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“顾若，先别去公司了，我们现在就去医院检查一下吧！”上了车，莫离切的说道，想着可能有宝宝了，心里确实有些激动。
－－－－－－题外话－－－－－－
今天10月31，一个月又结束了，而顾若与莫离，自这一章开始，感也已进入一个新的章节。
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☆、【75】激情小别
——第一节职场第一课——
“顾若，先别去公司了，我们现在就去医院检查一下吧！”上了车，莫离切的说道，想着可能有宝宝了，心里确实有些激动。
顾若瞪了他一眼，皱眉说道：“你别说风就是雨啊，我妈是想抱孙子想疯了！过两天再说，我那个这几天也快要来了啦！”
“检查一下也没什么坏处不是！再说了，孕前也是要做全面检查的麻！就这样说定了，我和医院预约一下，我们明天就去。要是真有了，这次酒会的服装鞋子都得重新考虑过！”这事儿，莫离没有依着顾若的子，霸道的安排了第二天的检查。
“哥哥，三嫂，早！”他们到办公室的时候，莫玉已经到了。
她今天穿着昨天顾若帮她挑的裙，到各办公室转了一圈，自我感觉了一下——前台的文静夸张的赞着她说：很有职场新人的小清新感觉！
文静穿的是一条比较OL风格的连衣裙，比起装来多了些女的风；品牌是她所不知道的：这应该与她的职位和收入相关！
随后到了楼上，莫离部门的设计师们都还没来，只有杜鹃已经坐在座位上了：她穿得比较随意，很时尚很俏丽，但是也很端庄，很符合她的秘书的份。
她现在才更加领会了，顾若昨天和她说的：服装，要符合你的职位、份、职业！体现你的品味！在你没有成为高阶管理者之前，让服装成为你职业的第二张脸，帮你诠释你的专业！
所以，她现在的心充满了新奇，希望顾若能和她多说一些：顾若说的这些，老师从来没教过！
老师只说：简历做漂亮点，让招聘人员一眼发现它；却是只重外表忽视了本质；
老师只说：要穿职业装，体现自己的职业感；却忽略了职业装分很多类，不是每一类都适合你的专业和份的；
老师只说：面试时，要注意细节，争取给主考官留下好的印象；如果专业不对口、背景能力不符合要求，我想就是有再好的印象怕是也没用的吧！（这是莫玉小公主举一反三悟出来的！）
“早！今天很漂亮！”顾若也没忘了对她在服装上面的妥协给予及时的赞美！
“三嫂今天也很漂亮呢！哥哥真有眼光，夏奈尔的衣服真的很适合你也！”莫玉中肯的欣赏着，与平里穿着不同的顾若。
夏奈尔的高雅、自由的设计风格，恰好的衬托了顾若严谨中显得率的特质，淡漠中带着温暖的感觉。
顾若笑了笑：“做你哥哥的老婆，在服装的选择上，我也必须妥协不是！好在这个品牌的价格虽然让我有些吃不消，她的款式却是我喜欢的！出入莫氏，怎么也得让你哥哥有面子呢！”顾若说着，轻瞟了一眼莫离，以充分表示自己愿意在不去公司的时候穿他挑的衣服，实在是一种妥协。
莫离暖暖的笑着没说话，把她们带到旁边的小会议室：因为这一个星期顾若都要在这里办公，所以他已经让杜鹃把这里重新整理了一下，增加了鲜花、水果、点心和舒适的转椅。
刚坐下没多久，莫离拿来两双毛绒绒的拖鞋，丢在她们的脚下：“这是下一季的厂家赠品，你们换上吧！在我的办公室，讲究的是舒适。”
“哥哥，你有没有搞错，现在的8月也，你让我们穿绒拖鞋？”莫玉高声叫了起来。
“这办公室空调冷！”说着拿着拖鞋蹲了下来，边握起顾若的脚，脱掉她脚上的高跟鞋，边说：“寒从脚下起，她年轻不怕，你是一定要穿的！”
顾若愕然：人家都主动动手你脚上了，你还能拒绝？
她当然知道，他这是以为她肚子里有他的儿子或女儿的原因啦！
得，穿就穿上吧，还没检查前就让他折腾去吧，在这冷气十足的办公室里，穿上一双绒拖，也确实舒服的——莫离直起子，和顾若同时看着那双穿着粉兰绒拖的脚，温暖感从脚上一传至眼底。
莫离出去后，莫玉看着顾若调皮的说道：“这还是我哥哥吗？完了，他现在只有一个份，就是顾若的老公！”
“小公主！工作找得怎么样了？”顾若笑笑岔开话题，眼睛往玻璃另一边的办公室瞟了一眼，莫离也正抬眼看过来。
“三嫂，新闻上的这个女人，好象就是昨天我们在餐厅遇到的那个呢！”打开电脑，一登录上MSN，一个图片新闻片跳了出来，莫玉失声叫了出来。
“哦，我看看。”顾若暖暖的一笑，自莫离的目光中撤了回来，看向莫玉的电脑。
