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“昨天你在研究中心的表现，上头已经知道了，邓老对你的表现十分满意，说让你有空到他那边去一趟，跟他详细谈谈金融体制改革的问题。另外也想让你帮他检查一下身体。看看能不能出席两个月后的港岛回归仪式。”李松林这么跟杨杰说，也是想提醒杨杰，他在燕京做的任何事情，都瞒不过上级首长，因此不无借此机会敲打他让他注意小心的考虑。
“好的！这两天是周末，我明天下午去看望一下邓老。爷爷您要一起过去吗？”杨杰点头表示明白后，对李松林问道。
李松林闻言呵呵笑着点头说道：“最近闷在家里感觉骨头都生锈了，我就陪你一起去看望一下邓老吧！顺便跟他交流一下国企改革的问题。”
杨杰闻言一愣，国企改革这事情近些年一直在推进，随着改革开放的力度持续加大，民营企业的竞争力逐渐提高，国退民进的政策实施以来。国企的市场竞争力每况愈下，大量国企已经到了入不敷出的窘境。
下岗这个词首次出现之后，给工人阶级带来的冲击难以附加，近几年来，大大小小的国有企业，不知道破产倒闭了多少，浯河机械厂就是破产企业。
正所谓下岗再就业，下岗了，再就业就难了，虽然民营企业分流了部分下岗职工。但是还有大量的下岗职工在待业上岗，这些或许是改革的阵痛，可是如果不处理好来，将会对华夏未来的发展带来极大的隐患。
这个时候买断工龄也成了常态，让很多年富力强的工人陡然失去工作。推向社会进行重新就业的方式，确实有些饮鸩止渴的感觉，对国家来说是减轻了负担，但是对工人来说却是失去了铁饭碗。
“国企改革经历过扩权让利以及承包制之后，到现在的建立现代企业制度，同时对国企布局不合理的结构进行调整。苏国休克疗法之后，证明那一套改革是行不通的，华夏历来遵行渐进式改革。
从渐进式改革的特点看，改革需要现存体制的推动，因而不得不受到现存体制的束缚，经常要迁就现行体制的利益。因此，渐进式改革的最大不足是改革的妥协性与不彻底性。
推进改革的进程中，有时会出现‘进两步，退一步’，甚至‘退两步’的事例。改革的突破采取了先易后难的顺序，相对容易、难度较小的改革大都先期完成了，而“硬骨头”问题都被留到后面。
而且渐进式国有企业改革是由政府部门主导，由国企经营管理者制定方案、实施、操作的。由于华夏的国有资产涉及面广、比重高，更因为改革过程中的制度建设滞后、监管不到位，因此，国有企业改革中的国有资产流失较为严重。
再者国企改制过程由于受到少数内部人的操控，许多企业改制都变成了不折不扣的国有资产私有化，而且是只让极少数人掌控企业的‘权贵私有化’。这种私有化的企业改制给公有财产和职工利益造成了巨大的损害，继而不合理地拉大了国民分配的差距……”杨杰一听李松林要找邓老谈国企改革，顿时滔滔不绝的把华夏国企改革的尖锐问题抛了出来。
对于改革过程中遇到的各种问题，李松林等领导人们也认识到了存在的问题，因此杨杰这么说，并没有引起李松林的惊讶，而是沉声说道：“华夏改革本就没有经验借鉴，而是摸着石头过河的一个过程，改革过程中出现的各种问题，本就在预料当中，为了一盘棋，有时候必要的付出，是可以忍受的，站在全局的角度来看问题，你还要锻炼啊！”
杨杰听李松林这么说，点头表示受教后，又说道：“国有企业改革表面看是提高国企经营效率的问题，实质是公有制、国有经济与市场经济能否结合、如何结合的问题。国有企业改革始终围绕着政府、企业和市场三者之间关系的逻辑而展开。
经济学历来认为，世界上没有免费的午餐。从理论上看，渐进式改革本身就是一种‘次优’的制度变革方式。因此。在国有企业改革取得瞩目成就的同时，不可避免地产生了不少经济社会问题和隐患，会加大后期改革的不确定性和成本。
因此针对渐进性改革产生的问题，进行有效的预防和监督，是必要减轻改革成本的一种方式。计委目前的职责已经由计划经济时期的全面制定计划工作。转换到目前市场经济的改革引导工作，因此有必要加强转变计委的相关职能，使其由计划职能转变到改革发展职能。”
李松林闻言心中一动，目光中闪动着精芒，盯着杨杰说道：“继续说下去！”
杨杰见引起了李松林的兴趣，继续说道：“计委曾长期承担着华夏政府对综合经济管理的职能。但是。随着华夏由计划经济体制向社会主义市场经济体制的逐步转变，华夏计委的功能不断发生转变。
