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工业霸主-第章

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这里也得说一句,齐月让肖仁武回国的主要原因,却不是为了给林振华帮忙,而是要解决一下肖仁武的个人问题。这些知青战士当年去缅甸的时候,都是20岁不到的年龄,在缅甸呆了近20年时间,又不愿意与当地人通婚,结果一个个都熬成了王老五。不过,知青连通过垄断延安邦的翡翠贸易积累了大量的财富,这些财富人人有份,所以像肖仁武这样的,也属于腰缠几百万美金的钻石王老五了,回国来应当会有年轻漂亮的姑娘愿意投怀送抱的。

听到肖仁武的感慨,一名叫戴裕彬的干部答道:“肖厂长,你有所不知,大鸣大放的确是被取缔了,但工人这样集会请愿的事情,还是允许的,法不责众嘛。”

戴裕彬就是从汉华重工派来的干部之一,他原来是浔阳自行车厂的一名中层干部,为人正派,办事稳重,也颇有一些能力,这几年在汉华重工逐渐提升起来,已经是汉华家居公司的副经理了。这次林振华把他调到江实电来担任常务副厂长,负责全面的管理工作,未来等过渡期结束,肖仁武离开,戴裕彬就是正式的厂长了。

“集会请愿自然是可以的,但他这样信口雌黄,也算是妖言惑众吧?如果搁在我们那里,我直接就让我手下的干警把他抓起来咔嚓掉了。”肖仁武恶狠狠地说道,在动荡地区当过公安局长的人,说话就是霸道。

“老肖,你咔嚓过多少人了?”项哲好奇地问道,“听你这意思,你们那个延安邦应当是血雨腥风,一片白色恐怖的样子啊。”

肖仁武笑道:“呵呵,说得夸张了。其实我们自从建立了延安邦之后,基本上没杀过人。你们也知道的,我们齐月主席是个女同志,有点妇人之仁。当然了,缅甸当地的百姓也比较顺从,轻易不敢闹事的。”

朱铁军道:“小肖,你们那里的情况,和国内还是不一样。你们那里毕竟是敌我矛盾,我们这里是人民内部矛盾。像孙翔云这种人,要按法律来说,是可以抓起来判上几年的,但他背后有一群被他煽动起来的工人,咱们处理的时候就要非常谨慎了。万一我们把他抓起来,工人的情绪就会被激化,到时候我们就更难做事情了。”

“朱厂长真是经验丰富啊,看来小林经理把你请过来坐阵是有道理的。”肖仁武由衷地说道,他今年是快40岁的人了,在林振华、项哲等人面前都可以充充大叔,但在朱铁军面前只能算是晚辈。

朱铁军对于肖仁武的恭维没有特别在意,他转头对林振华问道:“小林,对于孙翔云这些人,你有什么考虑?”

“先礼后兵吧,先谈判,谈不拢就开打。这种人,打一顿就老实了。”林振华呵呵笑着说道。

项哲道:“先礼后兵是对的,不过开打倒没必要了,我们只要把他孤立起来就行了。我相信,只要我们把工作做到位,让广大工人都了解我们的善意,大家肯定会站到我们一边的。这方面,叶师傅他们已经做了不少工作了,效果很不错啊。”

叶元才刚才一直坐在旁边听众人说话,此时见项哲说到了自己头上,连忙客气地说道:“哪里哪里,我做得很不够,愧对林经理的信任了。主要是我们的身份问题,大家还是希望能够直接听到美国公司这边的承诺,我们说什么毕竟也不算数的。”

“我觉得现在到时候了,咱们可以光明正大地进驻江实电,和工人们面对面交流了。”项哲说道。

“朱厂长的意见呢?”林振华看着朱铁军,问道。

朱铁军点点头道:“小项说得对,光明正大。反正咱们兼并江实电的事情已经得到了轻化厅的批准,这就不怕别人说三道四了。”

关于H※H公司收购江实电的这件事,在汉华重工的领导中间已经讨论过许多回了。大家对于H※H公司的股份结构虽然不太清楚,但都相信了一点,那就是这家公司是与林振华有关的,而且林振华在这家公司能够说了算。朱铁军和谢春艳都不是迂腐的人,他们对于林振华这种瞒天过海的招术颇为欣赏,因此都大力支持这桩收购案。

在省经委和轻化厅那边,考虑得更多的只是引进外资和工人安置等政策方面的问题。江实电已经是一个烂摊子,有美资公司来收购,这是一件好事。收购的价格是双方商定的,国家并没有吃亏。当然,江实电厂区的这几千亩地是按当年的划拨价格计算的,便宜得简直算是白给。

在国内,许多三资企业进来之后,都会出现一些工人安置方面的问题,有时候甚至还会闹出不小的矛盾。H※H公司提出的收购条件里,对工人的安置政策非常宽厚,这让省经委负责此事的官员都觉得有些不好意思,哪里还谈得上什么质疑?

