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工伤还有个时效问题；如果你2007年7月1日出了工伤；那你必须马上报告单位；把po…li…ce出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位；叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定；你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心；如果距离你出工伤的日子超过了一个月；那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定；那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定；最好也不要超过一个月；否则会很麻烦很麻烦这点有个补充，申报工伤有两种途径，一个是单位申报，就和上面爱说的一样，30天内有效，还有一种是个人申报，一年内有效，但由于伤势或其他原因，拖得越久证据就越不足，个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力。
生育保险方面，流产的、难产的、多胞胎的、早产的，可以具体看看下面这个链接，虽然是上海的政策，但各地都有相似性。可能上海和南京政策上有不同，公司绝对不会管这方面的报销，都是由医保直接和孕妇挂钩在生育检查生产住院期间，医保统筹范围之内的都是医保统筹支付，当然自费的项目（比如高级病房、自费药etc）还是要自己承担。生好孩子后，自己去医保局申请生育补助，医保局给3000块钱社保那块，再给3个月的缴费基数的收入晚育的加半个月，多胞胎的，多一个加半个月如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的，那么社保只支付缴费基数那部分，剩下的由公司支付例如某人上一年月平均工资性收入为10000，社保基数封顶为7392。
那么社保给的每月收入为7392，剩下的10000…7392=2608就是由单位支付