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重生之官商风流-第章

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其间多半是唐昱在出谋划策,宋宛如听着,虽然宋宛如是经济管理学硕士,但那也只是理论上强大,但要论实际操作,特别是细节上的掌握,恐怕还是唐昱这个前世在商海中摸爬滚打数年的人。而且,宋宛如在国外学的,偏向于经济,对于管理可不怎么精通。事实上,对于经商她也不怎么精通的,之前的百聆,一来是有军方代工的订单,二来有周晓虹和解家的大小姐,几乎不用宋宛如操心的,她又没有权力和控制的**,自然对这些不感兴趣,也就谈不上精通了。

挂了电话的宋宛如躺在床上,心中不由得汹涌不休,这个唐昱似乎随时都在带个自己惊喜,以前只是以为他在官场和商海的敏感性十分了得,官场上的敏感性暂且不说,就说唐昱对商海敏感性的洞察,对于商机的掌握独到、犀利,对市场的的方向把握的很到位,但是现在看来,唐昱不止是对商机掌握独到,对市场把握准确,对于企业的运行的细节也似乎了如指掌,这可不是凭借啃几本经济大部头就可以掌握的,还需要多年的行商经验,这些东西都是要靠时间和阅历积累起来的,但是唐昱只是一个十六七岁的半大小子啊,有些东西,即便是自己这个经管硕士都不怎么精通,他怎么会这么熟悉里面的东西呢?这一点,也正是宋宛如感到惊奇和疑惑的原因,当然,疑惑的可不仅仅是宋宛如,惊异于唐昱商业才华的,可不仅仅是她一个,方建铭、唐天浩,哪个不惊奇?便是沈睿鸿和苏慕儒都是有些惊艳于唐昱的才华的,更何况其他人。

和宋宛如通过电话后,虽然已经很晚了,但唐昱并没有关灯睡觉,走到床边床头柜旁,拿起上面的纸和笔,坐在床上,刷刷的写起了什么。

招聘可不是简单的事情,往小了说是一种仪式,往大了说是一门学问,招聘中,考验的并不只是被招聘者,同时也是在考验招聘的人,特别是想百聆明天那样大批的招聘公司的管理层。

这不仅是对被招聘者能力的考验,同时也是在考验招聘者的眼光,同时也是在决定这企业未来的命运,毕竟,日后,企业就要靠这些中高层的管理人员撑起来的,遇人不淑,也可能就毁了一个企业,而招聘到一个合适的人才,或许就能够让企业起死回生。当然,这说的有些夸张了,不过中高层的管理人员的素质,确实和企业自身的命运是息息相关的,所以从中便可以看出此次招聘对企业的重要性。

招聘,并不是每个人的优点都是直接表现在外面,那些优点是需要招聘者用他的独到的眼光来发掘,不同的优点,不同性格的人适合不同的岗位,这些都要考验招聘者的眼光,当然,同时也需要被招聘者的配合,让招聘者更加清晰更加全面的知道自己的能力,从而给自己安排一个适合自己的岗位。

不同的岗位需要不同性格的人,你如果让一个性格活泼开朗能言善辩的人加入到策划部,天天在办公桌上写写画画,恐怕就算你给他再高一倍的工资,也都未必能熬住那种寂寞,同时工作效率和工作质量也不会高到哪去。但是如果你将他安排在宣传销售部,他就会如鱼得水,工作效率和质量也会大大的提高,甚至会超额完成工作,比预期更完美的完成工作,给公司带了更大的利益。

这些都需要招聘者来挖掘,所以说招聘不仅考研的事被招聘者,同时也是在考验招聘者。

唐昱此时正在准备一些材料,确切的说是一些测试题,测试性格的考题,这些题并不是考验被招聘者的能力,而是在测试他们的性格,也可以变相的说,这些题是一些心理测试题,用这些题尽可能挖掘出隐藏在外表下的真实性格。

这也是唐昱重生前最为流行的一种招聘方式,既简便,同时又非常有效,往往能起到意想不到的招聘效果,将被招聘者安排在最适合他们的岗位,百分之一百二的发挥出他们的能力。

这种测试在后世被叫做气质类型测试,在93年,可还没有如此先进的测试理念,或者说还没有应用到招聘中。

气质是个体比较稳定的心理活动的动力特征。如情绪的强弱,思维的快慢,注意力集中时间的长短,注意力转移的难易,以及心理活动倾向于外部事物还是内心世界等等,都是气质特征的表现。它能够使管理者的全部心理活动都染上一种浓厚的色彩。

气质具有稳定性,虽然在客观条件影响下,气质也会发生一定的变化,但是和其他心理特征相比,气质变化要缓慢得多。

气质大体上可分为四种类型,分别为胆汁质类型、多血质类型、粘液质类型和抑郁质类型,每种类型都有不同的表现特征,适合不同的岗位。

胆汁质类型:属于胆汁质类型的管理者思维敏捷,工作热情,办事果断,雷厉风行,但也容易感情冲动,脾气暴躁,缺乏耐力。

多血质类型:属于多血质类型的管理者机智敏锐,适应性强,能较快把握新事物;有很高的灵活性,善于交际,应变能力强;但往往注意力不稳定,兴趣容易转移,缺乏持续性。

粘液质类型:属于黏液质类型的管理者遇事沉着冷静,能很好地克制自己的感情冲动;比较踏实,长于实干,不爱作空泛的清谈,善于忍耐,情绪不易外露,能很好地克服困难,把事业坚持到底;但往往反应缓慢,稳定性有余而灵活性不足。

