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做左右逢源的职场达人:π型人-第章

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师的著作,向半导体领域跨出第二只脚。

  在希凡尼亚半导体公司一边进行半导体研究,一边充实半导体知识的张忠谋,在短时间内,就让自己的半导体实操能力与基础素养同时突飞猛进。随后他转职德州仪器公司,受到高级主管的赏识及重用,并支持他至斯坦福大学攻读电机博士学位。

  经过3年的努力,整日穿梭于繁忙工作与学术研究之间,他终于完成学业,取得电机博士学位。他完成了多年前未能达成的心愿,也借此稳稳站立起π型人的第二只脚。

  横跨双领域的张忠谋,自此之后如鱼得水,悠游于半导体产业中,先升任德州仪器经理,再高升至集团副总裁,兼任集团总经理。返台后担任台湾工研院院长,最后创办了举世闻名的台积电,成为半导体业界的巨人。

  如果当初没有机械专业的背景,张忠谋说不定无缘进入半导体界。

  如果当初没有扩展电机专业的知识,他也难以获取今日的骄人成就。


 





 
第12节:第1章 π型人的胜出之道(8)






 

  前瞻未来的能力

  张忠谋是π型人,他也鼓励年轻人成为π型人。

  在一次杂志专访中,张忠谋提到对年轻学子的期勉。他鼓励年轻人花1/2~2/3的时间去钻研专业领域,其余时间则用来学习与个人志愿及兴趣相符的事物。

  他举例说明,若是主修电机者,应以1/2~2/3的时间攻读学校的电机相关科目,其余时间则应主动了解电脑、传媒、通信等产业资讯,也应学习会计、营销、财务等企管重要知识。

  张忠谋不仅在专业领域有两只脚,若将他的机械与电机专长合并视为一只脚,那么在非专业的知识领域中,他同样也有第二只脚。

  他从大学时期就广泛阅读非理工类的书籍,包括海明威的《老人与海》、吉朋的《罗马帝国兴亡史》、亚当?斯密的《国富论》、莱斯特?瑟罗的《21世纪的角逐》等世界名著,他也经常阅读莎士比亚的经典文学。这些非专业领域的知识与涵养,演变成他重要的人生哲学,也帮助架构出卓越的经营理念,使他具有超越众人的视野及前瞻未来的能力。

  张忠谋说他的经营哲学中有三大基石:第一是愿景(vision),第二是理念(principle),第三是策略(strategy)。这三大基石并非来自于电机系的电子学,也非来自于机械系的力学,而是根植于渊博的知识及洗练的智慧。

  理工领域的专业为张忠谋站稳了第一只脚,非理工领域的知识则为他巩固了第二只脚。

  π型人的两只脚,让他走得比别人更快,也走得比别人更远,进入他人难以望其项背的美丽新世界。

  完美而平衡的π字,是张忠谋成功故事的真实写照。


 





 
第13节:第1章 π型人的胜出之道(9)






 

  这个π字,将是你在职场中出类拔萃的制胜关键,也是找到工作及保住工作的最佳良方。

  3。经济低迷中逆势胜出

  ——台湾经营之神王永庆的瘦鹅理论

  “一步落后,步步落后;一招领先,招招领先。”——郭台铭

  π型策略,让你比别人先跨岀一大步,比别人先身怀一高招。 
  王永庆的经营哲学

  你听过台湾经营之神王永庆白手起家的传奇故事吗?

  只有小学学历的他开过米店、砖窑厂、木材厂,后来进入塑胶产业,建立石化王国,并大幅拓展经营版图,集团事业横跨塑胶、纺织、电子、石化、运输、医疗、教育等领域,员工总数将近10万人,总资产达新台币两万亿元以上,成为台湾最大的民营企业集团。

  一生刻苦奋斗的王永庆,直到辞世前一天都还在工作。

  他在92岁高龄时,仍坚持亲赴美国视察公司业务。其三房夫人李宝珠担心他的身体,问他是否非去不可,他不悦地说:“说要去,当然就是要去的!”结果还是去了美国。

  他在美国公司开会,确立重要目标后,邀请高级主管到家中聚餐。心情很好的他,与大家聊得宾主尽欢,小酌后即上床就寝,没想到就此一睡不醒,与世长辞。

  王永庆常说:“人生是来旅行的。”他期勉自己能做多少事,就尽力去做。他自己也真的工作至人生的最后一刻。

  打败低迷的瘦鹅理论

  二战期间,王永庆注意到,乡下人家饲养的鹅都异常瘦弱,故卖相不佳。脑筋动得很快的他,开始低价收购这些瘦鹅,利用农民弃置不用的菜根与粗叶,混合从碾米厂购入的碎米与稻谷,调配成高营养的饲料。结果他成功地将原本只有两斤重的瘦鹅,养成七八斤重的肥鹅,出售之后,获得丰厚利润,为他赚得第一桶金,积累了日后创业的资本。


 





 
第14节:第1章 π型人的胜出之道(10)






 

  在养鹅的过程中,他体悟出一个重要的“瘦鹅理论”:

