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“小沈子，不跟你扯了，我困了，睡觉觉去了。88888……”
唐唐将手机扔在一旁，躺在沙发上迷迷糊糊地就进入了梦乡。
那边，沈临啼笑皆非地半躺在床上，唐曼秋这个妹妹还真不是一般的活宝，什么话都敢说。这大概就是富人家的小姐，没有经历过生活磨难、没有体验过社会险恶的缘故吧。
沈晓华一行于翌日离去。唐明堂父女热情地送走了沈晓华和欧阳雪丽，立即召集了阳光集团董事会，开始安排部署能源装备项目的上马，以及阳光能源设备制造有限公司的筹建。
因为双方都是民营企业，所以在手续上没有那么繁琐，只需要向天北市建委和有关职能部门报批，先立项，后跑各种程序。
又因为阳光集团是市里的大企业，唐明堂父女在市里颇有人脉和影响力，这个项目的申报和审批，速度应该还是蛮快的。
从这天开始，唐曼秋似乎是忙于项目和筹建新公司，一直没有在公司出现。即便是匆匆露一面，也很难跟沈临说什么话。
至于沈临，则继续按部就班地当阳光集团行政部的小职员。本来，受唐曼秋态度的影响，孟秀兰决定关照一下沈临，想要把部门采购的肥差交给沈临。
行政部承担着整个阳光集团的办公用品、低值易耗品和后勤物资的采购，这一块，油水还是很大的。原来是赵海涛承办，赵海涛被开除之后，孟秀兰就想到了沈临。
但她的这一安排，却遭到了分管行政副总裁夏侯远的强烈反对。
夏侯远用红笔在沈临的名字上打了一个重重地叉号，抬头来皱着眉头道：“老孟，他一个新人什么都不懂，采购事关重大，不能轻易交给他。我看，还是安排给老员工吧，韩军或者陈国庆都成，你再斟酌一下。”
夏侯远一般很少插手行政部的具体工作分工，尽管他是分管副总裁。可这一次，他却直接否了沈临，点名其他人。
这让孟秀兰有些意外也有些反应不及，不过她很快就意识到：沈临这小子什么时候得罪了夏侯远了？
这事还是头一遭。接下来的几天内，沈临的工作接二连三遭到了夏侯远点名或者不点名、当面或者不当面的批评。作为一个新人，分管副总裁如此这般，更像是一种打压了。
行政部的几个员工私下里议论纷纷，猜测沈临什么地方得罪了夏侯远，导致日子不太好过。
最高兴的当属冷芙蓉了。
这两天，冷芙蓉尽量表现已经得到了夏侯远高度的认可。其实这事也正常，女人总是占优势的，况且冷芙蓉还是颇有姿色、又特别“上心”的千娇百媚的女人。夏侯远也正处在血气方刚的年纪，他根本扛不住冷芙蓉有意无意地献媚和发嗲。
好在夏侯远对唐曼秋的爱慕已近乎执念。尽管冷芙蓉的逗引让他有时欲火勃发，但总归还是没有越雷池一步。从这一点上来看，这厮也勉强算是一个有点操守的男人，只是心胸狭隘了些。
对于夏侯远的打压，沈临淡然处之。他渐渐也弄清楚了一鳞半爪，原来自己无意中竟然成了分管副总裁的假想情敌！
想到这节，沈临更心安理得了。在他心里，唐曼秋已经是他的女人，任何人都不能染指，否则，嘿嘿，那后果只能说是很严重了。
如果不是为了唐曼秋，他现在也不可能继续隐姓埋名窝在阳光集团当一个任人驱使的小职员了。火勃发，但总归还是没有越雷池一步。从这一点上来看，这厮也勉强算是一个有点操守的男人，只是心胸狭隘了些。
对于夏侯远的打压，沈临淡然处之。他渐渐也弄清楚了一鳞半爪，原来自己无意中竟然成了分管副总裁的假想情敌！
想到这节，沈临更心安理得了。在他心里，唐曼秋已经是他的女人，任何人都不能染指，否则，嘿嘿，那后果只能说是很严重了。
如果不是为了唐曼秋，他现在也不可能继续隐姓埋名窝在阳光集团当一个任人驱使的小职员了。
第57章唐曼秋的怒火
沈临没有太把夏侯远的“妒火”放在心上。既然他要坚持当这个小职员，就必须要有小职员的思想准备。
但凡事都有个度，过了度，就是泥菩萨还有三分火性，何况是沈临了。
唐曼秋这几天带着孟秀兰一直在跑能源装备项目手续，同时筹建设备公司。因为是新公司筹建，就涉及到机构和人员。
合作方潜龙集团只委派财务总监和两名不坐班的董事，不参与日常经营管理，所以整个公司的运作就全部是唐曼秋一个人的事儿了。
按照唐曼秋的指令，阳光集团腾出了一层楼作为阳光能源设备制造有限公司的办公地点，接下来，就是从集团各部门和分公司抽调有关人员去新公司工作了。
作为行政副总裁，夏侯远给唐曼秋提供了一个抽调人员的大名单。
唐曼秋从工商局回来，忙完了设备公司注册成立的最后一道手续，她终于开始喘口气了。
