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法机构要“有诉必理”。
看重产权改革是一个错误，更是对国企改革实践的无知。
上海交通大学法学院教授任荣明说，郎咸平作为一名经济学家，对经济问题发表个人见解，只要这种见解不是无中生有、凭空臆造，就无可非议。郎咸平的言语有些过激或尖锐，但这又有什么不好呢？让少数官员、少数学者决定我国经济生活的重大问题，容易造成失误。学术需要民主，学术需要活跃。对不同的声音不应苛求它表达的方式以及措辞是否严谨。郎咸平确实不客气地指责了某些国企、上市公司。但国企与上市公司本身就是公众企业，公众企业理应受到社会的关注。如果不同意郎先生的观点，可以反驳。社会公众也很希望听到这些老总们的见解。
华东政法学院教授罗培新认为，郎作为公民提出，希望看到在不久的将来，“郎顾之争”的实质焦点——国有企业改制与产权交易的操作争议将不再停留在理念和道义层面，而是通过一套公开、独立、公正和严格的司法程序，让这种争议成为一个法律判断，从而消灭一个个具体的社会罪恶。
次日，《南方周末》约请华东政法学院经济法研究中心牵头，由其组织6位法学专家，围绕着郎咸平的观点进行了一番研讨与对话。
在郎咸平的发难是否妥当问题上，法学专家就各持己见。华东政法学院教授吴弘华认为，郎咸平与张维迎等的争论，双方有些观点都过于情绪化、绝对化；中国法学会商法研究会副会长、华东政法学院教授顾功耘则认为郎咸平称企业家“就在想怎样圈国家的钱”的说法很不妥，是以偏概全。郎的推论逻辑极不严密，对法律更是缺乏必要的了解。
法学家们都承认，郎咸平所指认的国资流失现象是客观存在的，这个现象应当引起全社会尤其是监管部门的重视。但是顾功耘教授强调国企改革很复杂。在卖国企问题上还存在着另一种现象，或许是郎咸平不够清楚的，这种现象可称为“惜售现象”。任荣明质疑那些国企的老总只要国企一上市就可以一夜暴富，甚至再经过几次改革可以达到巨富？这种暴富与巨富是否合情、合理、合法？这种暴富与巨富的财产中有没有国有资产或“职务资产”的成分？
复旦大学法学院教授胡鸿高不赞成郎氏关于“国企比民企好，不需要再改革和改制”的观点，但是认为郎氏提出的“在国资退出竞争性行业的过程中，国家应该做什么”这一问题，仍然具有现实意义。在国资、国企买卖中，卖的是谁的资产？谁能代表国家出卖这些资产？价格应该怎么定？在这一问题上，我国的法制建设还有很大的缺失。他提醒人们，如果制度建设不到位，必然使中国国有资产在一片“防止国资流失”的口号声中流失殆尽。郎氏提出的问题不从制度上解决，那么，就有可能沿着这一条可怕的道路走下去：什么时候国资折腾完了，什么时候国企改革也就结束了。罗培新力主不能因为遇到困难就停止产权改革，关键是要作出一套合理的法律制度安排，明确高管、职工等主体在产权变革中应分得多少利益。
哪些原因造成国资流失？任荣明认为是因为长期以来我国一直没有解决好国企管理层的激励机制问题，国企老总的贡献与国企之间到底是什么关系，其利益机制如何制衡？无论是在政府层面，还是在学术界，认识上都比较模糊。因此，不可能制定出一套合理有效的制度来规范。在此情况下，国企老总们必然追求个人利益的最大化。这就是为何国企在制定改制方案时大多采取MBO方式，并千方百计、削尖脑袋将企业包装上市的根源所在。
法学家终于“登场”了（2）
上海交通大学法学院教授韩长印认为，我国的财务法律制度也很成问题。一些实施MBO的上市公司管理层，利用信息不对称，通过调剂或隐藏利润的办法扩大账面亏损，然后利用账面亏损获得较低的收购价格，甚至逼迫地方政府低价转让股份给管理层控股的公司，如果地方政府不接受，则继续操纵利润，扩大账面亏损，直至上市公司被ST、PT后，再以更低的价格收购。罗培新则将国资流失归咎于我国目前薄弱的司法体系。一些地方国企搞破产逃债，形成银行呆坏账，而有的当地法院推波助澜，助纣为虐。
