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在郭拙诚刚来的时候，蔡真是看不起这个小年轻的人，特别反感郭拙诚的自吹自擂，那个给所有干部职工增加二十倍收入的承诺让他很反感，感觉上级派这么一个年轻人过来真是胡闹。他不但心里对郭拙诚不以为然，而且在行动上也对郭拙诚的安排不清不愿，而且他还与其他人一起对郭拙诚的命令进行过抵制，只是因为上级的坚决支持，加上郭拙诚到来之后琼海岛一天天发生巨大的、让人目不暇给的、让人目瞪口呆的变化，这才使他改变了对郭拙诚的看法，也促使他改变了工作态度。
等褚绪基、文保衡两人到来并一下占据了公署最重要的岗位后，他彻底明白了自己根本不是郭拙诚的对手，或者说连做郭拙诚对手的资格都没有，郭拙诚想赶跑他不比喝一本凉开水困难，而且他蔡真根本没有讨价还价的本钱，人家随时可以从下面或从外地调来人员代替他，想为他郭拙诚做事的人实在太多太多，而且很多人的级别远比自己高得多。
想明白了这些，看到自己的收入一步步增加，听到同事、手下不断说郭拙诚的好，听到自己家老婆对郭拙诚赞誉有加，并不断劝说他好好跟着郭拙诚干，蔡真的心态彻底扭转过来，终于知道只有跟着郭拙诚干才有出路、才有前途，而且这前途远比以前的要明朗得多，甚至一下子变得广阔起来。
既然连熊慧忠、关应杰等公署的老领导都开始成为了郭拙诚热心的帮手，自己为什么还故做清高，为什么不努力投靠他？从此蔡真也成了郭拙诚最得力、最忠诚的手下之一。
这次郭拙诚提出的机构改革虽然新颖，虽然有点匪夷所思，但蔡真知道郭拙诚这么做是对的，党政分开、政企分开将是大势所趋，是下一步改革的必由之路。既然是必由之路，又是将来改革的方向和目标，人不傻的蔡真知道这是一个巨大的机会，是自己迈上更高阶层的阶梯。
试想想，自己率先进行政府的机构改革的尝试，在全国所有政府机关的前面进行改革，是一个吃螃蟹的人，如果成功了，自己将是如何地荣耀，上级给予自己的荣誉将绝对大大超过自己的想象：“改革先锋？劳动模范？五一劳动奖章？新长征突击手？政企改革先驱？……”
只要拥有了其中一顶桂冠，自己的仕途就会豁然打开，自己走上更高的领导岗位就指日可待，以前辛辛苦苦梦寐以求的事情就水到渠成了。
至于失败，郭拙诚安排的事情会失败吗？有这么多上级领导支持郭拙诚，谁会敢说三道四？再说，从现在的事情看来，郭拙诚是一个敢于承担责任的人，他从来不把工作中的失误往别人身上推，而且每次有什么问题，他都能顺利解决，连与他对着干的领导，他都能原谅，都不穷追猛打，自己如果紧跟郭拙诚来，时刻向郭拙诚汇报进展、想法，询问他的思路，他不可能会拿他蔡真去当替罪羊，而且凭自己区区一个公署组织部部长，还不够资格当他的替罪羊。
也就是说自己跟着郭拙诚干的话，只有机会，只有机遇，没有任何风险，没有任何危险，除非傻瓜，哪有不全力以赴的？
蔡真是这么想的，也是这么干的。
郭拙诚自然也乐得高兴，时不时感谢和鼓励一下这些全心工作的手下，同时话里也不时给出一些暗示，一些将来给他们加更重担子的暗示，这让他们更是兴奋不已，工作起来也更加卖命，更加遵照他的要求去做了。
这不是郭拙诚封官许愿，也不是收买人心，虽然这么做确实有这个嫌疑，主要是国家需要这些人，需要这些思想开放，想法很多的人，他们将会成为改革的先锋，将会成为改革的干将。
虽然这些人思想是受他的影响，很多观点、观念是他强行灌输的，但他们能够跟上自己的步伐，能够跟上自己的思路，这就足够了。他们就有理由和必要走上更高的岗位，就应该上去代替那些尸位素餐、不思改革、死保过去那一套的人。他们上去之后，中国的改革才会更加顺利，社会进步才能更大、更快。
郭拙诚交给蔡真的事情仅仅几天，他就拿出了一份草案。这让郭拙诚感动而惊讶的同时，不得不告诉他悠着点，注意一下身体。同时话里有话地说只有把身体保养好了，将来才能担负更重要的工作，才能为国家多做贡献。
蔡真已经虽然一大把，是郭拙诚年龄两倍还不止，但听了郭拙诚的话还是激动不已，眼里全是星星。
送走诚惶诚恐的蔡真，郭拙诚微笑着坐下来认真地读着蔡真写的《琼海行政公署机关改革方案（草案）》，感觉惬意极了。
郭拙诚感觉现在的工作真是得心应手，没有了一点阻滞，只要自己安排下去的事情，手下无论是谁都会努力完成，努力尽善尽美，而且尽量提前完成。
不过，他刚看了不到一页，上面写了一些修改意见，就看见秘书卞凉走了进来，轻声说道：“主任，卫生局副局长孙雪找你，说是要来汇报有关急救中心的事情。”