  ? 忍耐等机会——人在失意时,不该怀忧丧志,应像瘦鹅般忍耐饥饿。只要熬过难关,一旦机会降临,即可像瘦鹅迅速长成大胖鹅。

  ?成功靠方法——鹅不是天生就瘦,鹅之所以会瘦,是因为饲养方法错误;鹅之所以会胖,是因为饲养方法正确。想成功必须努力,但是好的方法亦是不可或缺。

  经济低迷时期,无论是幸运地拥有工作的上班族,还是焦虑地正在求职的待业者,王永庆的瘦鹅理论,都是激励大家勇于面对挑战的一股正向力量。

  两倍的薪资

  王永庆有一次到明志工专视察校务,看到正在进行草坪铺设的工人一脸无精打采,工作态度散漫。

  “你一天可以赚多少钱?”王永庆问。

  “一天60元。”工人回答。

  “那够不够你生活呢?”他再问。

  “当然不够啦!”工人无奈地说。

  “如果给你一天120元,你可以做更多的坪数吗?”他又问。

  “你给我两倍的工资,我就帮你做三倍的坪数!”工人兴奋地说。

  王永庆立刻爽快给予两倍的薪水,结果草坪工人不仅实现他原先的承诺,甚至还完成三倍半的坪数。

  王永庆以睿智创造了双赢的局面。草坪工人赢得两倍薪资;他则缩短了工人的工作时间,赢得薪资开销的减少。

  双倍的抗压性

  你是否期盼也能如这位草坪工人一样获得两倍的薪水?在此同时,你是否考虑过自己能否承担两倍的压力、创造两倍的业绩,或是完成两个人的工作?

  倘若一个员工对公司的贡献度低于所获得的薪水,便难有机会获得加薪或晋升。唯有工作贡献度大于目前薪水时,才可能打动老板的心,获得更高薪资或晋升至更高职位。


 





 
第15节:第1章 π型人的胜出之道(11)






 

  物理学有一个简单的压力公式:压强=压力÷截面积

  在同样的压力下,截面积越小,压强就越大;截面积越大,压强就越小。

  相同的体重,以单脚站立时,受力面积是一个脚掌;以双脚站立时,受力面积倍增为两个脚掌,所以后者的压强仅有前者的一半。

  王永庆的草坪工人可忍耐比别人更大的工作负担,承受更高的工作压力,顺利完成更多的工作任务,所以王永庆心甘情愿地付出双倍薪水。

  I型人仅以一只脚站立,能承受一倍的压力;π型人以两只脚站立,在压强相同的条件下,则可承担两倍的压力。倘若压力为定值,π型人感受的压强则为I型人的一半,故可游刃有余地轻松处理工作。

  I型人与π型人的抗压性

  下面以王永庆的瘦鹅理论来比较I型人与π型人抗压性的差异。

  ?I型人——在等待机会期间,只能忍耐一倍的压力。环境压力可能大过自身足以承受的压力上限。只有一技之长,也只有一套方法,当该产业严重衰退,或该领域人才过剩时,会面临失业的风险,甚至沦为一生都没有机会长胖的瘦鹅。

  ? π型人——可忍耐两倍的负荷,以等待迟来的机会,如同瘦鹅在饥饿中咬牙苦撑。尽管周遭战友都相继倒下,自己犹能坚持到底,在黑暗中等待黎明。具有双技之长,有两套应对策略,自然能够顺应环境变迁及时代潮流,调整工作项目及职业类别。只要有正确的觅食技巧,熬过苦难后,即可成为众人钦羡的胖鹅。 

  职场上的老将或许惯于以单脚站立,长久以来,忘了伸出另一只脚的重要性。


 





 
第16节:第1章 π型人的胜出之道(12)






 

  职场上的新兵或许也误以为单脚站立即可,忽略了锻炼另一只脚的必要性。

  经济繁荣时,正是一展宏图的大好机会,倘若你希望奋力一搏、脱颖而出,就请勇敢地伸出另一只脚。

  经济低迷时,倘若你希望战胜低迷、熬过职场寒冬,也请趁早在尚未倒下前,积极锻炼另一只脚。

  寒冬,终将过去。埋在地下的种子,历经酷寒的考验犹能存活者,当徐徐春风吹起时,将绽放出芬芳美丽的花朵。

  如同王永庆所说的:“人生是来旅行的。”——是在四季中旅行。

  4。躲过裁员危机的职场竞争力

  ——华尔街金童罗杰斯的投资策略

  “宜未雨而绸缪,勿临渴而掘井。”——清代朱用纯

  职场上的竞争无所不在,但聪明的人会为竞争预先做好准备。

  不败的传奇人物

  经济形势低迷,被迫放无薪假,无可奈何;被迫减薪,公司说情非得已。

  随之而来的裁员危机,才是真的令人触目惊心。

  唯一能确保自己躲过裁员危机的,就是你自身的职场竞争力。

  请你的心稍微放宽一点,先来说说罗杰斯成功创业的传奇故事。

  电影《夺宝
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