法学家们为防范国资流失开出了自己的法律处方。顾功耘主张应当运用法律手段。要选择合适的国资管理体制和运营机制，在进行相关立法的基础上，依靠监管机构的监管，保障改革的顺利展开。当务之急是从三个层面加紧立法：一是国有资产监管法，二是国有资本运营法，三是国有企业改革法。监管法解决体制、职责问题，运营法解决国有资产转为国有资本经营运作问题，改革法解决国企的内部体制和治理问题。他希望高层领导把注意力尽快转移到相关的法制建设中来，以法律引导、规范和促进改革；吴弘华则认为，国企与国资改革是没有回头路可走的，完善相应的法制才是唯一出路。由于立法相对滞后、执法监管不严，总有一些预想不到的侵害国资的行为发生，这需要法制及时应对。在这个过程中，要特别注意信息的公开。信息公开是现代市场的基本要求，也是医治市场痼疾的一剂良药。国企与国资改革的一个重要问题是透明度不够。国资的转移或是暗箱操作，或是故布迷云。国资改革万众瞩目，不应该也不必要秘密进行；任荣明建议，先不必急于否定MBO的做法，因为MBO毕竟也是一种激励方式。任何偏离兼顾经营者、企业、国家三者利益的改革都无法取得成功，更不会为社会所认可。中国应当建立职业经理人制度，对国企老总的能力与贡献形成科学的市场评价体系，将国企老总的收益与其贡献挂钩，而不是与所谓的资本运作挂钩；胡鸿高认为郎咸平的“炮轰”，迫使人们去考虑“不是为了改革而改革国企”，以及如何造就平等机会、防止两极分化进一步扩大等问题；韩长印提出，针对目前问题最多的MBO，应当强制性地引入信息披露规定，要求转让方将公告及其他相关信息，委托产权交易机构刊登于相关的报刊和网站上，并广泛征集受让方。“阳光是最好的防腐剂”，很多问题，都会在阳光下的竞争中消失。
罗培新强调，不能对转轨时期的法律期望过高。法律的确定性或者说刚性，往往是和社会变革时期对规则的弹性需求相矛盾的。他引用北京大学吴志攀教授的话说，如果在社会转轨时期，一切规则都用法律的形式来固定，那必然会增大改革的成本。将国资流失一味归咎于国资部门失察，或者一味归咎于法律的粗疏，都有失公允。国资流失，在目前经济体制变革的背景下，很难完全避免。目前法律能够做的地方是，如何将地下交易推到阳光之下，在设计规则时要多注意避免产生道德风险。设计法律规则时，要对人性做最坏的设计，才能避免道德风险，并取得最好的效果。
程恩富等十位学者发表公开声明
程恩富
2004年9月14日，以中国经济规律研究会常务副会长、上海财经大学海派经济学研究中心主任、博导程恩富为首的十位学者，在新浪网上发表了《关于郎咸平质疑流行产权理论和侵吞国有资产问题的学术声明》。声明全文4000字，态度鲜明地对郎咸平“观点的基本精神、高度社会责任感和学术良知表示深刻理解和赞同，并予以支持”。人们在仔细阅读该文以后，对于领衔的程恩富产生了浓厚兴趣，纷纷打听其人。
距此3个多月前，中共中央政治局进行第13次集体学习，听取两个教授就繁荣和发展中国哲学社会科学问题的讲解。一个教授是中国社会科学院的李崇富，另外一位就是程恩富。时年54岁的程教授是著名的马克思主义经济学家，上海财经大学海派经济学研究中心主任。他１９５０年7月出生于上海，早年毕业于复旦大学经济系，担任上海财经大学重点研究基地——海派经济学研究中心主任，是国家马克思主义理论研究和建设工程专家，国家社科基金评委。他先后提出“重建中国经济学论”、“后马克思经济学综合方法论”、“社会主义三阶段论”等。
在中共中央政治局进行第13次集体学习时，李崇富和程恩富就繁荣发展中国哲学社会科学的问题，进行了讲解。两位教授认为，中国哲学社会科学的学科还不能完全适应中国特色社会主义实践发展的需要，滞后于与时俱进的要求。研究成果往往不能解决现实问题，而党和政府的决策也有时得不到社会科学理论的支持。因此二人提出发展中国哲学社会科学的5条建议，其中之一就是，“要高度重视和巩固马克思主义在哲学社会科学领域的指导地位。一些学术领域存在的淡化政治、淡化意识形态、淡化马克思主义的倾向，值得高度重视”，“要高度重视对哲学社会科学事业发展的宏观管理。目前，这方面主要是缺少一个统筹宏观管理的机构，多头管理，力量分散，资源浪费”。
在《关于郎咸平质疑流行产权理论和侵吞国有资产问题的学术声明》上签字的，除了程恩富，还有首都经贸大学经济学院教授丁冰、中国社会科学院经济研究所研究员左大培等学者。
在全文4000字的声明中，程恩富为首的10个大学教授对郎咸平“观点的基本精神、高度社会责任感和学术良知表示深刻理解和赞同，并予以支持”。他们说：
最近，香港中文大学财务学系讲座教授和长江商学院首席教授郎咸平博士，在各种场合公开追问某些民营企业与国有企业有关国有资产流失问题，并指出当前我国国有企业改革问题的突出问题，“不是民营企业与国有企业争利的问题，而是国有企业和民营企业都在联合起来侵吞国有资产。现在不存在竞