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格兰仕精神-第章

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  格兰仕人是有心人,他们发现各报道文风出奇相似。与此同时,某跨国公司推出了所谓的“第五代微波炉新品”,宣称能克服微波炉上述弊病,其出炉时间、广告内容及攻势和“微波炉有害论”系列文章配合得丝丝入扣。
  经过与有关部门的合作,格兰仕查出谣言文章正是该跨国公司炮制出来的,所发文章皆为广告软文!这家公司曾经在中国有过辉煌,后来黯然退出,现在卷土重来,采取的却是如此不光彩的阴谋手段!
  不卑不亢能屈能伸(2)
  7月,格兰仕人拍案而起了!副总裁俞尧昌率队进京。
  格兰仕人进京准备得很充分,搬来了美国的权威研究资料令我们瞠舌:
  美国是微波炉、光波炉鼻祖,现在已经不生产产品,说出来的话更有分量。威斯康辛大学物理学女教授阿戴尔,研究微波辐射对小动物和人类的影响已超过25年,她曾经把松鼠猴及其他动物放入微波室接受照射,小动物在微波室内表现得很兴奋,出来时反而依依不舍。阿戴尔除亲自进入微波室外,还邀请年龄、性别不同的志愿者进行同样的试验,结果他们的感觉与享受明媚的阳光差不多。阿戴尔教授解释:“虽然微波与X光和伽马射线等同属放射线,但其量子能量却相差数百万倍。微波杀死细胞的唯一途径就是令细胞自己‘热死’,而微波炉泄漏的辐射永远无法达到如此程度。”
  最后,中国家电协会陈钢副秘书长作了个结论:“不断出现的微波炉有害论,是家电业不正当竞争的一种表现。”
  压在格兰仕人心头上的那一片阴霾似乎过去了,但是“微波炉有害论”对市场的影响,一至到2003年“非典”爆发,专家证实光波对病毒很有效,才终于洗清了“罪名”。
  这次战斗对我们外人看来很有些惊心动魄,两年来的时间里,格兰仕人集体应对危机的必胜信心一直图存,他们没有一点点松懈和放弃,我们从中可以看到格兰仕人群体的形象:自信。
  在巨大的自信心的背后,格兰仕人认认真真工作,执着、坚忍,就算是在别人给予最无情攻击时,他们也没有因此而叹息,也没有给到自己可以轻松下来一会会儿的理由,他们依然埋头,仔仔细细做产品,以待厚积薄发。这就是格兰仕人,自信,实干,无论在任何时候,自强不息!格兰仕人在不断地以自已的精神感动自己的同时感动着外界。
  曾听到一个小故事挺有深意的,希望我们能跟格兰仕人产生共鸣——
  陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。
  国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间。
  早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:“GOODMORNINGSIR!”
  陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?”
  于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!”
  如此这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:“GOODMORNINGSIR!”而陈阿土亦大声回道:“我叫陈阿土!”
  但他非常的生气。这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问导游,“GOODMORNINGSIR!”是什么意思,导游告诉了他,天啊!!真是丢脸死了。
  陈阿土反复练习“GOODMORNINGSIR!”这个词,以便能体面地应对服务生。
  又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:“GOODMORNINGSIR!”
  与此同时,服务生叫的是:“我是陈阿土!”
  这个故事告诉我们,自己不够坚定,你不能够影响到别人,别人就会影响到你。
  消除自卑感
  举重项目中的挺举,有一种“500磅瓶颈”的说法,也就是说,以人体的体力极限而言,500磅是很难超过的瓶颈。499磅纪录的保持者巴雷里,比赛时所用的杠铃,由于工作人员的失误,实际上超过了500磅,这个消自发布后,世界上有6位举重好手在一瞬间就举起了一直未能突破的500磅杠铃。
  有一位撑杆跳高的选手,一直都无法超过一个高度,他失望地对教练说,“我实在过不去。”教练问:“你在想什么?”
