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1199-长大-第章

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    事实上,对于这家同时在十百六十多个国家跨国经营的公司来说,最重要的目标是“销售”或者说“有效市场占有”,而不是其他任何方面(比如搞搞睦邻友好、跨国制造、技术共享、多赢合作等)。的确如此,这么多年来,由于中国政府逐渐向外资开放投资领域,跨国公司成群结队地来到中国投资,这些公司在中国制造产品,从事技术研发,寻求投资收益等等。但是谁都知道,长期以来真正影响到这些跨国公司股票涨落的不是中国市场,而是欧洲、日本和美国市场。为什么呢?因为那里有更强的内需,更大的消费,也就是说那里购买了最多的商品。    
    在其他国家的市场同样如此,跨国公司在异国市场的真实利益在于“有效市场占有”,就是像IBM、可口可乐、星巴克、柯达公司那样彻底深入了异国市场,并且大规模占有市场份额,获取足够的利润,异国市场消费者的生活被这些公司深刻影响,他们会长久、大量地购买这些公司的产品。市场销售业绩就是跨国公司全球化的核心所在,不然肯德基公司为什么闹着要把总部迁到中国呢?因为中国实在有太多人愿意接受这家快餐公司所提供的食品。    
    可口可乐公司每到一个国家,也都像模像样地宣称:我们不是一家美国公司,我们只是碰巧把总部设在了美国的城市里!它为什么这么说呢?因为该公司80%的销售收入都来自美国以外。在中国,1927年就有人能买到可口可乐,并且觉得味道不错;1979年可口可乐公司重新进入中国,花费十多亿美元,投资了24家装瓶厂。要知道,中国有超过12亿的人口,人均年饮用可口可乐为7瓶。“我们到世界上每一个地方去,去了就永远留在那里。”可口可乐公司董事会主席艾华士曾经这么表白过。谁都知道这话带有欺骗性,这家公司不会在没有人喝可乐的国家停留很久的。    
    20世纪50年代末开始,克莱斯勒公司全力推进其“全球化战略”。在这段时期,克莱斯勒公司收购了十多家海外汽车公司,并且陆续在欧洲和日本等19个国家中设立了生产和销售网点,制造产品占其全部产品量的40%,世人称之为“克莱斯勒旋风”。全球化帮助公司进入了历史上增长的黄金期,但是进入70年代,“克莱斯勒旋风”就再也刮不起来了,因为海外扩张对它来说,已经不只是个市场概念了,而是完全变成另一个美国市场。通过收购兼并,海外公司拥有美国克莱斯勒公司所有的功能和业务,这牵扯了公司太多的精力,而无法纯粹地“卖东西”,最终加重了克莱斯勒公司的亏损(当时亏损的重要原因是美国市场被日本汽车公司打败)。    
    福特公司呢?它长期延续亨利·福特坚持的全球化原则—到每一个国家都要做一个有贡献的公民,并且把它称为“在你销售的地方建造”。福特汽车公司的确这么干了,它在全世界建立了无数的“小福特公司”,福特公司多年来无法走出亏损泥潭,它为什么不从这一方面找找原因呢?它需要反省一下,本质上异国市场的功能很单纯,它就是要帮助你消费你提供的商品,然后让你赚到合适的利润。为什么非要像大宇公司那样,跑到伊朗去修建铁路呢?    
    很多情况下,跨国公司之所以在异国市场大举投资,大兴土木,是因为任何一个政府都不愿意白白地便宜了贪婪的跨国公司,政府需要明确跨国公司是个“良民公司”,它们到某国市场“不只是为了卖东西”。但是,基于市场意义的全球化扩张一旦遭遇失败,更容易全身而退,而那些在海外市场大肆安营扎寨的跨国公司,常常面临“收不回来”的代价。    
    在1986年以前,林肯电气公司基本上是一家生产焊接产品的美国本土公司,当美国经济衰退时,公司想到了海外扩张。该公司在1986—1991年间,在以欧洲为主的市场展开大规模收购。5年中,该公司花费了4亿美元,在日本、委内瑞拉和巴西建立3家新工厂,并且在欧洲高价收购了8家工厂。林肯电气公司甚至希望在海外建立一个又一个的林肯电气公司,而不只是向那些市场销售出色的电焊条。    
    1988年西班牙巴塞罗那奥运会刺激了西班牙的建筑业,经济也出现短暂繁荣,林肯电器就抱有投机心理,收购了一个经营设施,但是不到一年西班牙经济又疲软了;林肯电气把它们最擅长的“计件激励”和“奖金主导薪酬”制度引入欧洲,结果却发现欧洲人最讨厌这种激励模式;1991年,林肯电气预计德国经济会强劲起来,就花费7000万美元收购一家德国公司,结果恰逢德国统一后政府为重建德国而开支大增,为防止通货膨胀,德意志银行提高利率,紧接着欧洲经济又陷入严重衰退。林肯电气公司遇到了复杂的难题。在欧洲建设“小林肯”的扩张计划显然遭遇重创,公司开始负债数亿美元,亏损1000万美元,手里没有现金发放员工奖金,公司面临很大危机。林肯电气公司最后放弃了全球化战略,开始收缩,关闭或出售了很多海外业务,再次把重心转移到美国,并且重建销售队伍。收缩调整以后,全球化依然重要,但是林肯电气公司更加关注“如何在海外市场成功销售”,结果它摆脱了危机。    
    最后,我们提醒一下“跳出去”的海尔公司,这个中国最大的家电制造商已经推行了数年“全球化战略”,并且充满“让更多外国人知道中国海尔”的理想色彩。海尔公司在全世界设立了超过13家工厂,制造海尔家电产品,并且在当地销售。高成本的海外扩张战略并不是核心问题,关键是海尔公司真的看清楚了全球化的“市场本质”了吗?