顾若略略瞥了一眼——这是一张麦荞从叶生家里出来时的照片，虽是披头散发，五官却清晰，不知道是哪个网友从网上挖出来后传上去的，因着前几天的新闻，这张照片迅速的火了起来！
顾若对莫玉点了点头，轻声说道：“就是她。
不知道麦荞现在怎么样了？昨天她约王甜甜有什么目的？
想到这里，她侧头看了一下已经登录上招聘网站的莫玉，正认真的看着招聘信息的莫玉，心中不由得一动，便打开电脑，重新梳理了一下自己部门的人岗匹配况，整理完毕后，心里便有了主意。
”莫玉，D&F公司有个人事助理的职位空缺，愿意去试试吗？“顾若推开电脑，对莫玉说到。
”恩？三嫂，我希望有能凭自己的实力去找工作，而不要走任何后门！“莫玉坚决的说道。
”恩，你有这种想法很好！不过，这并不是后门，而是一种信息渠道！找工作无外乎这几种渠道：媒体的招聘公告、单位定向招聘、朋友介绍；只是告知信息，而非破格录用，所以当然算不上走后门啦！“
”不过有了朋友介绍，会对公司况和职位要求更清晰一些，你可以准备得更有针对一些，所以算是最好的渠道了！“顾若微微一笑，温和的说道。
”哦，也就是我还是正常的交简历表，然后等通知去面试，再看是不是能够被录用，是吗？“莫玉这才明白顾若的意思。
”是的，而且一般企业会很欢迎这种方式，因为可以节省招聘成本、缩短招聘时间、省去做背景调查的环节！你看，是双赢呢！“顾若笑着说道，当下便将D&F公司的职位申请表的电子板发给了莫玉，让她在这周内填好，下周她上班了就安排面试的事。
”恩，原来是这倦！“莫玉点点头，打开备忘录，将顾若和她说的话，都分门别类的记了下来。
其实顾若并没有系统的一个模块、一个模块的教她，而是跟据她现在每天接触到的内容，需要什么就教什么，反而让她觉得不用刻意去记，一下就理解了！
”三嫂，我昨天和今天一共投了十份简历，你说会中几家呀？“说到这个，莫玉心里有些忐忑。
”这个时间段，差不多可以中个三四家吧！“顾若想了一下，俗话说金九银十，现在才是8月，所以还不到高峰期，所以命中率相反还会更高一些！到了九、十月份，能投十中一就不错了！
”这么少啊。我还以为至少有5家以上呢！我看这些招聘广告上写的条件，我觉得自己合适的！“莫玉有些失望的说道。
”有些要求是写不出来的，比如说气质、个、沟通风格、家庭背景等等，每个公司都有不同的要求，但无法在招聘广告中一一写清楚，所以只能通过简历做初步筛选基本符合条件的，再来通过面试找到最接近心目中的那个人。“顾若站起来，拍了拍莫玉的肩，安慰道：”以后你进入工作状态就明白了，企业真正要的人和招聘广告上写的人，根本不是一码事儿！“
”有机会多面试几家企业，这样也多些经验，最后可以挑一家最合适自己的企业去！你哥哥找我，我过去一下！你慢慢儿琢磨吧；“说着朝玻璃墙那边的莫离点了点头。
莫玉连连点头，快速的把顾若说的话记了下来，然后整理在自己电话中的求职记中——说不定，自己以后也能写一本《莫玉升职记》呢！
双手在键盘上飞舞着，脸上不露出略显得意而又可十足的笑容——她觉得自己运气太好了，能遇到这样有实战经验的人手把手的教，要是听导师那，估计得撞得头破血流了！
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”什么事？“顾若走到莫离的对面坐下，轻声问道。
”王局那边回话了，麦荞的行为虽然属于恐吓，但没有实质的行为，所以不构成犯罪；给她做了精神障碍方面的鉴定，属于偏执型人格障碍，但还不到需要住院治疗的阶段，只需要配合精神医生做治疗即可！“
”所以局子里没有理由继续关着她！王局对她用了点儿私刑警告了一下，又安排了精神科的治疗医生的跟随治疗！所以一时半会儿是不会有什么行动了！“莫离把麦荞的事儿和她说了一下。
”恩，既然这样，那我们只能自己多注意一些了。或许就因为动了私刑，以后才会做出更过激的事来了！偏执型人格障碍的人报复心特别的强，而且他的归因方式总是指向别人的。“顾若心里还是担心麦荞会做出什么过份的事来，看来自己还是不太懂法律呀！
有证据的恐吓加上偏执型人格，还不能收审，那这个警报得意义就仅仅在于，真正出了事的时候，警方可以快速的锁定嫌犯！而对受害者来说，可谓只有坏处没有好处——激怒偏执狂的后果，是惹来她更疯狂的报复。
想到这里，顾若有些头痛。
”你将王局录的口供影印一份给我，我同电话录音以及‘安琪’给卫天发的公告函一起寄到总部去，事弄清楚了，也省得总部的审计跑这一趟！被审计审