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黄金眼2-第章

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,土星汽车能取得15万辆销量零库存并进入全美十大受欢迎的品牌,已经超出了我们原本的期望和目标!”

吉尔莱克斯顿的话说的很坦诚,“董事长,或许你也该知道,土星汽车作为通用汽车最年轻的品牌,在人才技术和资金方面不可能和雪佛兰、别克、凯迪拉克这些老牌资深品牌相比,人家是支撑几代美国人用车购车体验的主力车型,我们土星汽车不过是最小的一个,干的好是我们自己有本事,干不好也很正常,通用汽车总部是绝对不会让土星汽车凌驾到雪佛兰、别克和凯迪拉克之上的。”

“那么,能挖人么?把顶尖人才从通用汽车研究院挖过来,年薪和股票期权啥的都好商量……重赏之下必有勇夫不是么?”江叶林眉毛一扬,直接替自己的ceo出了一招,这种招数若说去挖岛国或者韩国的技术专家或许还有点文化传统之间的鸿沟难以逾越,但是土星汽车是通用汽车子品牌,现在虽然分拆上市了依然是通用汽车控股的公司,从通用汽车内部挖人,这近水楼台先得月的事情总可以做到吧?

“董事长,通用汽车总部研究院内部也是根据子品牌和车型分好几个研发平台,几十年下来形成了各自的山头和势力范围,中低端的工程师在项目组之间的流动倒不算什么问题,主力工程师差不多都是各自品牌技术的灵魂人物,没有谁会轻易放弃自己一手打造发展起来的车型和平台,轻易跳到类似土星汽车这样缺乏技术底蕴的新公司发展,何况,密歇根州才是汽车人才的摇篮和聚散地,要人家来田纳西州当春山市人,吸引力太小了……”

吉尔莱克斯顿越说声音越轻,显然红发大魔女看得出来,办公桌后边老板椅上的董事长脸色越来越难看,不过该说困难还真不敢藏着掖着,汽车产业不是华尔街炒股,尤其说到技术研发方面,高投入未必有高产出,文化传统和各自的山头流派的传承都会影响到顶尖技术人才的流动和选择,起码在现在,土星汽车处于田纳西州春山市这样的非主流地带,光挥舞年薪支票簿可没那么容易吧人才挖过来……

“不行,土星汽车要成为第一流的汽车制造公司,就要掌握第一流的汽车技术和专利,即使我们出自于通用汽车平台,但成立土星汽车的目的是为北美市场提供可以和日系车媲美的时尚经济型家庭轿车,在技术方面一定要做到领先,即使现在有差距,也要全力想办法弥补和赶上去,作为领导这家公司的ceo,吉尔,你必须把技术研发和新车型的更新换代作为最重要的事情来抓!”

江叶林的话说的斩钉截铁,吉尔莱克斯顿闻言脸色赫然,不过很快挺起傲人的胸膛点点头道,“没问题,董事长,可今年在新车型研发和技术升级上的预算只有5000万美金,公司主要的预算都用在产能提升和整合新并购的阿拉巴马州工厂上了,目前田纳西州春山市土星一厂的员工是8000人,而阿拉巴马州田土星二厂的员工只有4000人,我们需要为土星二厂增加2000名工人,才有可能把土星二厂的产能从10万辆提升到韩国人原本设计的20万辆……”

“预算不是问题,吉尔,你要明白,在土星汽车,只要能用钱解决的问题,都不是问题,土星汽车研究院现在不过是个乡下草台班子,必须舍得投入才能建设成真正一流的研发中心,董事会可以追加5000万美金的预算给研究部,但我需要看到成果,本田技研新推出的第五代雅阁就是你们赶超的目标,至于用什么办法,你和你的人去想办法,我给你和研究院半年时间,第四季度土星汽车的小改款94版车型必须能下线……你们现在的车型是92年定型的,坐在功劳簿上吃老本的车型和品牌是没有出路和未来的!”

江叶林给吉尔莱克斯顿的时间可谓苛刻之极,在汽车制造行业,通常一款经典车型要升级换代,至少3到5年的时间,加上预研发的时间甚至可能更长,本田技研第一代雅阁投产是1979年,第二代雅阁是1982年,第三代雅阁是1985年,第四代雅阁则是1990年,现在第五代雅阁在93年初刚上市,以研发实力业内称雄而著称的本田技研保持了平均三年升级换代一次的记录。

但对出身于通用汽车技术研发平台的土星汽车而言,80年代开始筹划,85年建厂,91年第一代土星汽车才上市,现在第二代土星汽车的研发升级换代项目满打满算只过了14个月,如果要在4季度推出第二代土星汽车的话,整个研发时间加起来甚至2年都不到,这对吉尔莱克斯顿和土星汽车来说,比产能和业绩翻番的难度还要巨大的多!

“这个我做不到,董事长阁下,即使调动通用汽车旗下各品牌的技术专家一起攻关,第二代土星汽车明年三季度能上市就算很了不起的成就,而且我还可以肯定,个别技术指标可以有机会接近本田技研的第五代雅阁,但大部分技术指标肯定不如对手,比如说燃油经济性,比如说引擎噪音和扭矩啥的,这是客观存在的差距,土星一代现在的主要技术指标甚至还不如对方的第四代雅阁!”