喂养“资本之鱼”第44节:资本的“贸易”

    管理学的书籍通常不会把资本经营和管理的道理单独列出来研究,这是像《首席财务官》那样的书籍该做的事情,但是《长大》一书必须把这个问题单独提出来,作为一个章节,因为它是影响公司长大的重要环节。我们只是强调3个观点,都是长大公司应该遵循的原理:其一,长大公司是善于资本“贸易”的公司;其二,长大公司是善于辨别数字“假象”的公司;其三,长大公司是善于融资的公司。    
    我们专门讨论过招商局集团的战略,这是一家典型多元化经营的公司,但是早期它每进入一个产业后,都会完全在经营层次上控制它,并且当做自己的实业一步一步经营。这些产业包括地产、电信、金融、港口、玻璃、铝材、集装箱、桥梁、公路、卫星、钢材、氧气、铁路等。问题是,没有哪家公司能够对每一个行业都非常精通,但是资本却不同,它可以无限渗透到任何行业之中。也就是说,长大公司是善于资本运营的公司,它们把资产和资本当做商品不断地参与交易,买进和卖出,并且从中获取溢价利润。    
    在这一方面,做出表率的公司当然是通用电气公司。这辆战车不断需要以收购的方式补充燃料,它每年收购一百多家公司。但是,不要以为通用电气收购这些公司是为了长久经营下去,它买进来的目的更主要是为了以后高价卖出去。1985年—2000年期间,通用电气公司9。9%的年均增长率中有整整4%来自于收购交易。就公司规模而言,现在几乎没有哪家公司能够达到与通用电气一样的业绩,并且为利润增长做出如此重大的贡献。它还在实施规模更大的收购计划,计划花费超过53亿美元收购海勒金融(HellerFinancial)公司。在所有的资本交易中,通用电气金融服务集团(GECapital)就好比汽车发动机,也是最为如饥似渴的收购者。过去15年来,该部门一直保持22%的年增长率,这一数字使其他部门6%的增长率相形见绌,而且金融服务集团的营业额占通用电气公司营业额的50%。它仍在目不转睛地注视着诸侯割据的金融服务领域,寻觅出现在其中的最佳收购机会。    
    对通用电气来说,并不担心买进来的业务经营不下去,因为它买之前就已经计算了卖出去的方法。做不到业内前三名就卖掉,成了通用电气公司的戒律。每当通用电气从售出一家子公司或其他资产中赚了一大笔钱时,它由来已久的做法是,在同一季度里拿出一大笔可自由支配的投资或是一笔重组费用,这样能使净收益稳步上升,而不是比上一个季度猛然增加一大块。    
    资本的买卖交易是长大公司的日常举动,这时常是解决危机和继续长大的驱动剂。你可以研究一下全世界工商业的案例,有多少家大公司在考虑长大时,想到了买?又有多少大公司在面临危机时,想到了卖?IBM公司在1992年为西尔斯公司承担80亿美元的IT外包业务时,就开始构建自己的网络系统,也即后来所说的“IBM全球网络机构”。它是世界上最大的互联网服务供应商,是一份无与伦比的资产和摇钱树,最后以50亿美元卖给了美国电报电话公司公司。在1992年以来的IBM大变革中,郭士纳不知道卖掉了多少IBM的资产,接着用换来的现金又不知道买来了多少软件公司、技术公司和服务机构。2000年,它把硬盘制造业务以超过20亿美元卖给了日立公司,紧接着就以超过30亿美元买进了普华永道公司咨询服务部。    
    20世纪80年代以来,新闻集团绝对是资本贸易最活跃的媒体公司了,不断买入的新资产让它变得越来越大,同时又让它必须通过出售一些资产来换取现金,解决债务问题。1990年,该公司宣布它背负着八十多亿美元的债务时,公司的业绩一路下滑,全世界的银行都焦躁不安,恨不得立即飞到新闻集团董事长默多克身边,吸干这个贪婪资本家的血。过去,默多克到处拿着自己控制70%澳大利亚新闻业和40%英国新闻业的资格,说服全球的银行家不要忽视他的公司破产对世界经济的重要影响,
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