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张世奎说出来意见之后，会议室里陷入了短暂的沉默中，张世奎也知道这样有些不公平，他主要是从工作关联的角度出发，一切都是为了有利于开展工作，一些平时强势的部门，都有指标，一些无关紧要的站所，反而没有指标。要知道，这些强势的站所，一直都是占便宜的，看着会场的气氛，张世奎想了想，要求已经分到指标的站所负责人立刻回去落实，没有分配到指标的站所负责人留下来。
会议室的人少了很多，分配到指标的站所负责人，当然高兴，这个指标，就是他们自己说了算的，谁都有需要照顾的亲戚朋友的。
张世奎想了一会之后，给剩下的站所负责人留下了希望，区公所知道他们的具体情况，将再次研究，看看从哪个方面来想办法。这些站所负责人怏怏不乐离开了区公所。
张世奎感觉到很累，但是，还有一个大麻烦，区公所内部的指标，这也是一个敏感问题，可现在不能耽误，时间要求很紧，必须要马上落实，否则其他地方的人都到位了，区公所落后了，可不是好事情。
水泥厂传来消息，请区委领导去看看，水泥厂附近的农户，问题基本解决了，一共招募了27人，其中有一户，家庭特别困难，破例招募了两人，请领导去审核。张世奎无奈，只好要田立新到水泥厂，那边必须有一个领导了，人员正在逐步到位，没有人主事，可是不行的，区公所，只剩下了张世奎和赵德立。
区公所里面的干部，历来都是有一些优越感的，特别是在办公室、组织人事办公室、纪检办公室等工作的干部，大都是从基层上来的，甚至不愿意到下面去担任乡党委书记，这些干部，或多或少有一些资历，或者是与领导有一定的关系，他们的作息时间，和市里机关干部是一样的，除了收税的时候，或者是烟叶收购的时候，一般都是在机关上班的，有些干部，长期在领导身边工作，当然是有一定的感情的，所以徐少杰考虑到了这个因素，为机关留下了20个指标。可机关里面干部的地位是不一样的，最牛的是办公室和组织人事办公室的，其次是纪检办公室、综治办公室等，至于团委妇联，就是弱势了，
机关里面的干部职工，加上食堂里面的师傅，刚好是20人，张世奎明白，徐少杰的意思，一定是每个机关干部一个指标，可是张世奎有顾虑，以前就有过这样的纠纷，办公室工作确实辛苦一些，团委妇联的，一年到头没有什么事情，在落实微薄的福利的时候，机关里面坚决要求进行评比，人本来就不多，还要评出一二三等，偏偏刘志华支持这样的做法。
会议开始之前，张世奎心里已经有底了。
“水泥厂招工的事情，已经传开了，不是什么秘密了，很多人知道，机关里面分配了20个招工指标，今天我想说一下个人的意见，我们区公所的干部职工，曾经有过一些不愉快的争执，可是徐书记担任书记以后，大家可以感受到机关的变化，我不否认，机关工作，有些重要一些，有些相对清闲一些，但这是分工不同造成的，徐书记多次说到了，上面千条线，下面一根针，就是说到我们区公所机关的，我们的分工，不可能向市委市政府那样明确，我们的具体工作任务，也是不相同的，很多时候，需要突击，需要加班，所以，我希望今后的争议尽量消失，今天，我不想说太多了，区委区公所研究的意见是明确的，我和田书记、赵厂长商议过了，机关工作人员每人一个指标，没有什么高下之分，我有一个要求，机关干部职工，代表了机关形象，必须更好执行区委区公所的决定，考虑到大家工作的特殊性，相互之间的工作适当挤一挤，分批次回家，算上几天，还有三天时间，人员必须到位，具体的要求，刚才赵厂长已经说了，我不重复，如果三天之内人员不能到位，不管是谁，指标一律作废，好了，散会吧。”
一天下来，张世奎筋疲力尽，落实招工指标，看起来风光无限的事情，落实起来，竟然如此的困难，张世奎不禁想到了刘志华，如果是刘志华，不可能出现这样的情况，刘志华会将指标看作自家所有的，采用恩赐的方式，给一些自己亲近的人一些指标，自己会决定大部分进入水泥厂，根本不会出现开会的事情，更不会因为指标分配的问题，向下面做解释。张世奎感觉到了奇怪，尽管自己很累，可是心情愉快，无论怎么说，可以面对全区的干部职工，甚至是农户，可以理直气壮。
第三天的下午，张世奎赶到了水泥厂，160人，一个不少，全部在水泥厂里面集中了，有些早就来了，尽管住宿条件和生活条件很艰苦，可是，所有被招募的工人，都是精神抖擞，眼神里面，充满了骄傲。
