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“这些钱，对我来说，只能是卡里面的一组数据，或则说是银行里面的一堆绿钞，永远都不能代表什么。但是，对于你来说，这是你梦想的开始，是你事业的舞台。而且，如果没有你的存在，没有你来操作的话，这个什么网游公司，对我来说，根本没什么意义。所以，这个公司的决策权，非你莫属，只有这样，你才能放的开手脚，大胆去做，而不会因为股权问题，缩手缩脚。”莫水耐心地解析着自己为什么把股本结构给改成：甲方：49％，乙方51％。
“好了，别太感动，要知道，我这也是有阴谋的，哈哈，你能放的开手脚来闯，我这投资的收益率不是会很高的么？！这叫放长线，钓大鱼。嘿嘿。”莫水点了文件打印后，便站了起来，拍了拍张学年的肩膀，调侃着说道。
“得，多的话，兄弟我也不说。这以后，不会让你失望的。”张学年激动地抓住了莫水的手，坚定地说道。
“好了，你现在后面的事情还多着呢！搞一个公司，可不是那么简单的事情，用人是关键，多去找一些管理类的能人来，技术方面，相信你没问题，但是管理类的，还是多点专业人士比较好的。我的建议就这些，其他的我也说不来，自己看着办。”莫水建议道。
说完，拿起桌面上笔筒里面的一支水笔，从打印机那，拿来新打印的协议书，在甲方位置上，填上了自己的大名。待两份都签好了后，莫水把这文件递给张学年。
“这份协议只作为内部协议，相信你也知道这理由。”莫水对着正在签名的张学年说道。
“恩，我知道。在公司操作上比较方便，你放心，不会怎么去麻烦你的，你就专心的去搞你的研究，再弄几个什么项目成果出来，又是大把大把的美钞。”张学年头也不抬地回答道。
“得了，你以为是什么啊，那么容易搞。好了没有，好了我就准备回去了。”莫水催促道。
“好了，好了。”张学年说完，就递了一份完整的协议书给莫水。
“好了，回去了，你丫的，该干吗就干吗去了。”莫水说完，头也不回地走了出去。
解决了这一摊子事情，莫水现在可以安心地搞自己的研究了。能够帮助自己老同学一些事情，能够让他有机会、有条件去实现自己的梦想追求，自己多少也会有点成就感。
回到了家，莫水从笔记本电脑那调出今天与程鹏共同研究讨论的设计稿，继续进行研究分析。
在莫水的设计思路中，“芯片空间”是一个单层的空间，而三位一体的设计，应该是一个三层空间。这中间层方面，则必须采用“电子空间”这一程序内核进行控制，这样才不会产生散热不及的问题。量子态的电子团运动与电子流的运动绝对有着本质的不同，首先就表现在物理热效应上。
今天与程鹏的探讨，让莫水触类旁通地想到很多的可能性问题。因此，在这中间层的设计上，结合自己的经验，莫水很快就形成了可行性的设计方案来。而软件控制核心，以及编译器的代码转换等问题，现在莫水已经有了腹稿，因此现在的他着重就这问题进行研究。
日子就在这不断地研究与推敲中过去着。
这段时间，莫水一直在控制着三位一体的研究进度，自己的“卦象芯片”也在Class 10的实验室里面悄悄地进行实验制作。
“卦象芯片”经过这么久时间的研究，现在的模型已经是一个中空的类球体。密密麻麻的电子卦从核心的八卦开始向外延伸，这个八卦采用的文王后天八卦模型。
先天为体，后天为用。
围绕后天八卦的电子卦一层一层地向外层铺开，形成了严密的电子卦象集团。而核心的控制软件，即卦变规则被莫水巧妙地嵌入在其中。电子卦制作容易，但是就是这卦变规则该如何切入，如何进行有效地控制，那是考量莫水的智慧问题。
通过研究“芯片空间”与南北桥芯片的整合集成，以及南北桥芯片的动作机理，现在经过了这么多天的研究，已经完美地融合进卦变规则中。同时，从对“卦象芯片”电路进行电脑模拟运行中，超强的运算能力，让莫水终于证实了自己的关于未来CPU运行模式的猜测。是的，结构严密的卦象芯片集团，其数据运算能力完全超越了现有的CPU的水平，更为关键的是，在“卦象芯片”中，进行数据运算、传送的不是传统的0和1这样的数据位，而是处于量子态的数据集团形式。
数据存储：依靠电子集团空间，在这样的卦象芯片中，电子集团空间那里基本上可以无限地存储数据，那是一个庞大的难以想象的数据空间。
数据处理：密密麻麻的电子卦，通过卦变规则，可以进行无数次的卦爻变化运算，从而对数据进行量子态处理，这比普通的CPU数据处理有着本质上的区别。这也是莫水在进行“卦象电路板”研究成功后的一个预感，但是，之前只是普通的一个八卦电子集团，无法进一步计算其数据处理能力，因此也就没能确定。
