按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
杨秋生笑道:“看来还是憋不住,要烧火了。”
陈港生从抽屉里拿出工作笔记,懒洋洋朝隔壁扬了扬手,说:“走吧,开就开呗,咱们也就是被开会的命。”
几人回到综治办。当着林安然的面,杨秋生从自己办公桌里拿出笔记本,在林安然旁边端端正正坐下,拧开钢笔盖,端起一副认真笔记的架势。
这么做,是表明一种尊敬的态度。但凡领导,大多都喜欢别人对自己恭恭敬敬,怎么恭恭敬敬?最简单的就是自己放个屁,下属也能拿着笔在工作笔记本上记下个一二三点来。
但很多时候这就是一种形式,一种十分虚伪的姿态,没谁真的会把领导的屁当回事,即便真的在工作记录本上几下了一二三,也不会真当回事,不过是做做样子,满足一下领导的虚荣心而已。
对下属来说,这叫投其所好。你不是需要所谓的领导尊严么?好,我就给你吧!
出乎意料的是,林安然摆摆手,对杨秋生笑道:“我就是随便说几句,你们不必都记下来。”
杨秋生觉得林安然是假谦虚而已,坚持说:“领导的指示,当然要记下来了。”他是老行政,个性圆滑,恭维话张嘴就来。倒是陈港生和徐红的工作时间不长,想说点什么恭维话,却有脸皮薄一下子没能说出口。
林安然先让几人逐一小结了近段时间的工作,再传达了一下近段时期与各项工作有关的上级指示。
对于林安然来说,综治、司法工作都十分熟悉。这是他的老本行,陈港生的经济工作这一块,倒是新手,所以对陈港生的汇报特别留意。
尤其是陈港生汇报街道办企业时候,他特别留意了一下。
这几年,已经形成了一种兴办第三产业的风潮,几乎所有的部门和单位都有自己是企业和公司,因为这个风潮源于开发浪潮,以前从未有过这种情况,即便在政府的所有行文规定里,都找不到相关的条文对这些现象有所规范。
鹿泉街道是新区,这种企业数量还不算多,即便这样,还是成了了一家鹿泉街道企业集团公司,名头乍一听去很唬人。
其实这个集团公司没有自己的具体业务,就是一个空壳,让辖区内一些个体商户挂靠旗下,更容易注册成公司,也更容易获得贷款。而街道办的好处,就是每年收取一定的管理费。
林安然看了一下陈港生递过来的登记册,看了看挂靠在鹿泉街道企业集团公司属下的分公司,竟然多达二十多家!
再仔细一看,不由哑然失笑,除了一家辖区学校办的印刷厂还算上点儿档次,其他基本就是一些小打小闹的小商贩,有搞个体运输的,有搞食品批发的,也有搞服装批发的。
最让人惊讶的是,一家街边的个体小五金行居然也注册了公司,挂在了街道集团公司的旗下。而且经过庞副主任的操作,在乡企基金会里贷了一笔十五万的款子,贷款具体用途没有任何说明和计划书,只在备注一栏里写着“扩大营业”。
林安然眉头一下子皱了起来,看来这所谓的街道集团公司里头猫腻甚多,往后得顺利一下,以免出什么乱子。想到这里,他拿起企业的登记册,对里面一些存疑的贷款项目一一用红笔作了备注。
等一切标注完,他扫了一眼,顿时吓了一跳,存疑的企业居然多达一半以上,看来这项工作已经迫在眉睫,若不进行一次梳理,恐怕等爆发的时候将是雪崩一样的灾难!
第206章 用人之术
希望读者看书之余多多宣传,多多投票,鞠躬感谢!