肖仁武回来后,代表H※H公司与省经委和轻化厅草签了一个收购协议,这就算是拿到了正式的授权,可以进厂开始处理兼并前的各种事宜了。现在,只要解决了工人方面的问题,协议就可以生效,江实电就将正式易主了。

即便是到了这一步,林振华也没有让收购团队直接进厂,而是先秘密地在厂外的招待所里呆了几天,分别约见了一些工人,又非常低调地到厂里转了几圈,了解了一些情况。现在,已经是水到渠成,该开始工作的时候了。

……

美国H※H公司

江南省汉华重型工业集团公司

——江南省实华电器厂重组项目联络处

随着一块铜牌被钉在江实电厂部办公楼的门口墙壁上,林振华的兼并项目团队正式入驻江实电。厂部办公楼二楼原来是各个厂长的办公室,以及厂部的几个会议室,现在都已经被兼并项目组征用。林振华让人贴出公告,宣布联络处开始接待工人的来访,欢迎对兼并项目有疑虑的工人到联络处预约访谈。

要兼并一家老厂子,事情是非常多的。此前林振华收购鲁中机床厂,相对要简单得多,因为鲁中机床厂的整个组织体系都还存在,而且还在正常运转。林振华要做的,只是向厂子里注入资金,再派出干部去参与管理就可以。江实电的情况则是组织体系已经完全崩溃,需要重新建立起来。过去厂里积压下来的问题,都需要逐一加以解决,否则就无法顺利实现过渡。

在这种情况下,朱铁军给林振华提出的方案是:谈

通过谈话来解决问题,的确是老一代留下来的宝贵经验。早在解放之初,主席就提出过要把战斗队变成工作队,让解放军深入到百姓中间去做群众工作。在十年动乱时期,解放军也担负过调解派系斗争的工作,朱铁军本人就做过地方的军管代表,与“造反派”和所谓“老保派”分别对话,化解双方的仇怨。这一次,为了顺利接收江实电,朱铁军又祭出了这个屡试不爽的法宝。

359深入群众

359深入群众

“肖厂长,听说你们来了以后,要把我们工人的工资减少三成,有这样的事情没有?”

“这完全是一些别有用心的人在造谣,这是完全不可能的。”

“这么说,我们的工资会保持不变了?”

“当然不是,我们收购了江实电之后,整个薪酬制度都会变化,多劳多得,少劳少得,不再是过去那种吃大锅饭的体制了。大家可以放心,只要是积极工作的工人,最保守的估计,未来的工资可以比过去高50以上。不过,如果不好好工作的话,那就不好说了,社会主义不养懒人,对不对?”

……

“林经理,听说这家三和公司的老板是你的朋友,他到底可靠不可靠啊?”

“非常可靠,他其实也是咱们大陆出去的,也是工人子弟。”

“哦,那就太好了,是咱们自己人,就好说话了。”

“不过,咱们也不能完全指望着别人对我们的施舍来过日子,咱们都是工人嘛,努力做事,按劳取酬,这是天经地义的事情。”

……

“戴厂长,我有个朋友就在浔自的,他叫许小毛,他跟我说起过你,说你是一个好人。你能不能给我们透个底,这个肖厂长,还有那个林经理,说的话到底能不能算数?以后我们江实电的工人,会不会受欺负啊?”

“刘师傅,许小毛我认识的,和我关系蛮好的。你既然认识他,可以问一问他,自从林经理到我们浔阳,兼并了我们浔阳自行车厂以后,我们浔自的工人有没有受欺负。”

“这倒是没有,小毛跟我说,他们现在年年都提工资,年终奖金都发到上千块钱了,福利真好啊。”

“这就对了。我们林经理经常说的一句话就是,要让工人在企业的发展中得到实惠。你放心吧,只要咱们江实电的工人齐心协力,肯定能够把厂子办好,到时候大家的福利都会和我们浔自一样的。”

……

类似于这样的谈话,在每一个联络处干部的办公室里进行着。江实电的工人们心里有太多的疑虑,都需要向未来的领导们进行确认,他们同时也在通过这样的方式,来试探一下这些外来的领导人会不会对自己有什么歧视之意。

朱铁军给联络处的干部们定下了“不卑不亢”这样的四字原则。不亢,自然是说不能对工人们摆架子,要让工人们感觉着善意。不卑,则是要求大家不要过多地承诺,不要给工人们留下一个软弱可欺的印象。要知道,管理是需要一定的权威的,如果在收购的时候一味让步,未来要想重新建立权威就困难的。

朱铁军自己没有和林振华他们那样呆在办公室里等着工人们的来访,而是在冯旭的陪同下,走进了江实电的家属区。冯旭是原来汉华机械厂的容器车间主任,当年与石化机有过许多业务往来,所以认识不少老工人。朱铁军让冯旭带他到这些老工人的家里去走一走,这是一种主动上门访谈的方式。

“这里就是郭荣生师傅家,他是个钳工。”冯旭指着一户人家对朱铁军介绍道,说着,他走到敞开的房门前,探头看了看屋里,发现屋里没人。

他又转过头来,看到在不远处的树荫下,两个五十出头的工人正在聚精会神地下着棋,边上还有几个观战的人。冯旭笑着对
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