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司特有的印记。
李阿姨8年前提前退休，经人介绍来到了这家全世界闻名的奢侈品公司做清洁工，用她的话说也算是趁还年轻能赚钱为儿子积点买房的钱。刚开始公司里的人不多，后来几年公司业务迅速发展，从5个人的小办公室扩大到了三十来人的大办公室，当然也搬进最昂贵的写字楼，当初介绍她来工作的秘书也早已跳槽去了其他公司，而她却成为了这里元老级的人物，比谁都清楚老板咖啡喝的是什么品牌，每年年休去了哪个度假圣地，甚至粉红知己是哪一位，所以公司里的人都知道这个清洁阿姨也不是随便能惹的人。李阿姨凭借着在百货公司工作20余年的社会经验，早就知道如何在这种地方生存了，她每天勤恳工作是理所当然的，但让人无法想像的是她始终用奢侈品公司的员工要求着自己。她穿戴着整齐甚至漂亮，遇上公司有内部招待员工或家属特卖的时候，她一定也会为自己添一两样名牌的东东，虽然与她的收入相比也算价格不菲，但这种高度的自尊心让人有了不可轻视的余地。她从心理上始终把自己看作是奢侈品行业的一员，虽然分工有别，只是做着清洁工作，但同样代表着公司的形象，所以她每次出现在来公司开会的客人面前，总让人不敢随便用阿姨来称乎。有一次从海外来出差的外国同事，很紧张地问大家：谁把这个名贵的包包放在茶水间？不料李阿姨用连声的sorry把外国同事给迷惑了好一阵：原来中国人的生活水准真的很高，连一个清洁女工都用这种正牌的包包。
李阿姨算是给中国人争了一口气。不过在这个城市众多的A级写字楼里，有多少个公司就会有多少个不同的阿姨，她们也受着公司的熏陶，而且是365天的耳闻目染。所以多几个奢侈阿姨也是常理之内的事情。因为她们也是竞争的产物。
Frank最近很郁闷，逢人就说真倒霉，老板一换人居然把办公室的好气氛都给换走了。
事情的起因是这样的，Frank与他本来的老板一起工作近五年，除了尊重，更多的时候是朋友也是战友，有一天老板告诉他由于家庭的原因，他将不在上海继续工作了，公司已同意把他调回亚洲总部，老板说尽量推荐Frank可以升迁，担任更重要的职位。可是不久公司很快派来了一个女老板，那是个有名的工作狂人，虽然对行业不甚了解，但因为有多年类似的管理经验，所以对新的挑战看得很轻描淡写，不料来了数月之后，才发现矛盾重重以及新的使命有完不成的可能，因而新老板的暴躁和不近人情的坏脾气就一下子暴露了出来，她动不动发火，而且常常在自己都未把事情搞清楚之前，公司里人人见了就想惹不起还躲得起，每天绝大多数的人都出差去了，而偏偏Frank的很多工作都要直接与她汇报商量，她的坏脾气让Frank如履薄冰，难受至极。
留下来必须忍受老板的刁难和训斥，走吧又舍不得已经建立起来的关系和地位，再说曾经老板的许诺还字字犹新，如果真能熬过这段郁闷的日子，说不定美好前程就在眼前了。所以Frank抱怨归抱怨，郁闷归郁闷，人还是坚守在岗位上。
俗话说得好，一朝君子一朝臣，公司的领导层换人，的确会带来不小振动，如果再遇上一个新领导还有一些显而易见的毛病，那么公司里的振动就会更大些。甚至会有可能人员的巨大变动。而Frank的老板并没有换上自己看中的员工，还是与旧员工一起努力，至少说明她还是想与大家磨和，然后顺利度过难关。就从这一点上，这个新老板真的还是有可取之处。本来人在职场，打工的日子就是今天有这个老板明天就可能有另外一个老板。老板的脾气好是福气，老板的脾气坏是运气，所以奈何不得。Frank伺机展示自己的才能，在新老板未站稳脚跟之前成为她的替代品也不能不算是个良策。
郁闷的时光一定是短暂的，要么被同化被改造被接受，要么煎熬难忍另谋高职，要么接竿而起进行面对面的＂struggle＂，不过结果总有一死，甚至是双双落败。或许在郁闷的时光，什么不做等待是最好的上上策。
（全书完）