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7、有的朋友不愿意买书，我可以给大家提供一个下载网站，bbs。qzzn/ 这个网站的站长是个热心的漂亮MM，义务为大家提供各门课程的复习资料，包括历年真题（据我所知，好多是她自己买来扫描到网上给大家提供下载的），对这样热心的好同志，我要借此机会鼓励一下，大家多支持她哦！不过行政职业的题，大家最好打印出来做，在电脑上做我怕大家练不出速度来。
应大家要求，把我面试的过程写出来，给大家参考：
1 基本说明。俺是河北省考生；4月15日面试的；小组第2名。由于俺面试前参考了本论坛大量文章；所以面试基本顺利；今日特来回报论坛。（笔试139；面试86。6）
2 笔试成功谈。笔试俺是第2名；俺认为秘诀有2；1是做题在规定时间内训练；2是思考找解题方法。第1点就不多说；一般做四套足够了。关于找方法；俺认为关键有点：1是要设法改进自己不符合考试的思路；变则通；通则久；2是做能力测试时要仔细研究题型；每种题型都有简便方法；3是申论平时训练要在规定时间内干干净净写完；且遵循三步法；既发现问题；分析问题；解决问题。总的来说；笔试是最公正的；一定要认真对待。
3 面试成功谈。我认为有4方面要必须细心要必须做到要必须准备：1是西服要稍有档次要得体；不重视自己的人也得不到别人的重视；2不能太紧张；适度的紧张有助于激发潜力；但太紧张显得不大气；让人感觉不能肩负重任；3针对题型总结思路；并且要背下每种题型的万能用语；4答题原则是立足行政组织文化；每题按总分总的格式分点说明。这就是俺认为面试的成功法宝；虽简短却是精髓；虽大众化却不随波逐流。
第一个题是陷阱。1要先说自己是新人；新到单位要谦虚好学；要奉献。2然后说自己特长发挥；说表现是为了更好工作。3说〃没有表现就没有奉献〃；积极表现不都是坏事。
第二个好答。1分个标准；自己怎么理解强者和弱者；比如说是否能挣大钱就是强？做一个优秀的教师是否是强者？2然后说在自己的标准下自己是强者！
第三个考察分析能力和自己对工作态度。1说现象存在；要解决。2从大学生主观找原因。3从现实客观条件找原因。4提出解决问题的方法。