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对这一点，这里的人都深有体会，对萧强这样的话，也没有反感，反而觉得这位可能的未来老板，是个很风趣的人，待人估计也不会太苛刻，从而升起一种亲近的感觉。
“所以，科技转化为商品，既是提高人们生活质量，也是为企业获取利润，增加研究资金投入的充分保证！我的公司，要求各位，在专注于自己的研究的同时，每个月都要翻译一份，与自己研究课题相关的，世界最新研究成果的论文。另外，翻译一篇，你认为和该课题相关的，最具实用价值的研究报告。
这份翻译文稿，我要求所有人都自己动手，严禁请人代劳！
为什么要这么做？
因为你们不能只活在研究的象牙塔中，你们要明白，自己的研究，也许走错了路，也许没有选择最好的方向，多看看国外的研究成果，对于自己，也是种启迪和帮助。
而且，只有看到了国外的具体成果，你们才有更清晰的认识，科技，是如何影响人们的生活的。这对你们明确研究的重心，会有无可估量的价值！
这一点，我会在公司里，以大家投票的形式，选出一个十人左右科技委员会。他们负责审定大家的报告，提出自己的意见，对每个研究人员的研究加以评估，向公司递交科技商品化的可行性报告。
同时，他们也会根据公司的商业化需求，将公司的研究课题，分发给各个研究员。
最重要的，是这个委员会，对每个研究院所作的评估，将直接影响到，你们下一年度的研究资金拨付……”
下面的科研人员，又激动起来。
对于前面部分，大家基本都能认可。他们到国外去，还不是参与商业研究，能够挤出一点时间，搞自己的研究，已经是最理想的了。在继续自己的研究课题的同时，接受公司的商业研究任务，谁都没有意见。
但听说委员会的评估，将影响下一年度的研究资金拨付情况，有些人就急了，没有拿到麦克风，就扯开嗓子喊道：“我搞的是基础研究，这样在每一年度的考核评估中，不是吃亏了吗？”
还有人吼起来：“这个什么委员会，要是有所偏向，怎么办？”
“所以我才说要各位自己推举啊！”萧强先回答容易引起误解的部分，“这个委员会的委员组成，他本身也是一名科技工作者，也一样有自己的研究课题。如果某个委员出现了明显的偏向性，恐怕在委员会内部就无法通过！再说了，委员的表现好坏，也影响到他下一年是否能够继续当选，如果胡作非为，徇私舞弊，你们认为，他还有可能连任吗？
而且，公司不是把所有权力都交给委员会来处理。之所以有这个委员会，是因为它的专业性，所以，它是个服务性机构。公司也会组成专门的审计，来对研究资金的流向，做严格监控，杜绝内部漏洞！”
说服了绝大多数人，他才回过头，来回到那个搞基础研究的科技人员：“基础研究，一样重要，但这方面，国家的各个研究所，实际上做得比我们好。如果可以的话，我希望你能改行，或者是选择一项更具有价值的基础研究课题！”
他这话很残酷，对于一名搞了几年、十几年研究的科研人员来说，让他改行，其带来的痛楚，是无一言表的。
但萧强又不得不如此。
论基础研究，说实话，没有人比得上国内的研究所。这个扎实程度，就是外国的研究机构，也不得不承认的。
基础研究出成果，是很难的，要想转化为商品，更加困难，且成本及其高昂。
萧强不是一个慈善机构，也不是国家机关，他毕竟是一名商人。
商人，就要讲利益，要讲投资收益比，没有好处的事情，在特殊情况下，他会去做，但通常时候，他都不可能把有限的资金，投入到基础研究的无底洞里去，让一名宝贵的研究人员，把几十年，甚至一生，都埋头在一想看不到前途的研究中去！
在需要基础研究成果的时候，他会向国家支付技术转让费，用以购买所需的技术支持。虽让一次性投入比较大，但却能用最佳的费效比，在短期内实现自己的商业目标！
这就是商业研究，和国家研究的最根本区别！
看到那名研究人员，面容惨白的坐倒在椅子上，萧强只能用同情地目光看着他，说不出安慰的话来。
说句不客气的话，这名研究员，除非是带着具有极大研究价值的科研课题。否则就算到了国外，他一样实现不了自己的抱负！
国外的私人研究，比萧强还要冷酷无情！
只有在他的研究课题，具有相当价值的时候，他才有可能在国外的某所大学，或是国外的政府机构中，找到一个位置。
但是，他既然具有这样有价值的研究课题，国内一样也会尽全力支持，所以，他到不到国外，又有什么区别呢？
