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赢得机会-第章

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    卓越的领导者是需要有超凡魅力的,但是一个有执行力的人,一个高效的人却不需要。从历史上看,杜鲁门并没有超凡的个人魅力,但是他却是最有效率的美国总统之一。    
    “要事第一”的工作原则,也是许多管理专家推崇的工作方法,这个方法之所以有效是因为它可以为你指引一个确切的方法,促使你有效管理时间,提高工作效率。    
    查尔斯是一家钢铁公司的总裁,公司生产和销售的形势虽然不错,但是在管理上却比较混乱。为了解决运营中效率不高的问题,他专门会见了效率专家艾维。在会谈中,查尔斯坦承,虽然他在公司管理上花了很多时间和精力,但效果却不尽如人意。同时他强调,他需要的不是更多空洞的理论,而是能很快见效的实用方法。他还说:“应该做什么,我们自己非常清楚。如果你能告诉我如何更好地执行计划,我听你的,在合理范围之内价钱由你定。”    
    艾维说:“没问题,只要你按我说的去做。”接着,他递给查尔斯一张白纸,要求他在这张纸上写下明天要做的6件最重要的事。然后,他让查尔斯按照重要程度把这6件事排列清楚。做完这一切,艾维说:“现在把这张纸放进口袋。明天早上第一件事是把纸条拿出来做第一项,不要看其他的,只看第一项。着手办第一件事,直至完成为止。然后用同样的方法对待第二项、第三项……直到你下班为止。如果你只能做完第五件事,那不要紧。因为你总是做着最重要的事情。”    
    艾维还让查尔斯在他的公司中推广这个方法,最后他说:“至于报酬,看到成效后由你来定。”    
    几个星期之后,查尔斯给艾维寄去一张2。5万美元的支票和一封信。信上说,那次会面是他一生中上的最有价值的一课。而5年之后,这个不为人知的小钢铁厂一跃而成为当时世界上最大的独立钢铁厂。    
    时间是最公平的,每人每天都只有24个小时。成功的人就是在有限的时间内做得比别人多,做得比别人好的人。其实,要做到这一点并不难,只要你一直遵循“要事第一”的原则。    
    某些时候,正确的行动方式会创造惊人的价值,就像查尔斯一样。当他分不清事情的主次,眉毛胡子一起抓的时候,他的工作就陷入了混乱,效率低下,连带的整个公司运转得都不大顺畅,高层的决策常常不能被有效地执行。当他运用适当的管理方法,把工作重心放在最重要的事情上后,虽然人员不变,时间也没有延长,却做出了比以前更优秀的业绩。    
    


一开始就不要错——正确做事的十种武器做最重要的事(2)

    为什么要先做最重要的事呢?因为选择也是有成本、有代价的。用经济学上的概念讲,做任何事都是有机会成本的。也就是说,当我们做一件事情时必须放弃做另外一件事情的机会,而这第二件事情所带来的利益就是损失了的好处,这损失了的就是机会成本。    
    有个老故事,讲的是一个年轻人跟着一位老师傅在山上学手艺,没几年,年轻人就觉得自己已经学好了想要下山。师傅没说什么,只让他提来一只桶,并吩咐他把桶装满石头。年轻人很快就把石头装了进去,师傅问他:“装满了吗?”他点了点头说:“满了。”    
    师傅又指了指不远处的一堆沙说:“那你再把那些沙子装进去,看还能不能装得下。”年轻人拿着沙子往桶里倒,沙子果然顺着石头的缝隙漏了进去。这时,师傅又问他:“这次装满了吗?”他自信地回答:“这次真满了。”师傅不再言语,转身走进房子,舀出一瓢水慢慢地把水倒进了水桶,水很快就渗了进去。徒弟哑口无言。    
    这个故事最明显的寓意是让我们明白,做人做事应当谦虚,不自满,只有不断地充实自己,生活才会更加充实、丰富。现在,时间管理学家对这个故事又有了新的解释:如果说我们每个人的时间是那只桶,那么我们要做的事情就是要放在桶里的石头、沙子和水,桶虽然大,但是容量毕竟有限。如果没有把最重要的东西先放进桶里,假以时日,它就会被其他的东西排挤出桶外。如果你因为做不重要的事情而耽误了做重要事情的时间和精力,那你付出的机会成本可就更大了。    
    为了你个人的最大利益考虑,你必须先做最重要的事情。要想做到“要事第一”,你就得先搞清楚什么是重要的事。所谓“要事”,是对自己而言重要的事情,它来自个人内在的需求。通常,要事的选择体现了一个人的价值观。从大的方面说,人生的不同阶段对于要事的定义是不同的。比如说,学生时代学习就是一个人最重要的事情;步入社会后,工作就成为生活中比例最重的事;结婚后有了家庭,你就要在工作和家庭之间做出判断,到底哪个更重要。    
    每个人的价值观不同,因此对“要事”的判断也会存在差异,而你的判断则决定了你如何安排时间和精力。具体而言,无论是家庭、工作还是学习,都包括了很多环节,在这些不同的环节中,重要的程度也有差异。什么是最重要的事情,就取决于你想达成的目标。    
    如果你不能分辨出什么是最重要的事,纷纷扰扰的事情难免会分散你的精力,迷惑你的心志,最后的结果往往是你最该做的事反而没有做。    
    想要不迷失在纷乱的事情中,想要提高自己的工作效率,那么每天晚上用几分钟的时间来整理你明天要做的事情,按照主次顺序排好。第二天起床后,就执行这个安排。当你把时间和精力集中在要事上时,你就能游刃有余地处理每天的工作而且保证不会遗漏、不会产生混乱。    
    很多人常常分不清重要的事和紧急的事,他们会以为重要的事就是需要马上去做的事。其实不然。要事有时并不紧急,只是需要更多的时间,或者天天做;紧急的事则可能是出乎你意料的突发事件,并且常常会影响你原本的安排。    
    想要做好重要的事情,就要学会对并不重要的事情说“不”。通常人们习惯想法就是做加法,多做点事,多获得点经验,好为自己不停地增值,但如果你聪明的话就会明白,真想做成一件事,你就要学会运用减法,懂得去拒绝实际上不需要或者不应该浪费精力去做的事。当你在减少一些不必要的琐事时,其实是在提高效率,这是以退为进的策略。    
    选择能做到最好且最喜欢的事全力以赴,往往产生高价值和高效率,这比一次性要求自己面面俱到更有效果。    
    