吉尔莱克斯顿觉得眼前这位董事长根本就是外行瞎指挥,江叶林却摆了摆手道,“我相信事在人为,不要现在给我答案,一个礼拜后我们再谈这个问题!你可以回去了!”

第四百零六章招募会

美国纽约曼哈顿,上东区某公寓大楼

曾经的哥伦比大学校友约翰莱托,在43岁的这一年的运气显然不佳,在美国国税局干了十五年的资深调查员,要说年薪都已经提升到了20万美金之巨的主任级别,却因为工作中的某些疏忽,违反了国税局的所谓严明纪律,加上得罪了上司,在去年年底被勒令主动辞职离开了原本准备一直干到养老的工作岗位,而前妻带着孩子在三年前就离他而去,原因不在于酗酒或者别的不良嗜好,从面上看因为聚少离多整天不着家,实则的戏码无非是家庭主妇被健身教练勾引而离家罢了……

巨额的抚养费和绵延的离婚官司耗尽了约翰莱托在国税局调查员生涯中积攒下的家底,这也直接导致这位主在恢复单身王老五的生涯后有点自暴自弃,比如说,作为国税局的调查主任却和被调查的纳税对象玩起了暧昧关系,而对方的老公居然是众议院的一员,东窗事发之下凭借国税局的功劳苦劳托人走关系免除度牢狱之灾扫地出门已经是最佳的选择。

从年薪20万美金的标准美国中产阶级沦为三餐无继到处投简历应聘却碰壁的中年落魄大叔,说起来也不过是约翰莱托私家侦探社开业三个月来一直业务不振所造成的必然结果,所以说在美国这样的自≡,ww√w。由世界千万不要轻易搞什么离婚大战,家庭主妇带着娃一定占据上风,长岛的住宅和家里的存款几乎都在离婚官司中被负心的人一卷而空,对出轨的男人来说,净身出户既是惩罚又是罪有因得的结果。

约翰莱托的一人私人侦探所虽然正儿八经的拥有纽约州颁发的侦探公司执照,但作为1000家纽约州侦探公司同行中的初来后到者,从国税局的税务调查专员变成人人喊打的私家落魄大叔侦探,这转型并没有意料之中的顺利,三个月下来除了接了几个寻猫找狗找遗失物品的小case之外,莱托侦探社差不多就到了连在小报上登广告都付不起费用的窘迫地步。

约翰莱托当然住不起曼哈顿上东区的高端公寓,布鲁克林区某幢不起眼的廉价公寓才是他和他的侦探社的安居之所,今天他勉力收拾了一番,穿上自己浆洗的最好的那套西装,手里提着一个半新不旧的公文箱,一手拿着的却是一份《纽约时报》广告版上不起眼的角落里,一个壹万美金重金聘请私家侦探的小广告是他来到这里的原因,当然,解开了广告上看似简单的字谜才使得他找到这里。

公寓的看门人狐疑的打量着推门进来的约翰莱托,而后者显然对公寓大厅内人山人海的景象猛吃了一惊,原本以为能猜出字谜而找到这里的人是极少数,或许纽约时报的受众太大的缘故,或许说这世界什么时候都不缺聪明人,反正,原本应该空荡荡的公寓大厅里至少有十几个男男女女高矮胖瘦肤色各异,而且默不作声的排着队,一个面目阴沉的看门人模样的家伙,守在楼梯口,这是一栋5层楼的高端公寓,电梯就有三部,但此刻两部电梯都贴上了封条,只有唯一的一部是开放的。

约翰莱托犹疑的打量着大厅里排队的人们,而队列中的人虽然目光也都聚焦到了约翰莱托这边,却没有人说话,大家脸上的表情各异,对年收入5万就算中产的93年的美国社会来说,一经聘用既付酬金壹万美金的聘用私家侦探广告绝对能在这个初春料峭的春日给大部分人带来温暖的期待,没有人跟钱过不去,因此大厅门口牌子上标明的“肃静,请勿交头接耳和任何人说话!”有着无论比的震慑力……

约翰莱托拿到了自己的号码,12号,而这时候距离广告上说的面试开始时间8点整还剩不到5分钟,排在他前面的11个人显然对43岁中等身材看上去一脸胡子茬没收拾干净的约翰莱托嗤之以鼻,严格遵守时间不过是应聘的最基本的要求,这位姗姗来迟的落魄大叔,恐怕是解密解不出来才拖到面试开始前匆匆赶到这里,事实上最近的地铁站就在300米外的街角上……

大厅里的时钟指针指向了8点整,看门人关上了公寓底楼大厅的大门,看上去这幢公寓就像一个神秘的宫殿被招聘策划者包下来似的,几个看门人一看就是保安公司出身的职业人士,膀大腰圆面目阴沉,威慑力十足一副公事公办的架势,关上大门不算,还直接上了锁,这引起了排队的12个人一阵骚动,好在光天化日没人把这和犯罪集团联系在一起,能出现在这里的人,显然智商比那些解不开字谜找不到面试地址的人要幸运的多,当然,壹万美金的见面礼具备了足够的诱惑力也再正常不过。

大门关上后,守在楼梯口的
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