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“人啊。”
文晸佑看着林允儿，平静笑着起身，也拽她起来。
“其实我家境好有钱之类的。都是说出来气人的。”
跺跺脚，文晸佑看着林允儿：“自己有本事，自己用学来的。以及拥有的，武装好自己，才会无所畏惧。而无所畏惧的意思不是长胜不败，而是哪怕失败也有本事重新站起来。”
笑着看着她，文晸佑开口：“所以认为和相信我因为家里有钱失败也不怕的人，才是真的傻。我不怕从来和家世无关，只因为我自信我哪怕跌到谷底，也一样有本事爬上来……或者说飞上来。”
林允儿看着文晸佑，就这么看着。半响点头开口：“内，我也信。”
文晸佑拽着她往回走：“你也就只能信了。因为你自己又做不到。唱歌不行演戏不行就一张脸还是天生的，我真不是无视你练习生五年的努力，但目前看来没有什么成效，最终还是靠脸走到今天。”
林允儿脸色难看，抬腿踢他：“你这个毒舌什么时候我就给你剪掉，让你一辈子都说不了话。”
文晸佑笑着：“你让我不对你毒舌的最有效办法。就是让我靠着你发展而不是你来求我。那样我不但不对你毒舌，反而每天还要被你冷嘲热讽才行。”
林允儿瞪他一眼，没有多说。两人慢慢走回了酒店。
只是文晸佑不知道，冷嘲热讽的，不是林允儿，在不久的以后，另有其人。
偏偏……还是文晸佑先惹的。
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3号日本的戏份就拍摄完了，文晸佑回首尔后，重新恢复一边拍戏一边做节目的生活。nice对文晸佑的提前结束歌曲打榜很遗憾。因为《》是一首那么好的作品。如今在很多场合，私底下的club夜店等等。这首歌都是点放大热。
当然，文晸佑也透过徐美娜对外表示。之后不会让大家失望，或许时间不一定，但是接下来，将会以再次破取连冠记录做努力的心情，去创作专辑。当下一张专辑出现后，成绩一定让大家都满意。而这样的放话，nice们当然开心。
文少这么多年的表现，已经让她们深刻认识到跟对了人。他说一不二。也有说一不二的本钱。
父母已经没有理由说她们追星浪费精力没深度浪费钱。因为文少做什么都做的好，哪怕学习都那么好。艺人没深度只是娱乐？
文少首尔大学还会两门外语，都不说他艺人身份，只说这份学历。也足够找到一个不错的工作。谁还有什么资格鄙视他？
那么说起徐美娜。文晸佑之前和李银圭的提议，也慢慢开始奏效实现。文晸佑去日本的一个星期，这边sw的分工也在新年开始大变样。
李克穆很早就从文晸佑的经纪人职位上退下来，那么虽然公司很重用。但是因为年轻所以职位都不算高。不过如今2012年了。好说李克穆也已经26岁。年富力强的时候。提前服过兵役的他也可以随便委以重任。李银圭也算大胆，给他多加了担子。破格提为部长，也整合了sw的工作。
对外的公关以后由他全权负责。要知道。公关部，是娱乐经纪公司的重头部门。对外的很多事，应对宣传这都是这个部门负责的事。更何况，也是最锻炼人的事。不但考验怎么工作，怎么思考问题，需要的也是急智。尤其这已经不是局限内部，也是应对外界最多的部门，位置和份量很重……
当然也是升职加薪的。
李克穆很高兴，听说还请自己部门一起吃了饭聚餐。文晸佑得知后也都感慨，原来不知不觉中，sw已经真的上了轨道。李克穆都有了自己的下属，也在sw有了依托。曾经的麻雀虽小，如今也真的五脏俱全了。
至于徐美娜，既然让她管着练习生这一块，那么原来的相关工作，比如对fans的沟通，也依旧同属给她。不过这次不只是nice。apink以及sistar还有以后的idol的fans都由她管理。而sw为了以后更好的发展，当然口头上是这么说。
其实是重新组织一个运营部。
这个部门，由李风东，金施大，还有姜俊永负责。
从属社长，脱离其他部门。
李银圭和朴周炫谈了好久才谈妥，为什么要和他谈？而且谈好久？
其实，这里面当然有原因的。
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第六章同场出演
“2012年初放送，你希望谁来？”
其实运营部的成立，本质上是将策划部中的运营这一块，单独分出来而已。从行政管理方面这么划分没错，但是从职权划分来说，是等于分薄了朴周炫的权利。文晸佑得知后也是一笑了之，因为他能理解朴周炫的感受。