第1146章孙雪的表白
郭拙诚轻轻地放下手里的资料，看了卞凉一眼，说道：“请她进来吧。
卞凉转身离开，虚带上门并朝外面走去。
公安局成立了110，虽然还没有开始发挥效用，但郭拙诚又想整合一下各大医院成立120。只不过他前世对这个不是很熟悉，只知道有人打这个电话的话有应该有急救车过来运送病人、伤者，以最快的速度进行救治，以挽救生命，但具体如何做，他不知道，也不知道该不该收取相关费用。
前几天他从夜明珠岛的潜艇基地回来，孙雪来看他的时候，无意中说起了这件事，她就记在心里，当时就缠着他，要说一说急救中心的事情，让只好稍微说了一下。
她听了之后就说回去一定好好想想，争取拿一个具体的办法来。
实际上，郭拙诚对这个急救中心并不迫切，不是郭拙诚漠视生命，实在是现在的医院太少了，太简陋了，医生也太少了，有水平的医生更少。这些有水平的医生就是守在医院二十四小时做事也忙不过来，哪里能抽调人员坐在急救中心的车里到处跑？如果急救车上不安排有水平的医生，那对病人或伤者的作用也不是很大，更多的只是安慰。
当然，更主要的原因是现在公署没有这么多钱，摊子一下子铺开这么多项目实在忙不过来。就是医院需要钱的地方也实在太多，房屋要维修，医疗设备要购置，病床要增加，药品要采购，医生招聘。工资要提高，公费医疗更是完善……，这一切的一切都需要大量的资金。
现在大多数医院大多数医生的治疗仪器只有三样：听诊器、温度计、血压计。他们将中医的“望、闻、问、切”发挥到了极致。病人刚进来，医生的目光就盯在他的身上，开始观察病人的气色、动作，之后就是边问边拿出听诊器听。
与前世医生的动作相差极大，前世的医生往往都是稍微问几句就开始下单子要病人交钱去做各种各样的检验：x照片、ct检查、切片……，唯恐病人掏少了钱，唯恐让病人太悠闲。很多医生更是以让病人多掏钱为目的。
郭拙诚当然不希望把现在医生的医德降低到前世低得不能再低的水准。但也必须增加医生的装备。仅仅靠医生的望闻问切来判断病人的病情，来自前世的郭拙诚总觉得有点不靠谱，必要的设备还是必要的。
望闻问切是中医的必要手段，在郭拙诚想来要真正掌握这套本事可不简单，很多医生要行医几十年才能学到手。加上这套技术根本无法数据化，比如血压多高、血糖多少、血脂多少等等数据是中医无法确定的，就算再高明的老中医也不行。
如果所有医生都是老中医，郭拙诚自然不会担心，因为中医存在几千年了，治疗疾病自有一套办法，不一定需要掌握血压、血糖、血脂的具体数据。老中医就能开出相应的药方，就能治疗好病人的病痛。
但是，随着社会的发展，年轻的医生不可能愿意穷其一生跟在一个老中医后面学医术。与其他行业一样，年轻的学医者也希望自己能在学校读了几年书之后就开始赚钱，就可以走上工作岗位养家糊口，最多就是在工作的时候跟着老中医学一点绝招。学一点祖传的方法，以提高自己的医疗水平。
再说。过去那种传帮带，一个老师傅只带一个徒弟的办法显然不适合社会对医生的大量需求，社会也需要大量的西医治疗疾病。
所以，在医疗这方面郭拙诚还是倾向于增加医疗设备，倾向于在医院大量增加西医并逐步减少中医，或者减少中医在医生中的比例，优先改善现有医院的医疗条件。
他的这一个思路自然挤占了120急救系统的资源，自然就与孙雪想成立完备的急救中心的想法相冲突。
而120急救中心又是郭拙诚自己提出来的，孙雪是在他的启发下进行深入，可阻力却来自郭拙诚这个始作俑者，这让孙雪很郁闷。
这不，她就找上门了。
孙雪一进郭拙诚的办公室，见里面只有郭拙诚一人，立即就将端庄且洋溢着微笑的脸收起，变成一副受了委屈的样子，连小嘴巴都撅了起来，一边往郭拙诚身边走一边哀怨地看着郭拙诚。
郭拙诚早已经站在接近门口的地方迎接她。
看她脸色迅速变化的样子，心里就感到好笑，他笑呵呵地问道：“小雪局长，今天怎么啦？怎么一进我的办公室就这幅样子，刚才在走廊上的时候还笑容满面的。我得罪你了？”
孙雪白了郭拙诚一眼，说道：“你知道！……，我笑容满面是对别人，对你就要这样，哼！”
郭拙诚笑道：“呵呵，这可不对啊，我可真没得罪你，不是吗？而且我们还是老熟人、老朋友，你的笑容应该更多的给我。”
孙雪先没说话，等郭拙诚将办公室的门关上后，她又白了郭拙诚一眼，说道：“我哪里还敢给你笑脸？看到你，我就烦躁。”
郭拙诚不解地问道：“看到我就烦躁？为什么？那你还来这里