这是未来的量子态的计算机的核心！莫水现在完全可以给自己的研究方向定位了。
张学年这段时间也是忙的不可开交。平行界公司的交接，工商、税务的变更，原来员工的召回，以及关键的游戏服务器的维修。在从一个软件结构工程师身份变化为公司老总的角色转换中，张学年深切地感受到自己在管理经验方面的严重不足。
人才，他现在需要的是公司管理方面的人才，原来的高层已经有好几个另谋高就走了，这让平行界公司缺少了必要的日常基本运转管理人才。无奈之下，只好通过人才公司，报纸媒体发布招聘广告，然后就是进行无休止地面试、录取。
通过了一个星期的招聘忙碌，终于配齐了公司的基本管理层，但是对于公司副总的人选，张学年迟迟未能定的下来。由于自己在公司管理这一块缺乏实际经验，因此找一个资深的公司副总，是个关键的问题。
张学年被逼到最后，时间不等人啊，游戏服务器已经维修完毕，在公司的游戏公告上已经声明不日将启动游戏运行，为了保证公司管理模块能够有序高效地运转，因此只好想通过网猎公司进行挖人了。网猎公司有个好处就是，你只需要详细地描述你所需要的人才，其他的一切都交给他们解决，保证请来的人能够立即展开工作。不过，就因为这样，收费才高。
时间不等人，现在这时候钱已经不是个重要的问题了，因此，张学年找了半天，并比较了几家提供网猎服务的公司后，终于确定了找伯乐网猎来帮忙找了。
第二卷 第十四章 人才境界
张学年找伯乐网猎公司，算是找对公司了。厚道的前老板李一同先生，在离开公司后，选择了伯乐网猎公司推荐了一位曾经的老朋友，处于同一城市的哈佛大学MBA同期同学——郭序道。自己的这位老朋友始终坚持着走职业经理人道路的人生信条，在自己不甘寂寞下海创办平行界网络公司后，曾经多次奉劝他也自己创业，结果他还是始终如一地坚持着职业经理人的身份。
李一同推荐的条件很苛刻，如果不是平行界公司要人，请伯乐网猎公司不要去找郭序道。同时，李一同心里也清楚，没有了李一同的平行界，单单靠从技术出身的张学年是很难把公司治理好，这点，不是因为他对张学年的能力表示怀疑，而是，现在的公司运营的管理模式，已经是相对成熟的，而非是刚草创的公司，很多的经验可以从公司的成长中学习的。现在的公司需要的是一位成熟稳重，富有丰富管理经验的人才来掌舵。李一同在感激张学年的同时，更多地考虑到公司未来的发展上。当然，自己这么作也同时在考量着这位新的公司老板的用人眼光与境界了。
伯乐网猎公司对于李一同这样的另类要求，确实感到吃惊，但是在经过调查了郭序道的就业背景后，以及李一同推荐的原由后，伯乐公司便欣然接受了这么一个推荐。这不是一个存在商业利益目的的推荐，李一同拒绝了伯乐公司先期支付的推荐金，并坦言如果过了一个月后，那么这条推荐将解除那条限制，可以为伯乐网猎公司无偿使用。
张学年需要的是一位伯乐，一位能够在公司经营管理上给他带来观摩、学习的伯乐。如果张学年没有选择伯乐公司的话，那么，对不起，自己能帮助的就这些了，后面的路就看张学年自己走了。当然，是好是坏，那就不是李一同自己所能关心的。各人有各人的行事风格，而自己只是给张学年提供了一条捷径而已，走与不走，非自己所能料测。
现在平行界公司如李一同先生所预料的那样，找上了伯乐网猎公司，那么伯乐公司自然便开始了这一特殊的CASE了。
来到上海已经有一小段时间的许雯欣，在公司接到这么个特殊的推荐后，便倍感兴趣，故收集的资料也更为详细些。
郭序道：哈佛MBA，现就职于国内数一数二的某网络游戏运营公司的执行副总裁，年薪超三百万美圆以上。对于这么一位属于元老级别的高级人才，能不能屈降于这么一个小公司副总的位置，许雯欣始终担心着。其实，许雯欣担心的不是这单CASE的成功与否，她所担心的是这么一位元老级别的人才，如果屈降与这么一个小公司的副总，那么他的身价将会缩水很多很多，平行界公司与郭先生所就职的公司相比，简直不是一个档次上的比较。而且，这个小公司能不能提供令这位人才满意的年薪，还很难保证。因为根据情报，这位郭先生从来不参与公司期权期股，保持着独特另类的自由的职业经理人。
怀着忐忑的心情，许雯欣在平行界公司找上自己公司后的第二天便联系上了郭序道先生。
南京路，某一咖啡店，下了班后的郭序道和许雯欣已经面对面地坐在了一起。
一身