萧强脑子里转着念头，心里面也在不停地计算。
他也知道，基础研究才是科学的根本。
基础研究，说是不会大量投入，但他还是决定，等到委员会成立以后，征询一下他们的意见，看看是不是有某些具有战略意义的课题，投入少量资金，做长期研究。
而且，萧强所允诺的工资收益，也让所有已经打算留下来的人，都满意到合不拢嘴！
萧强很清楚，中国的知识分子，都有个通病，就是耻于谈钱，这大概是不符合古代儒家的君子要求吧。但实际的生活压力，希望过上体面生活的渴求，又要求他们，争取到最大的利益。
而因此，在很多时候，他们都显得扭扭捏捏，似乎很不好意思的样子，实际上主要还是在争取更好的工资要求。
结果，当萧强宣布收入标准的时候，顿时，以前绝大部分都不表态的人，都立刻答应下来，同意留在公司里工作。
萧强指定的工资标准，是按照每年北京的平均工资水平，给于十倍报酬！另外，有配偶的，其丈夫、妻子如果经过委员会审定，符合一个研究人员的要求，也能加入研究工作。即便没有相关的专业技能，光靠一方的收入，也能让他们一家，在京城过得舒舒服服！
这个善举，让所有同意留下来的人，都感激涕零。
当然，萧强明显不是一个慈善家，工资的收入，和每年的研究经费拨付一样，每年都会经过委员会的考核。考评成绩差的研究员，其工资收入就会下降半分之十，到最后一级，则就直接解聘。
要不是有这一条的规定，可能留下来的人，还会更多！
这次见面会，虽然有些人失望，有些人还是义无反顾地决定了要出国，有些人对萧强有所顾虑，但总的来说，萧强提出的，和以往官僚式的科研管理方式，完全不同的开放研究形式，得到了更多人的认同。
留下来的人，达到了六百六十三人！
这个成果，让萧强惊喜得几乎要失态！
有了这么强大的科研队伍，他要研究的所有项目，基本上都能得到内部的强大支持，这让他怎么不欣喜若狂！
就在国防科工委的大礼堂，借着所有人都兴高采烈的时候，萧强拿出了厚厚一摞的工作合同。
上面详细列出了各自承担的义务，和应该享受的权利。
如此详尽的条款，足足写了有十八页，这是萧强邀请帮助他办理外资合股手续的、香港景泰律师事务所，派遣精通国际劳工法律的律师，专门赴大陆考察了国内相关法律之后，所拟定的条文，内容严谨。让这些习惯了做事有板有眼的科技工作和大为赞赏，同时也对萧强更加具有了信心。
这个时候，萧强才带他们，到了刚刚被审批下来的公司用地，去作实地考核。
当看到一片片农田，几栋古色古香的农村土屋，这些科技工作者，全部傻了眼！
这就是萧强吹得飞上天的寰宇电子？这就是那个号称三个月创造两亿收入的国内第一电子企业？这就是萧强鼓吹的，要建立全国、全亚洲、全世界最先进科技发源地的研究中心？
厂房呢？生产线呢？工人呢？研究设备呢？我们研究所需要的助手呢？
我们上当了！
萧强手握他们的工作合同，笑眯眯地跟在后面。面包会有的，一切都会有的。只是，在面包烤熟以前，大家还是要就着番薯，想办法填饱肚子。
至于毁约，开玩笑，看看合同吧，上面巨额的赔偿金，足以让这些科技工作者，卖身一百年，也赔不起，所以，大家一起同甘共苦吧！
在一无所有中创业，其实也很有趣的。
第九十七章 我们的公司
看着荒凉的田野，和破烂的乡间土屋，很多人的脸色，都变得相当难看。
“萧总，请问这是怎么回事？这就是你给我们准备的研究中心？”有性急的就问了起来，要不是估计着知识分子的脸面，恐怕早就有人破口大骂了！
萧强神秘地一笑，指着远处一片建筑：“请各位少安毋躁，跟我到那边去，就知道了。”
众人顺着他手指的方向看过去，只见在远处，有一片别墅群，大约有十来栋的样子，外观似乎是仿照欧式建筑式样。在别墅群的中央位置，还有一栋三四层高的灰白色建筑，看上去就像是中世纪的欧洲城堡。
这么一点点建筑，也能称之为研究中心？
好多人都显得面色不虞，只是这里荒郊野外的，自己要独自一人走回城里，实在不现实。萧强又是极力邀请他们过去，这些人忍了忍心中的怒火，还是勉强跟着他想那片别墅群走去。
其实这片别墅区，是萧强才花了三百万，从别人手上买的。
自从沿海一带，尤其是海南，从八十年代中期开始兴起房地产热以来，随着第一批吃螃蟹的人，赚到钱。渴望发财多年的中国人，仿佛一下找到了致富的门槛，都一窝蜂涌向广东、福建、海南，掀起了一波建房热潮。
这些人，有很多是并没有经过专业培训的野路子建筑工程队，他们不知道房屋