——————————————————————————————————
会开了将近四十分钟,总算听完几个部门的汇报,惯例要林安然总结一下,提点要求,几个人都仰着头等着林安然作指示。
林安然早就打好了腹稿,根本没打算长篇大论说上一大堆,体制内的干部,谁耳朵里的话茧子都不会少,多说等于没说,别人反而听不进去,倒不如一句就是一句,言简意赅效果来得好。
他只提了三点要求:一是工作每年初都要定出工作计划,有条不紊推进,遇到突发事件和上级临时交待的任务可以临时再议;二是部门日常工作由部门主任自己把握,遇到决定不了的事情,或者需要领导出面协调的事情,可以找自己汇报;三是部门日常开支由部门主任把握,只要合乎清理合乎规定,在规定范围内部门领导可以自行决定。
这三条要求让陈港生、杨秋生和徐红都大感意外,这分明就是放权。
尤其是杨秋生,他跟过三任领导,本身就是老油条,甚至有些刺头。上任的庞姓副主任和林安然的行事风格迥异,基本事无巨细都揽在身上,平常加班就连吃个两块钱的盒饭都要杨秋生向他请示,令杨秋生十分不满。
杨秋生已经三十多岁,文化程度不算高,靠排资论辈爬上了街道办中层干部,对于仕途,他心里基本不抱太大的希望。
这几年受到经济浪潮的冲击,杨秋生大部分的精力早就放在做生意上。他做事活泛,借着综治办主任的身份,和派出所的公安关系处得不错,在外开了一家废品收购站,生意做得小有成就,腰包鼓了,自然不把单位领导放在眼里。
庞副主任没碰杨秋生的软钉子。最让杨秋生得意的是去年,庞副主任没走之前,临综治检查了,杨秋生却装起了病。庞副主任急成了热锅上的蚂蚁,自己又不懂综治的业务,后来听赖不才提点,才知道杨秋生是装病,对自己平素揽权抠门的行径满肚子意见,才唱了这么一出。
无奈之下,庞副主任只好放下架子,纡尊降贵亲自登门拜访,好说歹说,又请杨秋生和徐红到聚友饭店吃了一顿大餐,这才治好了他的牢骚病。
后来庞副主任主动搞调离,这里面多少也有被杨秋生弄得头晕脑胀的成分在内。
庞副主任走后,杨秋生对新来的林安然多少有些低看一眼,年纪比自己还轻,又从别区调来的,对开发区的实际情况不熟悉,虽说以前也是干综治这行,却未必有工作经验,心里认定这又是一个关系户,心里憋了一肚子坏水,若这位新来的林副主任敢摆谱,自己就要他做第二个庞副主任。
没想到林安然居然主动放权,尤其在开支权方面放得这么彻底,这倒让杨秋生感觉有点不好意思。
要知道,街道每年的开支预算都是固定的,像一块固定的蛋糕,每个成员能分多少都有配额,节省下来的钱往往都被分管领导拿发票换回去以各种名义报销掉,也算是一种达成默契的隐形的福利。
林安然让自己掌控综治部门的开支,显然是把蛋糕让给了自己,而且又主动承担报销事宜,这简直就是拿钱塞进他杨秋生的口袋。开支权实际上就是一种绝对的信任,放得越多,信任就越大。而且能掌握的开支权越多,在一个单位里的地位就越高。
杨秋生之所以对前任的庞副主任一肚子意见,并非在乎能在报销里捞多少外快,毕竟这些都是小钱,和他的废品生意相比不过是小巫见大巫,最让他挂不住面子的是,两块钱的盒饭都要请示,让他这个中层干部的脸面荡然无存,和庞副主任作对,是因为庞副主任触及了他的自尊而已。
林安然今天开会,目的就是拢络好自己的下属,他不想像前任的庞副主任一样,只唯上而不唯下,弄得自己工作上阻力重重。一个好的官员、善于攀登的官员,需要将唯上与唯下完美结合。只唯上而不唯下的官员可能还有上升的空间,可是绝不会走得太高;反过来,只唯下而不唯上的官员则下场更惨,可能直接老死在眼前的位置上。
散了会,林安然主动叫住杨秋生,带着他走到办公室门外的小花坛旁,给他递了根烟,说:“秋生,以后综治这摊子事就得多拜托你了。”
杨秋生点燃香烟,喷了一口,心里多少有些得意,自己估计猜的没错,这位林副主任毕竟参加工作时间不长,说到业务嘛,还是要有求于自己。
嘴上故作谦虚,说:“还要林副主任多多指导。”
林安然微微笑着,说:“既然你这么说,我就提几点意见吧。”
杨秋生没想到林安然顺汤下饺子,愣了一下,说:“林副主任,请说。”
林安然显然是有备而来,又一下子说了几点。
杨秋生越听越惊讶,听到最后,觉得背脊上汗涔涔的。林安然说的每一点意见,显然都切中要害,自己还猜他不懂业务,实际上听他所说,别说不是不懂,简直就是精通!
综治工作平常材料功夫居多,杨秋生这两年心都扔在了生意上,许多工作都是应付式完成,表面上放在文件柜里的存档文件都能按照规定分门别类,而且乍一看去类别十分丰富,像是花了大功夫做出来的。
实际上,他自己心里清楚,这些文件根本就经不起推敲,有时候为了省事,做一份材料直接套用去年或者前年的模版,如果细细察看,和当年的文件精神根本对不上号。
凡事就怕认真。杨秋生怎么也没想到林安然居然仔细翻查这些资料,而且从中看出了猫腻,语气虽然随和,但句句切中要害。
他忽然明白过来,林安然之所以刚才在会上没说,完全是顾及自己的脸面,不由心存感激,加上前面有个庞副主任的反面,和眼前这位新主任一对比,简直是云泥之别。
如果谈话一开始,杨秋生还没有完全把林安然放在眼里,那么这番谈话之后,杨秋生已经再不敢小瞧这位新来的副主任了。
到临了,谈话结束,林安然让他回办公室去。
杨秋生忽然说:“林主任,这个周末,我们和派出所郭副所长他们有个聚会……您看,有时间参加一下吗?”
林安然问:“是公还是私?”