如果把计委进行更名，改为华夏发展改革委员会，并把该部门的主要的职责放在管理有关国民经济全局的事务上，着力制定发展战略，进行宏观经济管理；并减少对微观经济活动的干预。创造公平竞争的市场环境，减少繁多的行政审批手续。
并可以把经贸委的部分职能和经济体制改革办公室一同并入这个新部门，使其能承担新时期新环境下的发展与改革职责，加大这个部门在改革与发展中的权力，使其成为华夏发展改革的指导部门和监督部门……”
李松林听着杨杰的话，手指轻轻在沙发扶手上点动着，等到听杨杰说完后。这才转头看向黄勇，说道：“打个电话给老大，让他过来一下。”
黄勇听了杨杰的想法后，知道这项改革对李家来说，有着极大的好处，随着市场经济体质的转变，计委的存在就显得有些尴尬了，而杨杰目前提出的这个建议，既能把计委的职能进行根本性的转换，而且还进一步加强了这个部门的权力。
李辉本就是计委的主任。如果这个部门进行改革，首先获利的自然就是一把手，李家作为倡议人，在这件事情上无疑掌握着主动权，正因为如此。李松林才会让李辉亲自过来参与讨论。
晚上杨杰留在李松林这边吃了红烧肉，说实话李松林这边的厨师手艺那是没的说，做出来的菜肴堪比五星级酒店的大厨，可是因为李松林身体的关系，吃的较为清淡，口味上自然就不如酒店那边了。
杨杰嘴巴不算挑，反正一个月也难得来这边吃顿饭，加上吃饭的时候，不时跟李松林聊聊天，倒是吃的很畅快。
不知不觉等到快八点钟的时候，李辉才匆匆赶到了西山，走进书房看着含笑跟杨杰聊着天的老爷子，首先上前问好，这才对起身的杨杰点点头。
“今天晚上叫你过来，主要是杨杰有个提议要跟你商议一下，如果没问题的话，明天下午我跟小杰去看望邓老的时候，顺便提一嘴。”李松林这么解释了一句后，又看向杨杰，说道：“你把刚才说的那些想法，仔细跟你大伯说一下，让他分析一下。”
杨杰闻言点点头，随即把之前跟李松林说过的那些，再次说了一遍，这一次黄勇拿着纸笔，在一旁记录杨杰说的东西，准备整理好来明天交给邓老看。
李辉听着杨杰的述说，眼眸中精芒四射，对计委进行改革，自然符合他的利益，而且对李家来说，也是一件好事情。随着部门的改革，内部机构肯定会面临新的调整，那么也就能安排更多的人进入这个权柄极重的部门。
李家作为华夏最顶级的政治豪门之一，自然不是只有李家几兄弟和三代子弟这寥寥几人而已。包括南江省省委书记王守林在内的封疆大吏等等，李家这棵屹立政坛的常青树下，有着大量的依附干部。
才来燕京的杨杰，对李家的底蕴和真正的实力还不甚了解，他只知道南江省王守林书记是李松林的秘书，对李家的其他势力，还没有机会去接触认识。
不过随着杨杰被李家作为第三代核心家主来培养。未来李家的那些亲信嫡系势力，都会渐渐被他所接触，到那个时候，杨杰才会知道，什么叫做顶级政治豪门。
“我觉得小杰的想法具有可行性。部门更名转变职责，适应新时代下的发展需要，这对计委来说等于是延长并加强了政治生命，我赞成小杰的想法。”李辉听杨杰把情况全说完后，脸上露出一丝压抑不住的笑容，点头欣慰的表达了自己的意见。
李松林闻言点头说道：“既然你也没意见。那么明天我会跟邓老谈谈这个问题，顺便再给几位老同志详细谈谈这个事，估计问题不大，你可以着手考虑改革后的计委，未来要如何开展工作了。
在这方面，你可以多跟杨杰聊聊。他脑袋瓜子活，敢想能想。而且每每都有新奇想法，能开拓打破我们的固有思维，对你未来开展工作，有着极大的益处。”
李辉闻言郑重的点点头，杨杰去年写的那些报告，其中不少就是计委在负责落实。比如暂缓大学扩招，教育体制改革不能盲目速进，应该遵循循序渐进的方式进行，扩大职高和大专院校的建立，持续加强素质教育等等。
比如医疗体制改革的转变，叫停医疗卫生事业的商业化、市场化转变。成立了医疗体制改革领导小组，推行医药分离制度，制定医院收支两条线，全国及区域医疗资源共享，统一采购按需领取。推动技术人才流动以及限价及政府定价医疗等等都得到了初步的落实。
“小杰一篇报告下来，我们计委就忙的天昏地暗，现在下面有不少人都说杨杰是华夏第一智囊，通过小杰的那些报告，华夏的改革步伐得到了修正和改变。甚至有人说他是隐藏在改革浪潮中的舵手。
如果不是老二不同意，我真想让小杰到计委去工作，这样也能更好的发挥小杰的能力，比起在基层工作，在计委负责宏观调控大方向的工作岂不是更有意义？”李辉感慨的看着杨杰，颇有些自豪的说道。
李松林闻言笑着挥挥手，说道：“你就别打他的主意了，军方还想让小杰从军入伍呢！说只要小杰同意，给个少将都没问题。”