一开始就不要错——正确做事的十种武器细节到位(1)

    其实,发生在你生活中、工作中林林总总的事情有时候很难分辨到底算大还是算小。一个小小的细节也许就是决定你成败的关键。你留给别人的印象,你带给别人的感动常常就存在于日常生活的一个个细节中。细节的处理方式体现了你的生活态度和生活质量。想要每一天都充满意义,就应该认真对待每一个细节。    
    关注重要而不紧急的事,是提高工作效率最有效的武器,但是单单提高做事情的速度还不够,还要保证把事情做好做到位。老子曾言:“天下难事,必成于易;天下大事,必做于细。”细节到位,成功才会有坚实的基础。细节做得好,才能见到你的功夫。无论难易,细节都不容忽视。    
    伊川杏子在东京一家贸易公司上班,专门负责为客商购买车票。她常给美国一家大公司的商务经理购买“东京-大阪”的往返火车票。不久,这位经理发现一件趣事,每次去大阪时,座位总在右窗口,返回东京时又总在左窗边。    
    经理询问杏子其中的缘故。杏子笑答道:“车开往大坂时,富士山在您右边;返回东京时,富士山已到了您的左边。不同的车票刚好能让您来回都能欣赏到富士山的美景。”这位美国经理听后十分感动,深深折服于这家公司职员注重细节的精神。他很快就提高了与这家公司的贸易额,杏子也因此而得到了升迁。    
    杏子的成功就在于对细节的注重,这不仅给公司带来了大笔的生意,也为她自己的发展创造了机会。不要轻看任何细节,它往往能创造出你意想不到的奇迹。细节是你个人能力的体现,也是别人评价你的重要依据。    
    你该知道,往往一个细节就能让你脱颖而出。因为别人忽视的,你看到了做到了,这就是你的出众之处。细节是你的个人才能得以发挥的重要途径,也是最能看出你不同凡响的地方。如果你能把很小的细节都做得很到位,你必定能一步一个脚印地走向成功。    
    日本一代霸主丰臣秀吉最初只是给贵族织田信长拿拖鞋的仆人。虽然只是拿拖鞋的卑贱仆人,丰臣秀吉也没有放弃努力,反而想尽种种办法接近织田信长。譬如在寒冬的清晨,他将织田信长的拖鞋放进怀里温暖,织田信长对于这种用心当然会有所回报。不久,他就任命丰臣秀吉为杂物采购官,丰臣秀吉的发迹从此开始了。如果他不能关注到把拖鞋先放到怀里温暖这样的细节,他也不会得到织田信长的重视,从众多的仆人中一跃为官员。    
    可能有人会说,成大事者不拘小节。在这些人的眼睛里只看到一些重要的事情,觉得那些小事根本就没有意义。其实不然。试问,如果你连小事都做不好,你又怎么能干成大事呢?    
    不要抬眼过高,那样你将错过很多东西。眼高手低的后果是你将一事无成。不要总想着干什么不平凡的大事业,而对很多细节却视而不见。事实上,把每一件平凡的事做到最好就能造就不平凡。    
    一件件的事情总是环环相扣,形成系统。所谓大事也都是由许多的小细节组成,忽视任何部分,你都可能会功亏一篑。只有每个部分都认真完成,你才能干成“大事”。再者,能力也不
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