本来他在公司就是唯一一个高层里面谁都没深切关系的。李克穆是跟着文晸佑的第一个正式经纪人，按理说姜俊永都不算。后来也是文晸佑给他送回公司补充人力。不然sw刚成立没有靠得住的人管理，也是难办。
徐美娜本来就是sw的练习生，虽然后来离开了。加上文晸佑都没红的时候最艰难，她是从始至终帮助文晸佑关心到无微不至的那种。哪怕其中也有点小暧，昧，这么多年也转化为亲情了。重要的是人家不缺钱，当初还是文晸佑想着毕业找她过来sw。
徐美娜二话没说就来了。创业之初的公司是最累的。她是帮文晸佑以及sw。
姜俊永不说了。没正行不务正业就知道围着老婆转开广告公司找文晸佑拍广告赚钱。李洙英教训他n次，不过他总是嬉皮笑脸，加上年纪也不小了。说也说不听，由着他去而已。
金施大，李风东，多少要么和曾经的sw有关系，要么和文晸佑有关系。而不管曾经的sw还是现在的文晸佑，都是如今重建后发展至今的sw，核心价值和凝聚力所在。
唯独朴周炫，排除在外。哪怕他的部门，才相当于一台电脑的cpu。重要性无出其右。
那么事实上，这个位置能用他一个外人这么久，也是朴周炫一直做到今天的原因。不然他早走了。
和受气以及薪水无关。因为在sw，他做到头都看不到希望是因为。这个公司相比较s。m和jyp甚至yg都太过特殊。
这根本就是家族企业，那么他做一辈子也不可能进入核心。
加上有个文晸佑这么个逆天的存在。你是顶梁柱耍大牌都无所谓，可以等，等你不红的时候自然排场就小了，影响力也小了。
可是别说文晸佑比朴周炫年纪小，就算文晸佑有一天不红了，他自己家境势力背景比这大到天边的程度，这让他还有得混吗？
当然这也不是说朴周炫有什么野心。只是他带着自己的团队进来，人家也有自己的追求。结果混在一个这样的个人色彩以及印记浓厚的公司，其实并不是最合适的。所以这次将他的策划部中执行的部分单独拿出来。却是让别人去管理负责，他当然会有想法。
这也是李银圭和他谈的原因。那么李银圭的举动让文晸佑还是很惊讶和赞赏的。文晸佑以前只知道她气场强脾气大，没想到真的很有管理能力也很有男人的胸襟。
她很诚恳对朴周炫表示，就是因为sw这样有点家族式的感觉，所以你朴周炫部长的存在才那么重要。非你不可的程度。
要以你为开始，渐渐地发展稀释掉公司这种家族气息。从今年开始，将售卖百分之五的公司股份给你。而不用你付现金，年末用股份红利结算。但是股份即时生效。就从你认为的最难管最影响公司正规化的文晸佑身上挪出来给你。
以后如果还有更多的高层加入公司或者从下面升上来，也可以从他身上刮。将他股份刮得越来越少，他影响力也就越来越小。
话说成这样，朴周炫还能说什么？
虽然心里明知道文晸佑的股份说刮就刮其实正因为他是绝对的核心，有没有股份都是。根本不需要这样来笼络。只有他这种没有安全感的才需要如此。
但是其实做了这么久，朴周炫之所以没走还留下干的这么卖力的原因，也是因为这里是sw。这里的亲情味人情味很浓。
人终归是人。是社会让人变得冷漠，而不是人变得冷漠所以社会才变。如果可以。谁不希望在一个公司有感情有归属感做事也更开心？
最终朴周炫也没再多讲，开心接受股份不是因为钱，而是他有了一个试试的想法。也想给自己一个理由，真正将这里当做家。当做可以一直做下去的公司。而不是这家不好做另一家，其实自己也是飘着。
那么运营部是新成立的，可是目的当然不是特别只为了削弱策划部的权利，而是真的因为文晸佑的建议。
就是统筹正和优化资源和工作领域。策划部一个部门，负责的工作太多太庞大了。负责策划不说，还要去运作。
朴周炫也只是一个人，而不管策划还是运作，哪一块都不能交给普通职员和中层去做。
推出一组女团，假设apink。那么设计这个女团风格以及吸引fans的魅力点还有以后发展，这都属于策划。
可是具体运作的时候，要怎么去将策划好的去实施，怎么达到预定目的，怎么应对随时有可能发生的状况，这些是运作部去统筹。
一个制造枪，一个开枪。
都是围着枪转，但是制造不等于就一定要去开。
就是这样的原因和理由，所以分开单独成立运营部。而之后还要说朴周炫谈完，就是姜俊永了。
金施大本来就负责sistar，李风东只是从经纪人调任到运营的负责人，apink的经纪人，则暂时由刘尚敏带着。
说起她，在sw因为天天陪着这些女孩，心情也渐渐好了很多。
尤其可能朴初珑经常出入文晸佑的工作室，无意间有一次没背着她就谈起刘尚敏的一些情况被她得知，具体的文晸佑其实都忘记了。
反正她已经知道，所以对刘尚敏特别好。当然刘尚敏对她们也好。总之各种好如今就如同亲