抑郁质类型:属于抑郁质类型的管理者遇事认真、一丝不苟,办事细心;善于觉察出别人不易觉察的细小事物;善于完成某项交办的具体任务,能克服困难,具有坚定性;但比较孤僻,行动迟缓,容易优柔寡断。

每个人都有自己的类型,每种类型都有属于他自己的优点和缺点,没有不合格的员工,只有不合格的领导,即使在愚钝的员工,把它放在适合他的位置上,他也能发挥出不小的能量,即使再聪敏的员工,如果你把他放在不合适他的岗位,他也将会是一事无成。员工的能力是一方面,类型同样是一方面。

唐昱手中的笔在纸上飞快游走,洋洋洒洒的写了几张纸,偶尔抬起头思考一下,又在奋笔书写,直到晚上十二点多的时候,唐昱才勉强将明天需要的材料准备好。

放下笔,胡乱的将衣服脱下,一翻身便躺倒被窝中,随手将床头柜上的台灯关掉,几个呼吸间,房间中便传出唐昱均匀细微的鼾声,脑力劳动,其实在很多时候比体力劳动更累人的,脑力劳动,耗费的是心血,体力劳动,花费的只是体力,体力可以靠吃东西补回来,心血却不是那么容易补回来的。

今天实在有些累,早上在沈睿鸿家早早的起来准备早饭,草草的吃过早饭后,开了近三个小时的车回到东陵,把宝马放在百聆后又打车回家,在出租车上又遭到了那位“人言可畏”的大叔的精神摧残,发现家中没人后,坐公交去图书馆,站着看了几个小时的大部头,累得腰酸腿疼的出了图书馆,挂电话给二叔,让他来接自己,坐车回家的途中又偶遇李小兵,便动了让李小兵给百聆做形象代言的念头,之后把周晓虹招来,之后又去的苏幕儒家,被两个老爸压迫剥削了脑海中的想法后,回到家,给宋宛如挂了一个小时的电话,之后准备明天招聘的材材料,匆匆忙忙的一天,可把唐昱累坏了,倒在床上,几个呼吸间便睡着了。养足精神,明天恐怕会更加忙绿。

月落日升,第二天便在唐昱甜甜的睡梦中悄然的来了。

“儿子啊,起来了,太阳都快照屁股了,饭菜再说桌子上,你醒来后如果凉了的话就自己热一下,老妈去上班了。”早上,唐昱被老妈的絮絮叨叨吵醒,迷糊间问了一句。

“老妈,几点了。”

“才八点多,你又不上学,就继续睡吧。”老妈看了一眼手表说道。

“哦,才八点多啊。”唐昱懒懒的翻了个身,继续睡,忽然,原本躺着的唐昱忽然从床上跳了起来,“什么?八点多了?”唐昱飞快的把目光投在床头柜上的那个闹表上,八点十五。往日里,找小子大多数时候都是按时起床的,只不过昨天确实有些累了,写东西一直写到了深夜。

话说,熬夜可不是个好习惯。

“呀,完了完了,惨了惨了,周姐估计这次得拔我的皮,即使不扒皮恐怕也会骂自己个狗血淋头,昨天和周晓虹分开后,周晓虹特意打了一个电话给自己,让自己第二天必须七点之前到公司,否则就给自己好看,唐昱不知道周晓虹会给自己什么好看,但唐昱宁愿不看,因为那对唐昱来说一定不是什么好事。

嘿,有这么和老板说话的员工,也算是一大奇事了,唐昱这老板做的,可不算成功。

捡起地上胡乱仍的袜子,抓住袜口,脚往里一伸,OK,裤子的穿着方式也差不多,抓住裤腰,两条腿往里一伸,一蹦,在身体还在半空中的时候,飞快的将裤子提了起来,并迅速的扣好裤腰上的那个扣子,拉好拉链,腰带往里一错,OK,抓起身旁的衣服便抛向卫生间,挤牙膏,防水,一气呵成,左三下右三下,上三下,下三下,喝了口水,漱了漱口,刷牙,OK。

之后便飞快地向外跑去,就在唐昱刚打开门,踏出门的时候,忽然间想起来什么,跑回自己的房间,拿起床头柜昨夜整理出来的材料,又跑了出去,前前后后,从穿袜子开始,到唐昱跑出门,前后没用上三分钟,这是唐昱有史以来最辉煌的战果……

“这孩子,这么忙干什么,不吃早饭了。”就在张雅惠回屋拿自己的包准备上班的这一瞬间,唐昱便已经出了门了,看着唐昱匆匆的背影,开口问道。

“老妈,我有急事,就不吃了,我会在外头吃的。”远远地,楼道内传来唐昱的声音。

“这孩子,啥事啊,这么急……”

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第一百七十四章百聆重生(二)

新时间:201221021:27:12本章字数:6897

看着周晓虹那像深闺怨妇般的幽怨眼神,唐昱只觉得心里发毛,周晓虹已经用这种眼神看
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