刚进办公室，孟秀兰就把夏侯远草拟的大名单恭谨地摆在了她的办公桌上。
“唐总，这是夏侯副总裁拟好的从集团各部门、分公司抽调往设备公司的人员大名单，您看看合适不合适。”
唐曼秋哦了一声：“我看看。”
唐曼秋漫不经心地瞥着，不一会，她柳眉一簇，扬手指着上面沈临的名字不满道：“怎么抽沈临出去了？这是你的意思？”
孟秀兰心下忐忑，赶紧解释辩解道：“唐总，这是夏侯副总裁的意思，他说沈临综合素质比较低，服务意识也弱，不合适在总部行政工作，不如抽调到设备公司工地上去锻炼锻炼。”
唐曼秋勃然大怒：“新公司当前急需的是工程技术人员，沈临是一般行政管理人员，抽他到工地去干嘛？胡扯！”
唐曼秋立即用红笔将沈临的名字化掉。
“行政部现在还缺人，怎么能随便往外抽人，夏侯远乱来，你也跟着胡闹？”
唐曼秋冷冷地瞥了孟秀兰一眼。
孟秀兰不安地搓了搓手：“唐总，您也知道，夏侯副总裁是分管领导，我也不能不听招呼。”
“……”唐曼秋冷着脸沉吟了一下，“你去把沈临喊来，我问他个事。”
孟秀兰大为不安和尴尬起来，嗫嚅着：“唐总，沈临被夏侯副总裁派到工地上去帮着项目部的人划线、测量去了，这两天他一直呆在工地上没有回来。”
唐曼秋大吃一惊，霍然起身，猛然一拍桌案：“谁让你们这么做的？孟秀兰，谁给了你们这么大的权力？去，马上去跟夏侯远说，立即把沈临调回来！”
见老板动了火，孟秀兰不安地出去通报夏侯远，然后就要打电话通知沈临回总部来。
夏侯远皱了皱眉，挥挥手道：“老孟，你先别忙，我去跟唐总说说！新公司项目部需要人手，机关上这么多人闲着，放下去帮忙，有何不可？”
夏侯远推门而出，竟然去找唐曼秋理论。
孟秀兰左右为难，只好暂时不给沈临打电话了，耐心等夏侯远的消息。
夏侯远敲门进了唐曼秋的办公室，笑道：“曼秋，是我把沈临抽到新公司工地上去的，主要是他在机关上闲着也是闲着，年轻人嘛，去下面锻炼锻炼，有什么不好的？”
唐曼秋对夏侯远一直保持着相应的礼遇，一则夏侯远是她的学长、也算是朋友，二则夏侯远从海外一路追到国内，确实是一个高端的管理人才，虽然唐曼秋对他毫无感觉，但也往往会给他留几分面子。
“夏侯，沈临不适合干项目，再说现在行政部人手短缺，还空着岗，把沈临放下去不太合适。还是把他调回来吧。”唐曼秋尽量用温和的口吻说着，不愿意因为这点小事就跟夏侯远闹红脸。
夏侯远却很坚持：“曼秋，行政部缺人，可以从其他部门抽调，也可以招聘嘛。我个人认为，沈临这个人服务意识很差，不如放他在下面干，这样对他今后的成长也有好处。”
唐曼秋脸上的笑容旋即敛去，她没想到夏侯远竟然在沈临的问题上跟她拧上。
虽然你夏侯远身份有点特殊，区别于普通的副总裁，但说白了也还是高级打工仔，老板下令，你敢扛着？
“夏侯，这事不要争执了，没有讨论的必要，马上抽沈临回来，我还有工作给他安排。”唐曼秋冷然挥了挥手。
夏侯远也有些恼火了，他没想到唐曼秋竟然为了一个区区的新员工沈临，摆出老板的权威姿态来压制自己，这可是过去一年多从来没有出现在的情况。而这，更加重了他的怀疑和猜测：难道，唐曼秋真的跟这个沈临……
夏侯远又气又妒，忍不住反驳了一句：“曼秋，一个刚来公司没两天的新员工，他能干什么事？你这样……要注意影响！”
唐曼秋先是愕然，旋即气得涨红了脸：“夏侯远，你这话什么意思？我注意什么影响？！我还需要你来教我怎么管理公司？！”
唐曼秋马上抓起电话拨给了孟秀兰，声音带着勃发的怒火：“孟秀兰，马上把沈临调回来，等沈临回来后，让他过来一趟！”
夏侯远也黑着脸，拂袖而去。
孟秀兰给沈临打完电话，见夏侯远气冲冲地离开唐曼秋的办公室，甩了门回了自己的办公室，不禁以手扶额，暗暗冒了一层冷汗。
唐曼秋和夏侯远竟然因为沈临吵翻了——这让孟秀兰心潮起伏，好半天都没回过神来。
行政部的几个人也偷着在背后议论纷纷，唯有冷芙蓉撇着嘴没有参与讨论。
……
与此同时。
被阳光集团开除的员工赵海涛小心翼翼地敲开了康辉集团总裁康建的办公室门。他结束拘留，又被公司开除，就暂时失业在家。偷鸡不成蚀把米，美人也没捞着搞上床，反而丢了工作丢面子，可是亏大发了。
但他却接到了康辉集团人力资源部的电话，说是康辉集团的康总要见他，并且暗示他康辉集团可以给他提供高薪的工作岗位。
康建的办公室非常大，装修奢华。一百多平米的房间里，地面上铺着厚厚的红色羊毛地毯，雕梁画栋的包骨架上，各种价值不菲的古玩应有尽有，墙壁上也悬挂着不