  他说“我一冲到那儿,看到那个高度,就觉得我过不去。”
  教练告诉他:“你一定能过去,把你的心从竿上摔过去,你的身子也一定会跟着过去。”
  他撑起杆又跳了一次,果然跃过。
  请相信:人之所以不自信是来自于人内心的恐惧,也请相信,一切成功的人也都有恐惧,只是他们更早地懂得得了这个事实,所以他们在面对事情时懂得不给自己设限。
  在职场中,就在我们周围,有这样一些人,他们总觉得自己不如别人,干任何工作都没有别人做得好。如果,当老板分配给他任务的时候,他们常会这么说:“这件事你交给某某去做吧!他比我做理更好。”这样的人,哪怕被解雇了,他们也不知道原因何在,他们因为内心的自卑而一次次与成功擦肩而过。而事实上,他们也能像别人那样能圆满地完成任务。
  那么,怎样才不自卑,而自信呢?
  养成不找任何借口的去工作的习惯。
  美国西点军校在训练学员时,他们回答长官的每一次命令时只能有四种回答:“报告,长官,是的”;“报告长官,不是”;“报告长官,不知道”;“报告长官,没有任何借口”。
  那么格兰仕人是这样做的吗?
  正视自己的不足,但不会因为自己的不足而自卑,更不会因为自己有不足而作茧自缚。
  我们行走于格兰仕中山空调基地,但见28栋硕大的车间整齐地展开,其中最大的车间面积达2万平方米!旁边为同期竣工的员工宿舍区,活动中心、图书馆、食堂,一应皆全。
  可是,这围攻墙是怎么回事?只有一人多高,再看,红砖上刷了层石灰水,连砖头都能辨清。
  但是,格兰仕人会因为你看透了他们的围墙而感到不好意思和丢脸了吗?没有!
  格兰仕的微波炉世界第一,格兰仕的光波炉世界第一,格兰仕的空调也要做到世界第一,他们只要朝着目标向前进,没有任何借口,一堵围墙更不能成为他们实现不了世界第一的借口,所以又何足挂齿呢?反倒是我们,参观了格兰仕的新空调基地,看到了简陋的围墙,参观格兰仕顺德厂区,无数人都说出了这样的话,“厂区挤挤的,怎么一点没有世界工厂的气魄?”倒是我们有些庸人自扰了。
  面对同一堵墙,两种不同的声音:一种挺遗憾的声音进到耳里,“怎么是红砖砌的……”接着是另一种自豪的声音“该花钱的地方大投资,该节约的地方一分钱都不多花”,一看,这是穿着格兰仕工衣的人。那么到底哪一种声音能产生行动的力量呢?读罢下面的小故事就不言自明:
  有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。
  这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”
  秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”
  秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”
  秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。
  全心全意地工作
  大禹,忠于治水。专心专注,三过家门而不入。
  格兰仕人以大禹的忠诚态度实干,忠诚于格兰仕事业,十年磨一剑。
  格兰仕人进入微波炉行业以后,十年如一日地专注于微波炉制造,并通过广泛深入的国际化来不断强化制造环节的优势。
  专心专注,做到这一点需要企业有坚定的意志来抵挡各方面的诱惑。创始人老梁总说:“既然我们选择做微波炉,我们就不能这也想想,那也想想,要真正做好一个产品很难,因为碰到一些困难的时候,也就没有很大决心去把这个东西做好。
  巴顿将军在他的战争回忆录《我所知道的战争》中曾写到这样一个细节。
  “我要提拔人时常常把所有的候选人排到一起,给他们提一个我想要他们解决的问题。我说:‘伙计们,我要在仓库后面挖一条战壕,8英尺长,3英尺宽,6英尺深。’我就告诉他们那么多。我有一个有窗户的仓库。候选人正在检查工具时,我走进仓库,通过窗户观察他们。我看到伙计们把锹和镐都放到仓库后面的地上。他们休息几分钟后开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。他们有的说6英寸深还不够当火炮掩体。其他人争论说,这样的战壕太热或太冷。如果伙计们是军官,他们会抱怨他们不该干挖战壕这么普通的体力劳动。最后,有个伙计对别人下命令:‘让我们把战壕挖好后离开这里吧。那个老畜牲想用战壕干什么都没关系。’”
  最后,巴顿写到:“那个伙计得到了提拔。我必须挑选不折不扣地完成任务的人。
  要知道,每个雇主都在寻找更有能力完成工作的员工。也很自然地会将对公司没有帮助的员工开除掉。
  所以,要全心心意的工作,对工作忠诚,不要牢骚满腹。
  
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