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构词过程，想与约翰合作发展出一套掏通上的“文法”。他们首先用弗吉尼业的录像带做研究（这些录像带的内容后来编成“Changing with Families”一书出版）。他俩很快就发现了弗吉尼亚惯用的语言技巧，将之编成一些模式，这就是“检定语言模式”的前身。他俩还发现弗占尼亚对一些受尊者多用些视觉型文字，对另一些多用听觉型文字，还有一些多用感觉型文字。弗吉尼亚听到他俩这样说后才知道自己工作的模式原来如此。
这些质料在1975~1976年被年被编辑成两本书出版：“The Structure of magic； Vol。 I and Vol。 Ⅱ”。1976年理查德德德和约翰决定用NLP这个名字，于是NLP诞生。两人成为了一群学生的中心，这群学生现今都是NLP世界的顶级大师，包括包括戴维·戈登、朱迪思…德洛齐耶、罗伯特·迪尔茨、史蒂失·吉利根等。NLP的学问开始发展传播开去。
经过格雷戈里·贝特森的介绍，理查德德德和约翰一同去亚利那那州凤凰城研究米尔顿·埃里克森的催眠疗法。理查德德德和约翰运用他们已经掌握的模范学习方法，很快就成为催眠高手。米尔顿对NLP有很大的影响，理查德德德和约翰在1975年和1977年先后出版了两册以“Patterns of the Hypnotic techniques of Milton H。 Erickson。M。D”
为名的书；这两本书成为催眠治疗界中很有地位的学术著作。
1981年理查德德德与约翰分手，成立了自己的NLP组织，推广他的DHE概念。他经常引发一些值得争议的事情。虽然他近似天才的才华和能力为了所公认。
约翰与朱迪思·德洛齐耶成立了“Grinder； DeLotier and Associaters”公司，继续教授NLP。他们在1987年出版了“Turtles All the Way”一书，这是另一本NLP世界的经典之作。1989年约翰决定改变方向，转而专注于企业方面的顾问工作，遂中断了与朱迪思的合作。
朱迪思继续她本来的方向，在1990年与罗伯特·迪尔茨及托德·爱泼斯坦（已逝）创立了NLP大学。每年夏天，他们都在加州大学圣地…告鲁仕市的学校内举办各种NLP课程，在年中的其它时间，他应激请去世界各国主持个中NLP教学。
香港徐志忠神父1979年在美国完成了NLP文凭课程，之后经常参加NLP课程。90年代．徐神父每年都在香港举办NLP文凭课程，由朱迪思签发文凭。因此，徐神父被很多人认为是香港NLP之父。徐神父博学中西，除NLP外，亦研究多种其它有用的学问，同时努力不懈地与他人分享这些学问，或是邀请外国名师到港任教，或是亲自主持课程。1997年他决定不再举办NLP文凭课程，1998年李中莹与利奥·安加特合作将这一课程继续下去。1999年李中莹退出了合作，干同年底开办了具有特色的全中文NLP及格执行师课程。
理查德德德和约翰的第一代弟子中很多人已经成为当今的NLP顶级大师，可能能在某些方面已经青出于蓝了，除了上述的朱迪思·德洛齐耶之外，还有：
罗伯特·迪尔茨被很多人认为是对今天的NLP有最多贡献的一个人。他在1991年整理好和发表“理解层次”，这是他发展的众多概念和技巧中最具影响力的之一．他出版了十余部书，与朱迪思主持每年的NLP大学课程。
蒂姆…哈尔布姆与苏济·吏密斯于1980年在美国盐湖城创立了Anchor Point Institute。他们两人原是辅导方面的专业人士，发展了不少这方面的NLP技巧，例如消除过敏法。除了NLP及格执行师文凭课程之外，他们还每年开办催眠治疗文凭课程。3年前他俩与罗伯特…迪尔茨推出一个健康文凭课程（入学条件是NLP高级文凭课程毕业），这是世界上这方面的唯一定期课程。蒂姆在1999年去了加州主持NLP加利福尼亚，苏济则仍然留在An—chor Point Institute。
·史蒂夫·安德烈亚斯及康尼拉克·德列亚斯两人是最早参与NLP发展工作的功臣。他俩发展出很多技巧，并着有好几本有关NLP的书，其中“Heart of the Mind〃是学了NLP课程后想帮助人解决困难的人的最佳读物。
·莱斯莉·卡梅伦曾经一度是理查德德德的太太。她发展出很多现今主流NLP常见的技巧，例如处事模式，她有数本书在情感关系方面的辅导和NLP技巧的运用方面很有地位，例：“The Em…print Method”，“Know How”，“Solutions”，“Emotional Hostage”等。她于等。她于1989年退出，不在活跃与NLP圈子。
·戴维·戈登以隐喻和模仿著名，他每年在美国举办课程。
史蒂夫·吉利根是著名心理治疗家，是米尔顿最出色的弟子之一。他的催眠治疗工作访，在催眠治疗界被认为是最高资格之一。他在加州罗省举办课程。
