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了好半天，当他说到自己是中阳纺织厂的厂长时，他们怎么也不相信，最后把电话打到厂保卫科，才算了结了此事。这件事经报纸披露后，曾轰动一时。一个正厅级的干部，每天骑着自行车上下班，还真是一个大新闻。厂里的工人包括其他工厂的工人们，对此没有不受感动的。这样廉洁自律的好干部，如今在哪儿找去！
困境也就是那十个多月的时间，也许还不能叫困境，同今天相比顶多只能算是个暂时的困难。十个多月之后，产品销路便全部重新畅通，被打开的市场就好像是个饿了几百年的瘪肚子汉，有多少它就能吞多少。也就是一年多的时间，连产的带存的，就基本上全部销完！当时正赶上各种棉织品涨价，中阳纺织厂库存的那些产品就好像囤积居奇一样反倒都卖了个好价钱！
那时候中纺的钱有多少呀！真是富得溢金，肥得流油，钱愁得没法花！
也就是在那时候，1986年的3月份，李高成以全国优秀企业家、全国“五一劳动奖章”获得者、全国劳动模范的身分，当选为副市长和市委常委。
当选为副市长的李高成仍然分管工业和轻工业，由于是中阳纺织厂的老领导，自然也就对中纺更加关切和爱护，而市委市政府的领导在中纺的问题上对他自然也十分放心。于是到1986年年底，在他的一手安排下，经市委市政府批准同意，中阳纺织厂的领导班子做了全面调整。在当时已经是厂长负责制的情况下，他让59岁的老厂长原明亮、57岁的总工程师兼副厂长张华彬、54岁的女副厂长李素芝一并退了下来做了厂里的顾问，而将他最信赖的干将，当时的副厂长副书记，48岁的郭中姚任命为厂长，将47岁的副书记陈永明任命为党委书记，将45岁的副书记吴铭德任命为生产副厂长，将44岁的供销处处长冯敏杰任命为供销副厂长。
李高成当时并没有一下子就放了手，在很长的一段时间里，他一直还兼着中阳纺织厂的厂长和党委书记职务。一直等到他彻底感到可以放手和可以放心了，他才先是免了自己的厂长职务，然后才免了自己的党委书记职务。
李高成对这个班子十分满意，市领导对这个班子也一样感到高兴。首先这是个年轻化的班子，而且也是个久经考验的有魄力有能力的领导班子。整个班子平均年龄只有45岁多一点，在当时省内国有大中型企业里属于最年轻的。特别是他们在本厂的厂龄大都在15到20年以上，这也一样是非常不容易的。至少可以说明一点，他们已经经受了或者已经经受过厂里职工和领导们的检验。能在一个厂干这么久，而且能一步步地走上领导岗位，足可以证明他们是有能力和有群众基础的。这真的不容易。
当然也有阻力。
老厂长原明亮和副厂长李素芝当时就对这个班子的组成有不同的看法，尤其是总工程师兼副厂长的张华彬对此反对得最为厉害。
他们反对的意见主要集中在厂长郭中姚和供销副厂长冯敏杰身上。
对郭中姚他们认为能力不够，领导如此大的一个国有企业，如果缺少高屋建瓴的认识水平和高密集型的理论水平，是很难胜此重任的，而在这方面郭中姚是明显有欠缺的。由此他们也就对李高成看重的所谓“魄力”打了一个大大的折扣：能力不够，却很有“魄力”，这样的领导是很让人深思的，有时候也是非常可怕的。总工张华彬甚至对李高成原来在厂里的一些举动也提出了异议，他指出李高成当时不顾产品大量积压拼命生产的做法其实是很冒险的，从某种意义上讲，也是不负责任的。当时的那种情况如果放到今天，那将是非常危险的，那是拿整个工厂和近两万工人的命运做赌注，是根本不符合一个现代企业的运作规范和准则的。而这种行为，给目前的这个班子造成的影响和暗示也一样是深远的。如果认为这也是“魄力”的话，那么这种“魄力”同样是令人忧虑的。还有一点，他们认为郭中姚的道德作风也很让人感到怀疑和不可信任。尤其是对分管供销的副厂长冯敏杰的行为作风更为不满，在当时推销积压产品的手法和方式上漏洞很多，有很多人检举揭发过他们的问题。重用这样的人是很失人心的。
对他们提出的这些看法，李高成当然不能同意。
