜意识的决心内化、内化再内化！一直到自己毫不怀疑自己会成为有良知的亿万富翁为止。（2）在放松的情境中，想象自己已经是有良知的亿万富翁的样子——当你已经是亿万富翁，你会看到什么？听到什么？感受到什么？你会对自己说什么？
成为亿万富翁的七个步骤：富足七部曲第四章 我致力富足
为什么同样是全力以赴，不但结果不同，还完全相反？全美收视率超高的实境竞赛节目《谁是接班人》的制片人唐纳·川普从超过100万名的应征者挑选出18人分成两组比赛，赢的一组获得大奖赏，输的一组不但没有奖赏，而且有一人被开除。
选择做个有钱人如：替汽车公司设计最新款汽车的说明书，两队人马个个全力以赴，结果宝石队不但大胜，设计的说明书还被通用汽车采用。朴玉队不但惨败，设计的说明书被骂得体无完肤，还有人被川普开除！其他的比赛也都如此，个个全力以赴，但是结果简直是天堂跟地狱之别！为什么致力于同样的工作，收入差距可以超过百倍？美国职业棒球队员的年收入，明星球员是一般球员的百倍。乔治·卢卡斯拍一部电影《星际大战》分红加周边利润高达美金五亿以上，是其他好莱坞大片的数百倍。同样一家保险公司同样地位的保险员，卖同样的保单，但成效好的收入竟然是成效差的好几倍！
情绪奴隶与情绪主人
努力不一定会成功，但是不努力一定会失败！全“力”以赴是值得鼓励，但是，不见得会成功。懂得全“心”以赴，才比较容易尝到成功的果实。“心”是脑的作用，充分地活用大脑各种能力，所产生的威力超乎想象。全球畅销书《EQ》的作者丹尼尔·高曼博士，于1995年率先提出情绪管理的重要性，还把评量情绪的商数命名为EQ，轰动一时。情绪是哺乳类动物（包括人类）为了攻击与逃命所演化出来的机制，它覆盖在生命中枢之上，碰到有需要攻击或逃命时，会直接而且快速地命令生命中枢立刻采取行动——心跳加快（以利四肢充满血液）、肾上腺素大量分泌等。这种动物的“本能”，隐藏在我们人类的大脑里。由于人类大脑远优于其他物种，所以能够控制情绪，让情绪中枢发挥它应有的功能，成为情绪的主人。反之，不懂或不会控制情绪的人，就像进入（都市）丛林的小老鼠，随时害怕被吃掉，“逃命”警铃响个不停——惶恐不安、紧张焦虑、忧虑燥郁全都出现。或是像饿了好几天的猛兽，“攻击”指令没停过——生气愤怒、咆哮骂人、打架闹事时有所闻。这些任由情绪胡作非为的人，就是情绪的奴隶。轻微的要自律，严重的要教导，病态的要治疗。
为什么有些人可以控制情绪？而有些人被情绪控制？无论是因为上帝差派人类管理万物，或是人类自己进化成万物之灵，人类的大脑确实是万物之极致，在情绪中枢外围多了一层薄薄的（新）皮质，叫思考中枢（灵长类的脑），这个新皮质在前额叶的部分叫精神中枢，它能产生想象力、创造力、意志力等，还能强力思考管理情绪。善用精神中枢的人，较容易成为情绪的主人，反之则成为情绪的奴隶。为什么有些脾气良好的人也是情绪的奴隶？而且“病情”更严重？因为，这种人不但情绪中枢控制生命中枢，连思考中枢、精神中枢也被控制住。当情绪中枢指挥思考中枢时，“责怪主义”、“借口专家”就出现啦。当情绪中枢控制精神中枢时，“抱怨高手”跑出来，与“责怪主义”、“借口专家”共同扮演“受害者”角色，演出“受害情结”。高达90％的人或多或少都有受害情结，是成功的最大阻碍。一个有受害情结的人，等于是一个致力贫困的人。当他全力以赴迈向富足时，只要碰到挫折，“责怪主义”就出现了——怪罪命运、怪罪别人、怪罪自己——不但没有解决问题，反而制造出其他问题。当他想要偷懒或放弃，“借口专家”就来了——找了无数个理由——理直气壮地投降！最严重的是，他把动能用于抱怨！精神中枢的想象力、创造力、意志力全被拿来使用，整个大脑被很有效地“误用”，加速地走向错误的目标——贫困人生。
热情洋溢我致力富足
如何拯救情绪的奴隶？如何转化受害情结？（一）以情绪三部曲拯救情绪奴隶为情绪主人一部曲——察觉情绪。通过教育了解情绪相关知识，经由训练察觉、辨别、体验各种情绪。二部曲——管理情绪。学会引导或宣泄攻击的能量，转化逃命的负能量。了解追逐快乐与逃避痛苦的本质，并加以运用。如此一来，不但可以管好自己的情绪，还可发挥同理心，体察与了解别人的情绪。
三部曲——领导情绪。
懂得活用情绪、领导情绪、超越情绪，真正地成为情绪的主人。不但可以领导自己的情绪，还可以领导别人的情绪。许多成功的广告影片借由欢乐画面、喜悦音乐或是动人曲线、性感暗示引诱消费者情绪，产生快乐联结，刺激购买欲望，叫做感性行销。（二）以热情洋溢替代受害情结跟受害情结完全相反，以精神中枢领导思考中枢、管理情绪中枢（放手让生命中枢自由运行），以想象力想象美好未来（愿景）、以创造力创造愉快心情（热情）、以意志力抑制受害情结（自律）。（1）赞美替代责怪。以赞美主义替代责怪主义，凡事赞美，赞美创造宇宙的神、赞美活着的每一天、赞美自己、赞美别人、赞美一切。与责怪主义对比一下，会发现完全相反的能量，越责怪能量越损耗，越赞美能量越充足。（2）真诚替代借口。以真诚的态度面对一切，真诚地道歉、真诚地赞美、真诚地沟通、真诚地待人，越真诚越有自信。没自信的人拼命找借口，一旦有自信，“借口专家”就消失啦！（3）肯定替代抱怨。以肯定为核心，肯定自己、肯定别人、肯定上帝、肯定善良，肯定能给予被肯定的人以能量，抱怨使被抱怨的人丧失能量，越肯定一切就越不会抱怨一切。一个拥有赞美、真诚、肯定的人，是个充满热情的人，是个情绪的主人，是个致力富足的人。下定决心成为有良知的亿万富翁不一定会成为亿万富翁，亿万富翁的种子发生根不代表会长出茁壮的树干。问题在于树木在成干时“方向”正不正确！许多潜能训练机构成功地激发学员潜