罗伯特·麦克唐纳也是著名心理治疗家‘，他对犯罪心理、家庭虐待等方面的研究很有地位。
塔德‘磨姆斯发展出“时间线疗法’，。他在夏威夷和美国西海岸举办课程，他的催眠功力很高。
我个人认为，现今最好的NLP学府有3：
（1） NLP Univemity； St。 Cruz； California； USA
（2） NLP Campmherksive； Denver； Colorado； USA。
（3） Arnehor Point lnstitiute； Salt Lake City； Utah； USA。。
在中文领域，台湾的陈威伸先生参与超过50本NLP书籍的翻译和出版工作，功不可没。
著名的安东尼·罗宾斯，开始时修读NLP，后来从中发展出具有个人风格的课程，、现今是世界上收入最丰富的培训师之一。
NLP由开始到今天不足30年，但已发展出超过5000个学习小时的内容了（个人估计〕。当今世上，没有任何一个人可以全部掌握。NLP的精神鼓励人们不囿守于规限，所以NLP的发展仍会快速地进行。
1。3 三赢与整体平衡
“三赢”指的是三方面都有良好的，满意的结果。简单概括地说，这三方面是：我好，你好，世界好。
这个三赢观念，可用于任何以人接触的情况，因此可以改写为很多不同的字体版本，但是其 清楚简单，人人能解。人人都能做到三赢，事事也都可以做到三赢。
过去曾经有人强调双赢，双赢不够，应该是三赢。
本书中的每一句话，每一个概念，每一个技巧，都包含了三赢的观念，无须道出。
NLP的学问强调“内整体”之别。例如，你现在有移民加拿大的念头，你会想到这件事对一些你在乎的人有什么不良的影响，这便是“外整体平衡”。学会了一些NLP技巧之后，你你亦会走入内心问问自己：里面有没有一些部份不大愿意接受移民的行动？你也许会涌起一些烦厌的感觉（麻烦太多了）、不舍的感觉
（这里有这么多好友和同事），甚至担心的感觉（金钱上、工作上的顾虑），这便是“内整体平衡”。内外整体都达到平衡，做事才能全力以赴，事情亦会顺利发展，我们才能够有成功快乐的人生。
三赢也就是“理解层次’中“精神”层次的实现。
1．4 前提假设
“前提假设”是NLP概念及技巧的基础，意思是说当我们思考或者处理事情的时候，可以假定人、事、物的关系就是这些“前提假设”中所说的一般，然后凭这些假定去设计自己的思考方向和行为。用这个方式，我们会发现思考和行为的效果更好。反复地运用这个方式，我们便不会陷入困境，而会更积极、有进步和提升。
NLP不称这些前提假设为“原则”、“规定”或者其它较具肯定性的词语，因为NLP的精神是不大有兴趣去找出或者坚持什么是“真理”，因而避免了空泛的争拗或者僵化的执着。我们可以假设事情是这样的，让结果去引导我们下次应否再做同样的假设。
香港NLP之父徐志忠神父说“前提假设”是NLP的免疫系统任何事情若能符合这些前提假设，都会有良好的效果，可以说不会出毛病的了。事实上，一个人若能事事以这些前提假设为思，言，行的基础，他便真真正正地活在了NLP里，也会事事顺利，天天开心的了：
NLP是不相信“绝对”的学问，不同的NLP学府都有不同的前提假设版本（虽然基本的精神是一样的）。我曾经搜集了30多条，这里与大家分享的，是我认为其中最有效用的12条。
1．没有两个人是一样的
（1）没有两个人的人生经验会完全一样，所以没有两个人的信念、价值观和规条系统会是一样。
（2）因此没有两个人对同一件事的看法能够绝对一致，亦没有两个人对同一件事的反应会一样，因此也没有两个人的态度和行为模式会完全一样。 （3）因此发生在一个人身上的事，不能假定发生在另一个人身上也会有同样的结果。
（4）人与人之间的不同，建造了这个世界的奇妙可贵。
（5）尊重别人的不同之处，别人才会尊重自己独特的地方。
（6）每一个人的信念、价值观和规条系统都是在不断变化中，所以没有一个人在两分钟是一样的。
（7）两个人之间的信念、价值观和规条不一样，不一定会使两人不能沟通或者难以发展出良好关系。
（8）给别人空间，即新生别人的信念、价值观和规条，才能有良好的沟通和关系。
（9）同样地，自己与别人的看法不一致，也是正常的事。
（10）在尊重别人的信念、价值观和规条的同时，我们也有权利要求别人尊重自己的信念、价值观和规条。
2．一个人不能改变另一个人
（1）一个人不能改变另外一个人，每个人只能改变自己。
（2）一个人不能推动另外一个人，每个人都只能自己推动自己。
（3）找出对方的价值观，创造、增大或转移对方在乎价值，对方便会产生推动自己的行为。
（4）一个人因此不能“教导”另外一个人。一个人只能引导另一个人去学习。
（5）因此一个人不能指望另外一个人放弃自己的一套信念、价值观和规条，