郭中姚虽然是中专毕业，但他早已自修完成了大专学业。何况学历并不等同于能力，学识也不等同于魄力。这么多年来，他是亲眼看着郭中姚成长起来的。他刚来中阳纺织厂的时候，郭中姚还只是个车间主任。当时郭中姚管理的那个车间是全厂最拔尖的，郭中姚本人也是多年的技术标兵和先进人物。他的开拓能力和进取精神全厂职工有目共睹，尤其是在郭中姚被提拔为副厂长副书记后，在厂里最艰难最关键的那段日子里，他表现出了非凡的才能和坚强的毅力，特别是那种不辞劳苦的忘我精神，给李高成留下了极为深刻的印象。当时为了推销厂里的积压产品，郭中姚在前前后后半年的时间里没有回过一次家，几乎跑遍了中国的每一个地区。那积压的产品几乎有一半是他一个人推销的！回来后大病一场，人瘦了二十多斤！昏迷了四天四夜！在医院里躺了整整一个月才恢复过来。这样的干部还能说没有能力？没有魄力？又怎么能说他的思想作风有问题？他们所说的作风问题，也就是郭中姚同他老婆离婚的问题。正因为他常年在外奔波，很少顾家，老婆才跟他整日打打闹闹、争吵不休，最终导致了家庭破裂。如果把这也说成是作风问题，那岂不是太残酷太偏狭了？至于对推销副厂长冯敏杰的看法和冯敏杰那些所谓的问题，李高成并不是不知道，对一些人的告状和检举揭发，李高成早已有所耳闻。其实中纺供销处向来就是是非成堆的地方，凡是在供销处干过的人，几乎没有不被检举揭发、不被告状的。凡在中阳纺织厂干过的人，没有一个人不认为供销处是一个肥得流油的部门。这本身就是一种偏见，总是认为只要一到了供销处就准能发大财。这样说别人其实不就等于是在说自己吗？看问题怎么能这样看？冯敏杰在厂供销处干了近十年，从来没有发现过什么大问题。供销处制定的那一套严格完善的规章制度，曾在全国纺织战线推广过，还受到了纺织部有关领导的表彰。而冯敏杰对供销处的严格管理，甚至可以说是极为严酷的。一旦发现问题，他从来都是照章办事，决不留情。只在近几年，他就严肃处理过7个人，有两个还被开除出厂。其中有一个李高成本人还给冯敏杰作过工作说过情，但最后还是被严肃处理了。其实在那些告状和检举揭发冯敏杰的人里头，大都是被冯敏杰严肃处理过的人。这本身不就很说明问题了吗？
对这个领导班子持反对意见的那些老同志，作为市长的李高成即便是在当初也从来没有不满过。让这些老同志退居二线，同这些也根本没有关系。这些老同志的意见，当时他觉得完全可以理解。其实都是为了这个厂子好，否则他们干嘛要冒着得罪人的风险而提出这些相当尖锐的意见来？
然而今天晚上他则实在有些生气，因为在今天晚上组织闹事的人里头，就有他们几位老同志！这是李高成根本没有想到的事情！这究竟是什么原因？到底是因为什么！
工人们参与闹事，还有情可原，而你们都是老干部，老党员，你们的组织性纪律性都到哪儿去了！莫非还对当初的那些事耿耿于怀吗？
要真是这样，那就太不像话了！
张平《抉择》
三
还没到宿舍区门口，市长李高成就听到了一片喧闹声。
当小车开进宿舍区，面对着黑压压的人群，他估摸了估摸，至少也有七八千人，甚至更多！
李高成有些茫然地呆在车里，良久没能动一动。他怎么也没想到竟会有这么多人！这到底是怎么了？就仅仅是因为没有工资没钱花了吗？
怎么会！
他突然感到了事态的严重性，假如这些人要是全都涌到街上去，那后果真是不堪设想。
面对着这么庞大的人群，他知道不能开着车往里闯了。他必须下车走进去，走进工人们里边去。
胸口一阵揪心的疼痛，腿肚子阵阵打颤，几乎让他挪不下车来。秘书吴新刚及时地扶住了他，轻轻把他搀下车来。
他感到秘书吴新刚的两只手也在猛烈地抖着，他瞅了瞅秘书有些发白的脸，顿时也感到茫然起来。他突然感到自己竟是这样的虚弱无力，同时又是这样的孤立无助。平日里，他常常为自己所拥有的权力和威势感到暗暗吃惊而又觉得不可思议。而今夜，面对着这无数的人头，却让他感到原来那些所谓的权力和威势竟是这般的脆弱和不堪一击。
他真的能说动这么大的人群吗？他又如何能让这么多的人全都信服自己？
这行吗？有没有这个可能？
他感到自己心里越发没底了。
“市长，咱们还进去吗？”耳边传来秘书小吴轻轻的又有些不安的探问。
他怔了一怔，一下子清醒了。我这是怎么了？什么时候变得这样缩手缩脚的？眼前的地方不是你曾工作了好多年的地方吗？眼前的这些工人不是你曾朝夕相处了无数个日日夜夜的工人吗？这才几年功夫，怎么就会有了这么多的戒心和疑虑？怎么就会变得这么生分了？到底是你变了还是工人们变了？如果你真的问心无愧，又如何会变成这样？
“什么话！咱们是干什么来的？怎么能不进去！”李高成顿时振作了起来，有些发狠地说道，“走！跟在我后边。”
也闹不清是谁第一个发现市长李高成的。先是有人惊呼了一声，而后便有好多人喊