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尽量将培训与考核分开，使培训正规化、科学化，以保证培训的质量，保证安全专业人员必备的技术业务素质合乎工作的要求。
4 对实施注册安全主任制度的前景展望
注册安全主任制度的实施，在我国目前尚处于试点与推广的实验阶段，已引起广大安全工作者的极大关注，给企业安技人员和在校安全工程专业学生以极大鼓舞。这种强制性规定与实行“执业资格”和“安全工程师”职称序列是一致的，注册安全主任制度有利于安全工程师的评定，安全工程师的评定又为高素质的安全主任提供支持；全国50多所设有安全工程专业的学校也为高素质的安全主任提供后续力量。安全主任协会以及安全工程师协会等安全专业协会将应运而生，安全主任的任职条件将提高（不低于工程师），安全主任的考核将更严格（由目前地方劳动行政部门考核过渡到地方安全专业协会直至全国安全专业协会考核，形成真正意义上的注册安全主任，与当前的注册会计师、律师一样具有权威性），其职业稳定性增大，荣誉感增强，工资待遇与社会地位更高，将为我国的安全生产做出更大贡献。