张世奎、田立新和赵德立分别讲话了，他们的讲话都很简单，最为重要的是马工的讲话，马工从技术要求方面做了说明，这些人要参加为期10天的培训，接下来就要开始上班，培训的要求非常严格，马工的讲话很严厉，提出了诸多的具体要求。
徐少杰没有参加这次的会议，直接产生的效果是，水泥厂的工人，都认为张世奎是真正的负责人，尽管张世奎一再强调是徐书记领导的水泥厂的招工。
张世奎很是感慨，一般来说，这样的会议，主要领导都是要参加的，起码是一种权威的表现，也是一种脸面，可是徐少杰没有参加，徐少杰曾经说过，张世奎是水泥厂筹建工作的负责人，所以，在公开露面的场合，无论是简单的事情、复杂的应对，徐少杰都没有露面，全部是张世奎出面处理的，徐少杰严格遵守了自己设立的规矩，没有规矩不成方圆，这是徐少杰经常强调的。
张世奎扪心自问，他还做不到，跟着刘志华的时间长了，很多的观念，一时间还纠正不过来，需要时间，张世奎在工作中，不断反省，比如说这次的招工，张世奎和田立新、赵德立等人，常常在一起商议，众人共同来决定某一件事情，好处是很明显的，避免了不少的失误和头脑发热的情况，减少了纠纷。
第九十章 小人
更新时间2011…12…19 8：54：14 字数：4433
孙健波这段时间来，感觉到特别的失落。他是分管政法的副书记，按照排名，在分管组织工作的副书记之后，徐少杰出任区委书记以后，孙健波认为自己就应该出任分管组织工作的副书记了，成为玉都区名副其实的三把手。可几个月时间过去了，徐少杰没有提到这件事情，市委也没有明确分管组织工作的副书记。
这段时间，分管农业工作的副书记胡德义和分管工业企业工作的副书记田立新是风生水起，忙的不亦乐乎，他这个分管政法的副书记倒显得无所事事了。
孙健波并没有坐等机会，他早就采取了自认为是很不错的办法，就在徐少杰上任的第二天，孙健波就找到了徐少杰汇报思想，他记得很清楚，那次的会谈，他是说了很多话的，所有的细节，至今是历历在目。那是在徐少杰的寝室里面。
“徐书记，我给您汇报一下政法工作。”
徐少杰面带微笑，孙健波开始了侃侃而谈，政法工作，他心里有数，说起来很流利，没有什么迟疑的地方，孙健波发现徐少杰的笑容很是真诚，于是，在汇报了政法综治工作以后，话锋一转，说起了其他的事情。
“徐书记，您担任区委书记，我是真心拥护的，刘志华这次犯了错误，也是咎由自取，您别看刘志华信任我，其实我也是没有办法啊，就说政法综治工作吧，刘志华每次都是要求我们做这做那的，从来没有征求过我的意见，有些意见，我作为分管领导，认为不正确的，提出来要求改进，可刘志华不采纳啊，最为典型的就是每年的烟叶收购和农业税三提五统的征收，派出所的警力调配问题，刘志华不允许其他班子成员动用警力，我提过不少的意见，烟叶收购的过程中，一定会出现方方面面的问题，班子成员得不到必要的支持，很多的工作，不好开展，可刘志华就是不听啊，还批评我没有大局意识，随便动用警力，出现了问题和麻烦怎么办，我就感觉到奇怪了，派出所本来就要维护玉都区的社会治安，就要服务中心工作，需要派出所出力的时候，却不准随意调动，说不过去啊。”
孙健波说这些话的意思，其实就是在解释徐少杰担任区委副书记的时候，在玉林乡烟叶收购点遇见了混混，可自始至终派出所的干警都没有出现。
“徐书记，刘志华这样的作风，很多人是不满意的，大家表面上虽然不说，可内心里面是看不惯的，大家都是真心拥护您担任区委书记的。”
孙健波记得，他说出来这几句话的时候，徐少杰的脸上，表情没有什么变化，正是因为这样，孙健波才说了后面的话语。
“徐书记，和刘志华关系最为紧密的，是张世奎张区长，刘志华做的所有事情，几乎都是和张世奎商量的，我相信，有些事情，一定是张世奎的意见，玉都区的情况，您也是知道的，主要就是区委书记和区长说了算，其余的班子成员，和工作人员差不多，没有什么发言权，更不要提自主权了，召开会议，处理每一件事情，都是张世奎首先开口，按照刘志华的意思，说出来处理意见，然后就是刘志华表态，其他人根本没有说话的机会，平时的具体工作，大部分都是刘志华直接安排，我们看见好几次，刘志华和张世奎商议之后，就直接提出了处理意见了，会议都没有召开。”
孙健波记得离开徐少杰寝室的时候，徐少杰没有怎么说话。孙健波认为，人都是喜欢听好话的，只要自己及时表态，表示支持和拥护徐少杰，就一定能够得到应有的好处，对于刘志华的态度，孙健波彻底转变了，县官不如现管，如果说刘志华提拔了，到淮安市去担任领导了，孙健波会采取比较隐晦的方式，向徐少