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分值性格特征180分以上你是一个头脑冷静且意志力很强的人。这样的人拥有强烈的事业心，通常做事都是不达目的誓不罢休。虽然你外表显得温和友善，但内心傲气十足。比较看重有利于自己的人际关系，性格急躁，得理不饶人，也不肯轻易认输。想法很现实，无论是对爱情或是婚姻都以理性思维对待，不幻想空想。对金钱的欲望一般140~179分你是个善于交朋友且拥有好人缘的人。聪明又活泼，心机较深。有事业心、野心，渴望能获得成功。崇尚爱情，但思维较理性，当爱情与婚姻发生冲突时会选择对自己有利的一方。金钱欲望强烈100~139分你是个感性的人，爱幻想，交朋友以是否与自己投缘为标准。平时性格比较倔犟、急躁、孤傲，有时也优柔寡断、犹豫不定。不喜欢墨守成规，喜欢创造性、创新性强的工作，事业心较重。喜欢浪漫的爱情，但往往终究是幻想且不切实际。对金钱的欲望一般（续）
分值性格特征70~99分你是个爱自由、喜冒险、好奇心强的人。事业心一般，对于工作总是持有随遇而安的态度，不愿意自己主动去争取什么，善于妥协。对细小的事情通常敏感，但耐心较差，虽然勇于冒险，却又胆小，生活里时常出现种种矛盾。渴望浪漫的爱情，但又对婚姻持现实的态度。对金钱没有特殊概念，不善理财40~69分你是一个看重友情、性格温顺、踏实，偶尔却有点狡黠的人。事业心一般，能足够认真地对待本职工作，除此之外的事务并不能引起你足够的兴趣。喜欢有规律的生活、工作，不愿意接受太大的变动，不喜欢冒险。家庭观念强，比较善于理财40分以下你是个爱幻想、爱玩闹、生活没有规律，爱散漫的人。平时爱交朋友，比较能和朋友打成一片，没有严格的择友标准，异性缘佳。事业心较差，对工作没有概念，经常得过且过。善于享受生活，但意志力和耐心都较差，喜欢我行我素，强调个性和自我。对爱情不够坚持、认真，容易妥协。基本没有财产观念
二、职业能力测评
绝大多数企业都将个人能力作为选拔人才的首要考核标准。从自身方面看，能力是最重要的核心竞争力，能力的高低和倾向性也直接决定了工作的选择和潜在业绩。
日常生活和职业活动的观察和研究都证明，人的职业能力各不相同，每个人都有自己独特的能力结构。社会上多种多样的职业对从业者的能力要求各有不同，有的需要言语能力，有的需要动手能力。想知道你具有什么样的能力，而你的这项能力又适合从事什么样的职业吗？请准备好开始以下的测试。
四项修炼 第一章（3）
这个问卷只是对若干最基本的与职业有关的能力进行测试，但测试的结果能够帮助你对自己的职业技能优势进行初步的分析与定位，为后续的各项修炼打好基础。
评分说明：
职业能力的评定采用“五级量表”：强、较强、一般、较弱、弱。每级评定都有相应的权重参数，将评定等级乘以权重参数。做法：把六项数值加起来，再除以六。
根据自己实际情况，选择与自己实际情况相对应的选项：
第一组
（1）善于表达自己的观点
（2）阅读速度快，并能抓住中心内容
（3）清楚地向别人解释难懂的概念
（4）对文章中的字、词、段落和篇章的理解、分析和综合的能力
（5）掌握词汇量的程度
（6）中学时你的语言成绩
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6
第二组
（1）作出精确的测量（如测长、宽、高等）
（2）解算术应用题
（3）笔算能力
（4）心算能力
（5）使用工具（如计算器）的计算能力
（6）中学时你的数学成绩
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6
第三组
（1）美术素描画的水平
（2）画三维度的立体图形的能力
（3）看几何图形的立体感
（4）想象盒子展开后平面形状的能力
（5）玩拼板游戏的水平
（6）玩拼图游戏的水平
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6
第四组
（1）发现相似图形中的细微差异
（2）识别物体的差异
（3）注意到多数人所忽视的物体的细节部分
（4）检查物体的细节
（5）观察图案是否正确
（6）学习时善于找出数学作业的细小错误
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6
第五组
（1）快而正确地抄写资料（电话号码等）
（2）阅读中发现错别字
（3）发现计算错误
（4）在图书馆很快地查找编码卡片
（5）发现图表中的细小错误
（6）自我控制能加力（如较长时间地进行抄写资料工作）
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6
第六组
（1）劳动技术中做操纵机器一类活动
（2）玩电子游戏中的瞄准打靶
（3）在体操、广播操一类活动中身体的灵活性
（4）打球的姿势的水平度
（5）打字比赛或算盘比赛
四项修炼 第一章（4）
（6）闭眼单脚站立的平衡能力
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6第七组
（1）灵巧地使用手工工具（如榔头、锤子）
（2）灵巧地使很小的工具（如镊子、缝衣针等）
（3）弹乐器时手指的灵活度
（4）动手做一件小手工品
（5）很快地削水果（如苹果、梨子）
（6）修理、装配、拆卸、纺织、缝补等一类活动
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6
第八组
（1）善于在陌生的场合发表自己的意见
（2）善于在新场合结交新朋友
（3）口头表达力
（4）善于与人友好交往，并协同工作
（5）善于帮助别人
（6）擅长做别人的思想工作
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6
第九组
（1）善于单位或班级的集体活动
（2）在集体活动或学习中，时常关心他人的情况
（3）经常动脑筋，能想出与别人不一样的好点子
（4）冷静果断处理突然发生的事情
（5）在你曾做过的组织工作中，你认为自己的能力属于哪一水平
（6）善于解决同事或同学之间的矛盾
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6统计和确定你的职业能力类型
把每一组的评定等级填入下表：
组评定等级相应的职业能力第一组（）言语能力第二组（）数理能力第三组（）空间判断能力第四组（）察觉细节能力第五组（）书写能力第六组（）运动协调能力第七组（）动手能力第八组（）社会交往能力第九组（）组织管理能力
五个等级含义：
“1”为强；“2”为较强；“3”为一般；“4”为较弱；“5”为弱。
评定等级可有小数点，则表示此种能力水平稍低于较强水平，高于一般水平。
各种职业能力的特点：
言语能力：对词及其含义的理解和使用能力；对词、句子、段落篇章的理解能力以及善于清楚正确地表达自己的观念和向别人介绍信息的能力。
数理能力：迅速而准确地运算以及在准确的同时，能推理、解决应用问题的能力。
空间判断能力：对立体图形以及平面图形与立体图形之间关系的理解能力，包括能看懂几何图形，对立体图形的三个面的理解力，识别物体在空间运动中的联系，解决几何问题。
察觉细节能力：对物体或图形的有关细节具有正确的知觉能力，对于图形的明暗、线的宽度和长度作出区别和比较，看出其细微的差异。
书写能力：对词、印刷物、账目、表格等材料的细微部分具有正确知觉的能力，善于发现错字和正确地校对数字的能力。
四项修炼 第一章（5）
运动协调能力：指眼、手、脚、身体迅速准确随活动的作出精确的动作和运动反应，